新员工周工作总结

时间：2024-06-17 09:06:47 周工作总结我要投稿

新员工周工作总结

　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以促使我们思考，让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是小编精心整理的新员工周工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

新员工周工作总结

新员工周工作总结1

　　一、上周工作回顾：

　　1、完成前x月x日至x月xx日专项检查的“xxx”的撰写。

　　2、完成xxx重点工作实施方案的初稿。

　　3、xxx召开部门工作会议。

　　4、与xx一同完成行评“xx”领导走访客户安排表。

　　5、向xx记提交参加省公司“xxxxx”的站所名单。

　　6、完成“xxxxxx”的xxxxxx工作总结初稿。

　　7、将申报全省“xxxxx”的相关要求、申报表格告知xxx所，并要求其在下周二之前完成并上交申报表格。交代xxxx中心负责人督促xxx所完成上述任务。

　　8、通知相关单位在x月xx日前完成并提交“xxxx活动统计表”。

　　9、联系xx部与xx中心，请他们配合完成“xxxx”相关模板。

　　二、工作中的体会：

　　1、这段时间的工作较多，复杂，明显感觉到有些忙、乱、力不从心。好在领导及时提醒，能够及时自我调整，跟上工作节奏。

　　2、工作主动性有一定的提高。能够主动通知xxx中心负责人督促xxx所完成申报任务；能够主动通知相关单位在规定时间前完成并提交“xxxx活动统计表”。

　　3、在起草相关文件、工作总结的时候学到了许多知识，行文的用词造句方面也有所提高。

　　4、工作效率有一定的提高。能够在领导交代事情后，迅速着手实施。工作中遇到的问题能够及时向领导反映。

　　三、工作中的不足之处：

　　1、工作不够细致。编辑文件时候，常出现错别字、格式错误、标点错误。在今后的工作中一定要避免类似问题的出现，写好文章之后，自己要先多读几次，纠正基本文字错误后，再交给领导修改。

　　2、独挡一面的工作意识有待提高。这可能是因为还不了解xx专责的含义。所谓专责，就是专门担负某项职责的人。领导交代的'事情，要落实执行，要担负起职责来。拿起草文件来说，不光要起草文件本身，还要考虑文件中的工作任务的完成时间、完成结果，并且要关注该项工作的最终落实。

　　3、业务不熟悉，起草文件用语不专，不够精练。今后要多读别人写好的文件，多看专业方面的书籍，多向经验丰富的同事、领导请教。

　　4、事情多的时候，容易慌乱，忘记事情。单个事情处理时候较自如，事情一旦多了，就容易打乱仗，且容易忘记。为避免此类现象，今后一定要把事情做好记录，做好安排，写在记录本上，放在自己随时可以看到的地方，随时提醒自己。

　　四、工作展望：

　　以上为上一周工作总结。一周的工作有收获，有进步，同时也表现出业务的生疏与不足。希望自己能够迅速适应xxx工作要求，希望自己的工作能力和文字水平，在工作中得到锻炼和提高。

新员工周工作总结2

　　加入远洋地产秘书行政部这个团队已有一周时间，虽然只是短暂的五个工作日，但是通过学习和观察，对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是感受颇深，现总结如下：

　　一、本周工作简述

　　为尽快熟悉企业整体情况，融入新的企业文化，本周的主要工作是学习网络办公流程和相关规章制度，了解企业的组织架构和集团主要高管职责分工，研习往期会议纪要和20xx年总裁讲话汇编，通过初涉领导秘书事务、参与撰写四月份总裁办公会会议纪要、参与讨论18周年系列活动和行政系统培训活动等，逐步进入工作状态。

　　二、印象和感受

　　1、企业管理规范，高效运转

　　进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确，日常工作井然有序，有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质，也更坚定了我来远洋的正确选择。

　　2、部门各司其责，有序配合

　　我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分，各自在职责所在领域兢兢业业，对于部门的重要工作，又能群策群力，发挥专业所长，积极协作。

　　3、交流氛围融洽，无抱怨状

　　部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历，但彼此之间互帮互助，气氛融合。值得一提的是，相处时间虽短，但没有听到一句抱怨的话，无论是对工作还是对同事关系，这说明大家对工作环境的满意度较高。

　　三、想法和建议

　　1、提倡适度工作创新

　　参与房地产行业的行政工作三年有余，最大的感受为行政是一个吃力但并非事事讨好的工作，尽管很努力地在完善改进，可任何的一点纰漏都可能造成功亏一篑，时常如履薄冰。对行政要求的苛刻说明行政的重要性，但秘书行政部的工作不能仅限于后台服务，也需适当有所创新。例如，利用18周年的系列活动，对远洋进行品牌打造和形象宣传，将远洋理念广泛传播，社会符号植入大众，对产品销售无疑具有相当大的推动力，应高度重视。在万达工作的时候，该企业提出的`“百年企业”概念，说明了品牌塑造任重道远，同样，远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青需要品牌的长久生命力。既然我部门已承担起品牌推广的工作，可在今后每年都有计划有步骤地进行下去。

　　2、加强业务知识培训

　　秘书行政部作为企业的中枢机构，负责协调管理和后勤保障，在日常工作的开展过程中，需从宏观层面对企业发展战略进行整体把控，也需从开发环节对企业具体业务有所掌握，做到“眼光放长远，行动落实处”，有点有面远近结合地优化服务效力企业。无论是日理百事的秘书服务，全面综合的汇总材料还是公共关系的新闻宣传，都应建立在熟知业务情况的基础上。因此，建议可在内部开展系统的业务知识培训，邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关情况，或者有意识地参与更专业化的知识讲座等，从而打下坚实的行业基础。

　　3、正确对待加班现象

　　据观察，虽然制度规定下午五点下班，但每到五点时部门里并没有同事离开，仍一如既往地工作着，相信企业其他部门也存在这种情况。一般来讲，加班说明两点：第一、工作量饱和；第二、工作效率较低。但从我们部门加班的情况来看，大家都加得心甘情愿加得甘之如饴，甚至在家也要加班加点完成任务的，这又说明两点：第一、对本职工作充满热爱；第二、对交办工作认真负责。因此，我认为，原则上不鼓励加班，避免工作中养成拖沓习惯，也能节约一定的办公成本，但一切以业绩说话，付出更多的时间和精力，才能创造更有用的价值。

　　4、关于秘书工作

　　秘书工作无小事，无论何时，都要想领导所想，甚至提前想到领导所未想的，这是做好工作的前提。对于秘书基础服务工作，面临如何提高工作效率问题，例如怎样更科学地切入管理领导行程安排，怎样解决文件送签费时低效问题等。另外，因秘书岗位缺乏连贯性和传承性，建议可逐步摸索探讨建立秘书规范管理流程，总结出一整套切实可行的放之四海而皆准的工作模板，解决更替过程中的衔接问题，减少专业素质的差异，提高秘书工作的质量，具体方案有待日后工作中总结。

　　以上是入职一周的工作汇报，不妥之处，请领导提出意见和建议。

新员工周工作总结3

　　作为公司新的一员，我很荣幸能担当行政文员的工作，总结前一周的工作内容，大致分为人事聘请，行政工作，销售内勤等，现将工作总结如下：

　　一、行政工作

　　在工作当中我熟识了公司的规章制度，主持了一次公司的晨会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理，熟识了关于销售部资料保管与协议的打印，与每一位员工相互熟识，在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作，四月二号与各个部门达成全都意见制作并完善了员工值日表。

　　二、人事聘请

　　在人事聘请工作中，我听取同事的意见，在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞，使自己在人事聘请方面的语言表达话术有了肯定的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员聘请工作。在几次面试中，适应了一个聘请人事的心理与角色，并且增长了这方面的学问和见解，对自己有一个很大的提升与熬炼，为以后的'工作和学习奠定了基础。

　　三、销售内勤

　　为提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾，在行政和人事工作之余，我帮助新员工找到六十余家客户资源。

　　在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作力量的一些问题：

　　1、行政工作，思索问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通沟通，行政工作的开展并不是很顺当，有时候需要郝经理的关心。

　　2、在人事方面，有很多通知过的人在通知后却没有到公司参与面试。我想有客观缘由的同时也有自身缘由的存在。

　　3、在销售内勤工作当中，查找客户资源的效率较低，这样就不能保证准时供应销售人员的资源需求。

　　综上所述，在今后的工作中，我应当与员工之间加强沟通沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩充自己的行政学问面，进一步的去了解和熟识电子商务，提高查找客户资源的效率，为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作方案，有目标地工作，努力提高文化素养和各种工作技能，盼望能为公司塑造一个好的工作环境，为销售部今后的工作带来更好的效益。

新员工周工作总结4

　　短短的一周过去了，我在工作中收获了很多。工作让我充实了生活，进一步“武装”自己；工作让我看到了前进的方向，让我找到了人生的目标。

　　我这周的主要工作是在扩张车间实习，在工作中，我学习了xxx的基本原理，懂得了操作xxx，这周我学习了扩“xx”，了解了扩xx”机台的特性，懂得了扩“xx”的基本技巧。

　　在工作中，我了解了“xxx”的生产过程，也知道了生产“xx”的基本使用成本。在周五时，xx的生产“xx”的那台机台出了一些小问题，使机台无法正常生产，我与xx师傅学习，师傅也传授了一些基础知识，如何xxx，在x该xxx，才能生产出所需的xx，该调多大的x，才能生产出不同产品所需的不同xx等。

　　本周我也面试了公司的`“xxx”的岗位，我的兴趣是做xx，所以学习的也是相关专业内容，我知道要做一名合格的xx，是需要具备许多知识与一定的能力。我在校基本上都是学习理论知识，专业成绩均在中上水平，但是实操还有待提高，希望公司能给我一次机会展现自己、发挥所学的知识，我一定会认真学习，仔细钻研，用心的去完成每项任务。希望我能早日到岗实习，做一名“小学徒”。

新员工周工作总结5

　　1. 任务完成情况

　　1.1 完成了公司对新员工的培训

　　在入职第一周，我参加了公司为新员工准备的培训课程，包括公司的组织架构、业务流程、产品知识等方面的培训。通过学习，我对公司的运作有了初步的了解。

　　1.2 完成了指派的工作任务

　　在第一周，我接到了上级主管的工作安排，包括参与项目会议、撰写报告、协助同事等。我按时完成了这些任务，并且尽力做到了高质量。

　　2. 遇到的困难及解决方法

　　2.1 面对新环境的适应

　　刚入职时，我面临着一个全新的工作环境和团队。刚开始的几天，我感到有些陌生和不适应。为了尽快适应，我主动和同事们交流沟通，主动请教他们有关工作的问题，慢慢地，我逐渐融入了团队。

　　2.2 工作内容的复杂性

　　在完成工作任务时，我发现其中有些任务的复杂性超出了我的预期。为了解决这个问题，我主动请教同事，阅读相关资料，并且利用碎片时间进行自我学习。通过不断努力，我逐渐掌握了这些复杂任务的处理方法。

　　3. 学到的经验和教训

　　3.1 重视沟通和交流

　　在新的工作环境中，我深刻体会到沟通和交流的重要性。通过和同事们的交流，我不仅解决了工作中的'问题，还建立了良好的工作关系。

　　3.2 学会主动请教和学习

　　在面对新的工作任务时，我学会了主动请教和学习。不懂的问题不再去瞎猜，而是主动向同事请教，或者通过自学来解决。这样不仅提高了工作效率，还增加了自己的知识储备。

　　3.3 勇于面对挑战

　　在遇到工作上的困难时，我学会了勇敢面对挑战，不退缩不放弃。通过努力学习和不断尝试，我成功克服了许多困难，取得了不小的成绩。

　　新员工入职第一周的工作总结，不仅是对自己工作的回顾和总结，更是对自己成长的反思和提升。通过这一周的工作，我逐渐适应了新环境，克服了工作中的困难，学到了许多宝贵的经验和教训。我相信，这些经验将会对我的未来工作产生积极的影响。

新员工周工作总结6

　　通过这周的锻炼成长，我逐渐成熟了很多，对霍邱32个乡镇的整体销售有了全面的把握，因为经过两周的下乡配送，我去了霍邱所有的乡镇，我基本上亲自去过一些大型销售网点。通过填写两周的营业日记，我们可以直观地看到我们过去两周的销售渠道库存，我们去过那些地方，我们还没有去那些地方。那些新的网点还有待发展为了进一步发展，我们选择配送路线是否高效、快速、合理，以便及时总结工作，帮助我们发现自己的问题。所以，通过这些天的.学习，给我一种非感觉常深的是，作为销售行业的一代人，一定要认真填写营业日记，统计客户数据，了解店主的姓名、地址、电话号码、采购、销售、库存等，这样才能有计划地为客户服务下一次访问，逐步在市场上培养出一批忠实的客户。

　　作为销售代表，我应该掌握一些技能：

　　1、我们做起来很方便，属于快速消费品，要熟悉公司产品的属性和特点。

　　2、我们直接向终端市场销售，要求我们充分熟悉自己产品的质量、加工工艺、包装材料、品牌特点和使用价值，以便及时回答客户的问题。

　　3、熟悉不同产品的目标分销渠道。不同的产品有不同的兴趣点，有些强调高质量、高档，有些强调经济效益，有些强调携带方便，不同的兴趣点吸引不同的消费者群体，所以适合不同渠道销售，熟悉产品兴趣点和目标分销渠道，向客户推荐合适的产品，减少即时、浪费，促进销售。

　　4、熟悉本产品及竞争产品的价格。

　　5、生动技能，按照公司标准展示产品，使产品更生动地展示在消费者面前，注意尽可能占据终端销售点的货架空间。

　　6、客户库存管理。如何科学管理客户库存，避免即期产品的出现，确保为消费者提供最新鲜的产品，并尽可能占用终端销售点的库存和资金。

　　7、回答客户的异议。客户经常提出问题。我们应该提前为客户的问题做好准备，熟悉回答技巧。

　　8、标准化完成客户访问。我们每天都要去很多商店。如果我们能按照统一的工作流程在每个商店进行，

　　一是提高工作效率；

　　二是树立专业形象；

　　三是避免遗漏，降低错误率。

新员工周工作总结7

　　来到公司已经有一周的时间了，在这一周里，我完成的工作不多，但是学习到的知识和技能却装满了我整个脑袋，我必须要好好的进行消化和整理一下，我才能够更好的迎接下一阶段的工作，才能更多的学习到其他的新技能。这其实也跟我们在学校的学习是一样了，学完一个章节的知识和内容，我们就要做个章节测试和总结。这样才不算学完一章忘一章。

　　面对我毕业以来的第一份工作，我要使自己尽快的适应好公司的新环境。面对一个陌生的环境和一群彼此不熟悉的同事，我要是自己尽快的融入到这个大集体中。

　　首先，在来到公司的第一天，我就被人事部的xx带去参观了公司的各个部门的工作环境，然后就是向我介绍了公司各个部门重要的负责人，以及他们的名字，职位和所负责的事务。在她向我介绍的时候，我一边热情的跟他们打招呼，一边把他们的职位都悄悄的记在了心里。虽然我是人事部门的，但是作为一名人事，我以后要对接公司所有部门的人和事，所以这些重要的负责人我都要记好。熟悉好了的公司的整体布局和办公环境，人事就带领我去办理了新员工的入职手续，下午的时候，就是到我熟悉自己的工作环境和工作内容的时候。主管把我安排到了xx同事旁边的位置，让他来带我。

　　在和新同事接触的过程里，我发现xx同事既是一位负责又热心肠的人。原本我还害怕我脑子太笨，学不会，他会不耐烦我。但是他在教我工作的时候，不仅没有不耐烦，而且还非常的细心和耐心。我有什么不懂的，随时都可以问他，他也都会详细的跟我解释清楚。而且他还教了我很多办公设备的使用方法。其实我在刚来到公司的这一周里，主要的负责的工作还只是复印文件，做几张考勤报表，了解公司的职位空缺情况，以及职位的用人标准，再然后就是熟悉公司的人事制度和企业文化。在这一周里，这些基本上我已经掌握好了。

　　而且通过这一周和办公室同事的友好相处，我们彼此之间的关系密切了不少。我相信，在公司往后的日子里，我会学习到更多的相关工作技能，更加深入的了解到人事岗位的工作内容，也会更加积极主动的和同事做好交流和沟通工作。

　　1.比较关键的地方。如：玻璃检验批的数量是1000~1500m2；铝合金与其他金属（铁）等连接时一定要有塑胶垫块；立柱的伸缩缝长度不小于10mm等等。虽然一次不可能把所有的记住，但我想通过日后的不断努力和在工作实际中经验的积累，这方面的知识一定会牢固掌握的。

　　2.了解了如何根据施工图向生产部进行提料。第一步是把所要提的材料中施工图中提取出来，并附上平面、横剖、纵剖图，把材料的规格如实地反映在图上；第二步是填写提料单，把要提的材料的型号、规格、总量等一一填写在提料单上，且标上统一的编号。我训练的只是其中的一个材料，更具体的还是要靠日后的学习和积累。

　　3.项目管理手册的.学习。通过看项目管理手册，并结合与项目经理梁经理的交流，我大概了解了一个项目从中标开始到工程的竣工验收结算整个过程中的运行情况，项目管理人员的进场，与业主方、总包方、分包方关系的协调，以及各个管理人员职责的划分等等项目管理活动；还有技术方面，如埋件的预埋过程控制，测量放线，以及各种形式幕墙的安装工艺流程等等。虽然这只是个大概，但让我感到自己的视野一下子从一个普通的施工管理人员，转变到了一个项目的帷幄者，能从一个较高的角度去分析把握工作中遇到的问题和事情了。这一点我认为是一个很大的提高。

　　4.安全技术培训和资料管理培训。前者由于是第一次碰面，张总的目的也旨在提高我们的安全警惕性，而不是提高我们的管理水平。实际上是一个安全技术交底。通过培训，我提高了对安全管理的认识和在施工现场的警惕性，提醒自己在现场一定要全神贯注，时刻注意自身的安全，不能不懂装懂，不逞强，要正确佩戴安全帽和安全带等等；资料管理的培训中，通过余工根据自己的亲身经历和经验总结，给我们讲解了资料归档过程中要注意的问题和细节，我通过提问的方式把一些模糊的地方给弄清楚了，感觉学到了很多实用的东西。

　　1.项目部浓厚的学习氛围。梁经理和唐工在一天的繁忙工作后，还坚持看书到深夜，一起来项目的其他同事也在抽时间学习，真的有种一天不学习就会落后就会被淘汰的感觉，有时感到自己的脚步都加快了。慢慢适应吧，学习是件好事。

　　2.十分简单的工作关系。没有毕业之前，经常听说社会关系如何如何的复杂，如何如何可怕。可来到了这里，丝毫没有这种感觉，大家都在认真努力的工作，能者上，庸者下，没有什么营私，老员工毫不保留的把自己所知道的都教给了我们，项目经理梁经理经常和我们一起玩笑，感觉和朋友没有什么不同的。这不，还要买个篮球，说要组建一个篮球队呢。

　　3.公司领导和项目经理对我们的关怀无微不至。就说办公室工作环境吧，开始只有一台电风扇，可就因为我们几个来了，梁经理第二天就又买了台电风扇，今天上午公司又从广州公司特别的为我们送来了一台空调。留给我的只有感慨和感激了。还有在我们成长方面，张总更是关怀备至，给我们安排培训，还特别叮嘱梁经理关注我们的发展进步。

　　工作环境是艰苦，我的心里是高兴的——没有选错公司。太阳是热辣辣的——学习的激情是火热的，投入汗水，投入专注，压力和竞争是无所不在的，我相信我的成长也会是显而易见的。喜欢压力，喜欢挑战，喜欢这种工作氛围。

新员工周工作总结8

　　我6月25号到资产管理公司正式报到，迄今为止共经历了7个工作日。

　　(一)前期工作总结

　　作为刚刚入职的新员工，领导没有给我安排特别复杂的工作任务。

　　6月25号和26，主要是芬姐(谢丽芬)向我介绍了我们资产管理公司的内部架构以及分工，安排我跟随老员工去巡场。在巡场过程中，老员工向我介绍了很多商家的信息。在刚刚开始工作的几天，我对环境很不熟悉，主要是把接受到的信息吸收内化。

　　在6月29号到7月5号这一周里面，我对工作有了进一步的了解。主要从事了以下工作：

　　1、继续跟随老员工巡场，而且渐渐的可以比较顺利的根据领导指示找到编号商铺的位置。也渐渐的可以试着独自巡场。

　　2、根据芬姐的吩咐，面向各位商家发放经营情况调查表，讲解宣传此次的“商家直邮优惠促销活动”。这是一件听起来比较简单的事情。但是实施过程中，我其实是遇到了比较多的问题。

　　① 最初是由于我不熟悉整个创意生活城的商铺位置，独自寻找已经营业的商家，就像是在走迷宫，花费了我很多很多的时间。但也正是在这样一而再再而三的摸索过程中，我对创意生活城的了解加深了很多。您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!!!

　　② 在发放问卷，向商家宣传了我们这次的活动之后，大部分商家都很热情，表示要积极的响应此次活动。但也有一些商家的反应，让我有点不知所措。比如：达芙妮和小苑服饰店，他们那的服务员的态度比较不友好，直接让我不要跟她们讲，要跟总公司直接汇报。

　　③ 在发放问卷的时候，我明确告诉他们第二天下午会回收，商家都很爽快的表示没问题，一定会跟老板沟通，填好调查表。但是当我在约定时间去回收时，只有一半商家填好了调查表。其他商家要么表示忘了填，要么说没办法联系到老板。

　　这些之前没有预料到的局面，让我在后来吸取了教训：跟商家沟通的时候，一定要注意强调问题的严重性，必须引起商家的足够重视。

　　从发问卷，讲解此次的活动，到回收问卷，再到问卷结果统计，我前后差不多花了三个工作日的时间。一件听起来比较简单的事情，我做起来事实上是付出了如此的精力，这让我明白了一个道理：做跟说是不一样的，说永远比做来的简单，而做永远比说来的实际。以后我会努力多做事。

　　3、电话接待以及现场接待。老员工(雷青果，袁淑静，龚琼燕，卢日东，陈小妹，唐玉容，莫秋梅)非常热心的给予我指导和帮助，让我很快的学会了有礼貌的接待，尽快了解了招商的最新动态，能自如的跟来客介绍。

　　4、协助东哥(卢卫东)清点消费券。在最近的一周的工作日里面，很多商家送来了大量的消费券，清点和核对的工作也就相对重一些。我就从旁协助东哥。

　　5、给在会客区咨询或者暂时休息的客人端茶递水。及时清理、更新报架上的报纸。我刚刚开始工作的时候并没有意识到这一块也是工作内容的一部分。但芬姐是一个细心、体贴的领导，她事无巨细的给我指导、提点。在芬姐身上我学到了很多东西，我现在明白端茶递水这些虽然是小事情，但其实能给来的这的潜在商户或者普通客户带来温暖和贴心的感觉;虽然是举手之劳，但对客户而言却是一种“随风潜入夜，润物细无声”的关怀备至。您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!!!

　　6、跟随芬姐去旅行社开会。认识了一些旅行社的同事。开会的时候大家都讲粤语，我几乎没有听懂。不过，我相信这只是暂时的，以后会听懂的.。

　　7、跟随芬姐去协助展贸中心的清点交接工作。

　　8、制作了新的食堂就餐表。在制作这个表格的过程中，芬姐做事要求尽善尽美的严谨作风，给了我很深的触动。以后我会跟着芬姐好好学习，做事一定不能抱着“还可以”的想法去做，一定要“要做就做到最好”!

　　9、领导安排的随机安排的一些小事情，比如复印、打印、传真、给部分商家发放小通知等等。其实学校里面学习的很多东西跟社会脱节比较严重。在工作短短的几天里，在同事们的帮助下，我学会了怎么使用复印机、打印机、传真机、转接电话到分机号、制作复杂一点的excel表格等等。这些小事情，让我感觉到了自己在一点点的进步。

　　总的来说，作为职场新人，我遇到了一帮愿意热心帮助我的同事们，遇到了对工作认真、严谨并且愿意给予我细心体贴的指导的领导——芬姐，应该说我是很幸运的。在接下来得工作时间里，我一定会珍惜这些优良的资源，努力认真的做好每一天的工作，虚心的向领导同事请教学习。

　　(二)下周工作计划

　　1、继续巡场。

　　2、继续做好电话接待以及现场接待的工作。

　　3、继续做好端茶递水以及清理报架等工作。

　　4、努力做好领导随机安排的工作。

　　5、努力协助其它同事做好工作。

　　6、仔细认真的观察环境，做到：我去主动寻找工作来做，而不是非要等到工作找我才做。

　　7、按照谭总的指示，在夏总有空的时候，适时的主动汇报工作。

新员工周工作总结9

　　我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我这一周的工作情况简要小结如下：一、严格遵守公司各项规章制度

　　上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

　　二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容

　　主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。

　　三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累较好地完成了领导安排的各项工作任务

　　1、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

　　2、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。

　　3、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。

　　4、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

　　5、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间和睦相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

　　四、存在问题及解决办法：

　　1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

　　2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

　　总之，在短短的一周时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。篇1总结 6 到贵公司培训已经有一段时间了，这一周里我学会了很多东西，主要有三方面的内容：

　　一、学会了怎样编写测试需求更规范

　　首先从前面一个PCFT银行按揭贷款管理系统中选总结了一些经验，进入QC程序里，新建需求前，要和组内统一一下注意事项，使全组的需求编号看起来更统一。遇到分歧时，向别人请教，需求描述不是测试用例，不要一步一步，只要写出此项需求有什么功能就行了，写的太繁琐误让别人以为是测试用例呢。产品名称，已审阅，类型过，直接覆盖状态都要填写清楚，优先级要根据优先级的分类来选择。经过后来的开会，评审让我对需求规范

　　长了不少的经验。PCFT银行按揭贷款管理系统完成后，又进行了家财通3这个项目，我会把以前总结的经验用来认真写这个项目的需求的。

　　二、学会了怎样编写测试用例更规范

　　首先，由PCFT银行按揭贷款管理系统工程，从测试用例的编写到交叉执行，到后来的用例评审，让我深知如果需求没写好，后面的反复工作将会是个大麻烦。从需求到用例这种反复的工作量真是很麻烦，所以我们下次再写的时候一定要注意测试用例要覆盖所有的需求，同时用例也是根据需求来写的，所以需求一定要分得仔细，这样下面的用例才好写。

　　最后，通过会议评审和开项目总结大会，并通过QC报告给负责人。现在开始熟悉家财通3项目，虽然这个项目工作量大，难度相比上面一个更大，但有以前项目的经验，相信问题都能被好好的解决。

　　此外，在这周里我还用日语写测试需求，用日语写测试用例。已经初步了解了该项目的内容和性质，在以后的时间里我会更加努力学习，使自己快速进入工作。

　　汇报人：某某某篇1总结 7 短短的一周过去了，我在工作中收获了很多。工作让我充实了生活，进一步“武装”自己；工作让我看到了前进的方向，让

　　我找到了人生的目标。

　　我这周的.主要工作是在扩张车间实习，在工作中，我学习了xx的基本原理，懂得了操作xx，这周我学习了扩“xx”，了解了扩xx”机台的特性，懂得了扩“xx”的基本技巧。

　　在工作中，我了解了“xx”的生产过程，也知道了生产“xx”的基本使用成本。在周五时，xx的生产“xx”的那台机台出了一些小问题，使机台无法正常生产，我与xx师傅学习，师傅也传授了一些基础知识，如何xx，在_该xx，才能生产出所需的xx，该调多大的_，才能生产出不同产品所需的不同xx等。

　　本周我也面试了公司的“xx”的岗位，我的兴趣是做xx，所以学习的也是相关专业内容，我知道要做一名合格的xx，是需要具备许多知识与一定的能力。我在校基本上都是学习理论知识，专业成绩均在中上水平，但是实操还有待提高，希望公司能给我一次机会展现自己、发挥所学的知识，我一定会认真学习，仔细钻研，用心的去完成每项任务。希望我能早日到岗实习，做一名“小学徒”。

新员工周工作总结10

尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　我是新近加入我们公司的员工xxx，在这里分享我的一周工作总结。

　　一、自我认知和工作环境熟悉

　　在进入新的工作环境中，我充分认识到自己的优势和不足。在沟通能力和人际关系建立方面，我具有良好的性格和积极的态度，能够很快适应新的工作环境。在专业知识和方面，我需要加强学习和提升，以更好地完成工作任务。我时刻保持谦虚和学习的态度，不断提高自己的工作能力。同时，我也意识到团队协作的重要性，我相信在团队中能够发挥更大的作用。

　　二、工作任务的完成情况

　　入职一周内，我积极参与了多项工作任务。首先，我尽快熟悉了公司的工作流程和规章制度，了解了自己的工作职责。其次，我积极参与了团队的讨论和交流，通过与其他同事的互动，我更深入地理解了工作内容和要求。同时，我也积极参与了一些基础工作，通过实际操作，我更全面地了解工作流程和操作规范。我意识到我在沟通表达和协调方面仍有提升空间，我将在这两个方面进行持续努力。

　　三、学习与成长

　　在入职一周内，我学到了很多新的知识和技能。我通过阅读公司的工作手册、参加培训、与其他同事交流等方式，不断学习和提升自己的专业技能和知识。同时，我也意识到自己在沟通表达和协调方面的不足，我将在这两个方面进行持续学习和提升。我相信只有不断学习和成长，才能更好地适应新的工作环境和工作要求。

　　四、团队协作与沟通

　　在团队中工作，我深刻体会到团队协作的重要性。我积极与团队成员沟通交流，了解各自的工作内容和职责，以便更好地协作完成任务。同时，我也意识到自己在沟通表达方面的不足，我将在这方面进行持续努力。我相信通过团队的合作和努力，我们可以共同完成公司的各项任务，实现公司的目标。

　　五、未来工作计划与目标

　　对于未来的工作，我有明确的工作计划和目标。首先，我将继续学习和提升自己的专业技能和知识，以便更好地完成工作任务。其次，我将积极与团队成员沟通交流，加强团队协作，共同完成公司的'各项任务。最后，我将关注公司的发展方向和行业动态，以便更好地适应公司的发展需求。我相信通过我的努力和团队的合作，我们可以共同实现公司的目标。

　　总之，入职一周以来，我感到非常荣幸和兴奋能够加入这个优秀的团队。在未来的工作中，我将不断努力学习和提升自己的能力，与团队成员共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。

新员工周工作总结11

　　时间还是过的很快的，不知不觉我已经入职了一个星期了，这个星期我也学会了很多，我也开始融入了这个公司了，周围的同事都很平易近人，工作也开始慢慢的上手了。下面，是我对这个星期的工作的一个简单的总结。

　　一、不断学习，提升能力

　　对于我这种新入职一周的新员工来讲，学习是很重要的事情。刚开始的时候，要抱着学习的态度去工作，毕竟是全新的公司，全新的同事，全新的领域。学习是每个人都应该具备的一种态度，作为新人要多向其他人学习，多向主管学习，要有一种谦卑的学习态度，尤其是自己不是很懂的领域。我这一周以来的时间，就做到少说多听，多听主管的意见和多听主管跟我说的注意事项啊，工作流程之类的，少说，就是少发表自己的观点和意见，少点自己主观的东西，先学先将工作慢慢入手了再说其他的。

　　二、改正缺点，继续努力

　　在这份新工作中，我还是意识到了自己存在着不少的问题和不少的缺点。经过这一个星期的工作和学习，我发现了我是个很粗心的人。因为我做的工作需要很细心。我做的是文字撰写的`工作，在发表的时候，任何一个地方都不能出错，那就要仔细的检查之后才能发表。但是我每次都好像比较粗心大意，经常会在小地方出现错误。回想我这一周的工作，大错没有，小错却是几乎天天都有出现，我真的要改掉我粗心大意的毛病，我要更细心一点更仔细一点，把我的工作做到没有半点错处可挑是我的目标，再细心一点，再仔细一点，做好自己的工作。

　　总的来说，我很喜欢这份工作，很享受这份工作带给我的充实感和满足感。一周的时间过去了，我也渐渐的上手了我的工作，我会把工作做得更好，也会努力的改掉自己的一些缺点，也会在工作中不忘学习，在学习中工作，在工作中学习，努力的提升自己的专业知识和工作能力，为公司的发展添砖加瓦。

　　最后，我还是想感谢下公司领导的信任，主管的教导，同事的友好。让我在这里一个星期有着宾至如归的感觉。我很喜欢这家公司，我会继续努力的，努力做好自己的本职工作，努力的学习着有关工作方面的技能，为之后转正打好基础。

新员工周工作总结12

　　第一项工作：

　　1、作业指导书评审；

　　2、事业部体系模型整理；

　　3、标准的采购与解读；

　　4、转正工作；

　　5、部门培训；

　　6、其它

　　第二项工作：作业指导书。

　　评审：组织第一阶段最后三份作业指导书评审工作，对设计范围较广的工程设计及变更的作业指导书进行了二次确认。事业部对于初次建立体系文件都比较的认真与谨慎，采取了会议评审的方式，耗费的时间与精力比较大，成果也是显著的。能够参与到这个过程中，听到各位经验丰富的领导同事阐述作业的流程，特别是作业流程注意事项，对于学习作业流程是一件幸事。

　　编写：项目沟通作业指导书结合之前项目专用程序进行了整合，提交ERP评审流程。文件资料管理作业指导书沟通后修改较小，暂时不进行升版。

　　第三项工作：事业部体系模型整理。根据相关资料，以及自己的工作体会，对事业部体系文件进行了整理，对于事业部的所有工作将会涉及的流程的知道文件进行了梳理罗列，对需要增加的文件提出了自己的建议。梳理的过程也是一个学习的过程，对项目流程以及整个事业部的工作流程以及规范都有了进一步的了解。

　　第四项工作：标准的采购与解读。标准清单初步整理完毕，并且对KSN和C3C4项目的标准解读工作任务进行了分配。对采购不到的标准清单邮件工程部。通过之前对于标准学习与解读的经历，觉得标准的了解对于提高品质，保证品质的一个重要方法。同时也意识到自己对项目作业流程以及产品知识的了解还存在很多不足，今后需要多加努力。

　　第五项工作：转正工作。在公司GROUP网站提交了转正申请，对自己的工作进行了总结，同时也思考了今后工作的计划。对自己在试用期的努力给予肯定的同时，也需要对自己的不足给予重视。今后需要注意细节，更加的细心，增强自己的耐心，工作需要更加的踏实，更加的用心，加多点自己的想法，考虑问题要全面，还要深入。

　　第六项工作：部门培训：控制系统工程安装实施指导和外配设计。培训老师结合自己的工作经验，培训的`更多的是如何去获取知识，今后如何学习的方法。在工作中要学会积累，学会总结，学会学习比学习更加的重要。

　　第七项工作：其它：

　　1、EOMR项目经理批准通过；

　　2、资料协助处理可观原先的行政事务以及市场部的客户接待后勤工作；

　　3、第四季度目标管理卡制定。

　　工作学习体会与建议：

　　通过本周的学习锻炼，觉得以后的工作需要自己多多注意细节问题。今后需要多多踏实的学习项目作业流程以及产品知识，为自己解读标准以及QA的日程审查做好保证。在工作中还有需要多多用心，加强与领导同事的沟通，多学习，多思考，对自己负责的工作给出自己的建议与想法。

　　下周计划：

　　1、作业指导书评审以及完善；

　　3、标准清单的梳理以及采购工作；标准的解读；目标管理卡提交；QA日常审查；

　　4、协助跟踪项C3C4目缺失的流程和文件。

新员工周工作总结13

　　通过这一周的熬炼成长，我也慢慢成熟了很多，对霍邱32个乡镇的整个销售状况有了一个整体的把握，由于通过两周的下乡铺货，我跑遍了霍邱的全部乡镇，一些大的销售网点我都基本亲自到过，通过两周的营业日记填写状况，可以很直观的看出，我们这两周以来的销售通路盘点状况，那些地方我们到过，那些地方我们还没有铺到，那些新的网点还有待于我们进一步开发，我们选择铺货路线是否高效快捷合理，这样准时对工作进行总结，有助于我们发觉自身所存在的问题。所以说，通过这些天的学习，给我感受非常深的就是，作为销售业代，我们确定要认真填写营业日记，对客户的资料进行统计，了解店主的'姓名、地址、电话、进销存状况等，这样我们就能有方案的对客户进行下一次访问，慢慢在市场中培育出一批我们的忠实客户。我作为一个销售代表应把握一些技能：

　　1、我们是做便利的，属于快速消费品，要生疏公司产品的属性、特点。

　　2、我们是直接向终端市场推销，要求我们对自己产品的品质，加工工艺，包装材料，品牌特性，使用价值等必需充分生疏，一便准时回答客户的疑问。

　　3、生疏不同产品的目标铺货渠道。不同的产品有不同的利益点，有的强调高品质，高档次，有的强调经济实惠，有的突出携带便利，不同的利益点则吸引不同的消费群，因此就适合在不同的渠道售卖，生疏自己产品的利益点和目标铺货渠道，才能给客户推举合适的产品，削减即期、铺张，促进销售。

　　4、生疏本品及竞品的价格。

　　5、生动化技能，依据公司标准陈设产品，以使产品能够更生动的呈现在消费者面前，同时留意尽可能的占有终端售点的货架空间。

　　6、客户库存管理。怎样科学的管理客户库存，以避开即期品的消逝，保证供应给消费者最新颖的产品，同时尽可能的占用终端售点的库存和资金。

　　7、客户异议的回答。客户时常会提出疑问，对于客户的疑问问题我们要提前做好预备，回答话术熟念于心。

　　8、规范的完成客户访问。我们每天要访问很多家店面，假如能够在每家店都依据统一的工作流程执行，其一可以提高工作效率;其二可以树立专业形象;其三可以避开疏漏，削减出错率。

新员工周工作总结14

　　一周短短的六天，我在工作中收获了很多。工作让我充实了生活，进一步“武装”自己；工作让我看到了前进的方向，让我找到了人生的目标。

　　我这周的主要工作是在扩张车间实习，在工作中，我学习了工作机台的基本原理，懂得了操作扩展机台，这周我学习了扩“三指套”，了解了扩“三指套”机台的特性，懂得了扩“三指套”的基本技巧。在工作中，我了解了“电缆接头”的生产过程，也知道了生产“电缆接头”的基本使用成本。在周五时，车间的生产“绕管带子”的那台机台出了一些小问题，使机台无法正常生产，我与曾德长师傅学习，师傅也传授了一些基础知识，如何把“带子”对齐，在水箱该加多少的水，才能生产出所需的带子，该调多大的转速，才能生产出不同产品所需的'不同带子等。

　　本周我也面试了企业的“电工、设备维护”的岗位，我的兴趣是做电工，所以学习的也是相关专业内容，我知道要做一名合格的电工，是需要具备许多知识与一定的能力。我在校基本上都是学习理论知识，专业成绩均在中上水平，但是实操还有待提高，希望企业能给我一次机会展现自己、发挥所学的知识，我一定会认真学习，仔细钻研，用心的去完成每项任务。希望我能早日到岗实习，做一名“小学徒”。