季度工作总结

时间:2024-07-11 16:51:37 季度工作总结 我要投稿

【精品】季度工作总结汇总六篇

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此我们要做好归纳,写好总结。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编帮大家整理的季度工作总结6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精品】季度工作总结汇总六篇

季度工作总结 篇1

  随着统计办各项工作战的顺利打响,我们圆满完成一季度工作任务,20xx年是统计革命年,因为规模以上企业开始全面实行联网直报。一套表联网直报工作不仅加快了数据上报速度,更是严格控制了数据报送环节,确保了数据上报质量。20xx年是统计创新年,我们不仅要踏踏实实的做好日常工作,还要发展创新,用科学的方法指导实践,更好的完成统计工作职责。

  现将一季度工作完成情况汇报如下:

  一、统计革命——企业一套表工作顺利开展

  2月x日,关于“企业一套表改革”的培训工作会议如时召开。这也是我镇规模以上企业实现联网直报的开始。我镇“三上”企业共计65家,其中工业44家、商业18家、服务业3家。通过培训,区统计局网报指导员们与企业相关负责人员进行交流,为其讲解一套表网报流程及操作方法,并且分专业对应讲解。于此同时,为了使企业统计人员更好的熟练网报流程,我统计办特别组织专人小组对企业进行寻访,同时邀请区统计局专业负责人员协助,到基层,为企业解决上报过程中遇到的难题,经过两周时间,我们走访了63家企业,通过大家不懈的努力,(有两家企业因自身原因不能实现网上直报,由其报送纸介质报表,由我统计办代为完成数据录入)我镇65家企业均如期完成第一次数据联网直报。为一套表工作的今后发展奠定了坚实的.基础。

  一套表的顺利开展,不仅方便了企业,更是方便了我们,从不同角度减轻了基层工作的负担,也为数据的真实可靠性提供了保障。

  二、第一季度记账户工作顺利完成

  我镇记账户涉及村委会共计四个,分别是:十九顷村、西正河村、薛卫台村和东河筒村,涉及的记账户共计40家。3月x日,区调查队领导到被调查户家进行走访,了解调查户基本情况,我统计办工作人员现场对记账户进行指导,完善报送细节,强调在几张过程中应该注意的问题以及容易漏记的项目,保证记账户工作保质保量的完成。我镇被选中的被调查户的情况具有相对的代表性,从多方面展现我镇居民的生活水平及收支情况。

  三、档案整理工作

  统计工作档案整理工作分两部分,一是纸介质报表整理:我镇共计24个行政村,涉及报表为(一)、(二),其中表(一)共计192张,表(二)144张,均完成整理汇编工作。二是电子版报表整理:我们有专属台账,完成每期报表的录入存档工作。

  四、协助上级部门完成基层调研工作

  区统计局领导部门走访我镇部分企业,在统计工作人员的陪同下,了解一季度经济情况,与企业积极交流,探讨统计工作的重要性,发现企业存在的问题,探究企业发展前景,该项工作帮助企业完善统计工作中的不足,同时提高了对依法统计义务的认识。

  五、日常工作完成情况良好

  一季度日常报表按期保质保量完成。统计工作向来是任务重、量大、困难多,因此每个月的报表都不能马虎,统计办工作人员在规定时间内高质量完成各项统计日常报表工作。得到区统计局高度评价。

  再接再厉,为二季度工作顺利开展打下良好基础,现将二季度工作安排汇报如下:

  1、基本单位名录库维护工作做到专人负责

  2、继续保质保量完成日常报表上报工作

  3、协助二季度统计执法检查工作的开展

  4、完成记账户质量监测任务

季度工作总结 篇2

  本学期,我院红十字会在学校领导的高度重视、大力支持下,遵照《红十字会法》赋予我们的职责,以红十字“人道,博爱,奉献”为宗旨,以红十字的“救死扶伤,扶危济困,助人为乐,敬老助残”的精神教育全体红十字会员,依靠广大教师、学生的积极努力,通过结合素质教育、道德教育和卫生健康、救护等知识教育活动来培养学生崇高的品质、高尚的人格、美好的心灵,提高学生的健康卫生意识,加强和平观念,促进学校德育工作。采取多种活动形式,开展救死扶伤、扶危济贫、敬师爱幼等体现人道主义精神的活动。努力培养具有人道、博爱、奋献精神的红十字青少年团体,回顾这一学期的工作,总结如下:

  一、领导重视:

  学校领导高度重视红十字会工作,将红会工作与学校的教学工作及工会工作相结合,使红十字会工作真正融入到学校工作的方方面面。

  二、组织机构健全

  我院红十字会活动能做到由会员进行会议讨论,由项目部制定工作计划、活动方案,做到思想统一、目标明确,然后再进行活动。

  加强组织内部管理,提高管理水平及组织功效。根据《中国红十字会法》、《中国红十字会章程》,我院红十字会制定了各项规章制度,形成一系列的管理措施。

  三、注重宣传

  积极组织学员学习,利用海报、横幅等,加大宣传红会力度,在会员心灵上播下“善良,有爱,互助,文明”的种子,志愿加入红会组织,体现人间真情,感受大家庭的温暖。

  四、活动开展

  1. 预防艾滋病的宣传活动:

  我院红十字会在学校中积极开展了“远离艾滋,珍惜生命”的宣传活动,通过讲座、海报展览、散发传单集体签名等形式的活动,同学们加强了对自身保护的意识与能力,提高了大家参与控制艾滋病社会活动的积极性,在活动中树立爱心、责任心、平常心的“三心”理念。

  2. “益暖中华”公益创意大赛

  寒假期间,我院红十字会会员积极参与“益暖中华”——谷歌杯第二届中国大学生公益创意大赛,加强了团队合作精神与集体主义教育。最终两个团队进入复赛,获得“全国优胜团队”奖状。

  3. 急救培训

  做好救护培训工作,普及卫生救护知识是红十字会的一项传统工作。在双流县红十字会及有关部门的支持、配合下,我院红十字会组织全体会员进行心肺复苏等急救知识和技能培训。通过理论讲解和人体模型,使会员对心肺复苏、创伤四项技术等都有了一定的了解和掌握,并能在实践中很好的运用。参加培训的会员全部获得急救员证书。

  4. “ 5.8”宣传

  每年5月8日,是世界红十字会日。我院红会通过横幅、海报、知识展板等在双流县开展了红十字会的宣传活动,会员们详细、耐心的向群众讲解红十字会的意义,传播红十字会“人道,博爱,奉献”的精神,群众学习的热情坚定了会员的信心,树立了“人人为我,我为人人”的红十字理念。

  5. 无偿献血

  我院红十字会先后在学校和双流县开展无偿献血知识的宣传活动,会员们对群众进行献血知识讲解,让他们知道献血不会影响身体健康,同时宣传活动结束后,会员们踊跃报名,积极参与献血,均获得无偿献血证,培养了同学们的服务意识、奉献精神,无偿献血是每个适龄

  同志的义务已成为全体会员的共识。

  6. 甲型h1n1流感的预防

  20xx年3月底至4月中旬,墨西哥、美国等多国接连暴发甲型h1n1型流感(或称h1n1型猪流感)疫情,一百余人疑似因该型流感而导致死亡,现已蔓延至中国内地。我院红十字会及时整理资料、绘制海报,在学校中开展预防甲流的宣传活动,同学们积极参与,充分体现了大家对此次流感暴发的重视。

  7. “义诊进社区”

  为增强居民的口腔保健意识,我院红十字会于6月13日在双流县文星镇开展了“义诊进社区”牙齿健康检查宣传活动。会员们耐心地解决居民提出的问题,并详细讲解了牙齿健康的重要性。通过本次活动的宣传,唤醒了居民对牙齿保健的意识。本次活动圆满结束,所有会员获得公益活动的荣誉证书。

  五、存在的不足

  ①部门与部门之间缺少沟通;

  ②活动前应充分准备和落实方案;

  ③每次活动后都应该总结当次活动的不足和需要改进的地方;

  ④个别干事活动出席率较低,另外出席守时问题有待加强;

  ⑤宣传工作不到位,活动通知不全面。

  六、今后的计划

  1. 逐步完善创建工作

  2. 增强红十字会的`团队精神,积极开办活动。

  3. 增加培训项目,继续发扬、宣传有关知识。

  4. 加强各部长与会员的联系,培养、关注下一届的人才,发掘有能力的人。

  5. 适量增加有利于红会的活动,加强同学们对我们红会的认识,宣传工作要更进一步的加强。 20xx年,我院的红十字会工作在学院领导的大力支持下,出色的完成了年初制定的计划,为学院的工作注入了活力,也营造了关心人、帮助人的良好氛围,对大学生的道德培养起了重要作用。

  红十字的精神已经深入人心,扎根在校园,所以我们坚信:爱将永驻校园,爱将溢满校园。我院的红十字会工作将越做越好,越做越精彩!

季度工作总结 篇3

  一、召开部门半年工作会议,传达落实机场半年工作会议精神。

  7月7日,运营管理部在运保部会议室召开全员大会,总结回顾上半年工作并对下半年工作进行动员部署,部门全体员工参加了会议,会议通报了上半年机场运输生产的有关情况及下半年工作的具体安排及机场挂牌、改制的最新进展情况,要求大家团结一心,为顺利完成机场各项运输生产指标做出自己应有的贡献。

  二、编订完成ISO9000部门管理手册。

  《手册》对运营管理部的部门职能和权限、岗位设置和标准、岗位职责和条件作了明确阐述;对部门的工作程序、规章制度作了明文规定;对所使用的工作台帐与表格作了具体规定。《手册》还涵盖包括收发文程序,工作流程、服务质量巡查制度、机坪巡查制度、运行督导检查手段、运行督导模式、考勤制度、培训管理制度等一系列部门管理制度,为实现部门各项工作规范化、标准化、科学化管理奠定坚实基础。

  三、强化候机楼卫生、服务质量及机坪督察工作。

  按照年初制定的“创新提升年”总体目标与部署,结合实际,创新制定了“3检查+双督导”模式,督导员对照检查单逐项落实,在确保周而全的同时又兼顾针对性,做到流程规范化管理。该模式运作以来,已累计下发整改通知单30余份,候机楼卫生、服务质量进一步提升,机坪运行进一步规范。

  四、组织开展板块各单位隐患排查治理专项行动。

  为认真贯彻国务院办公厅文件精神,全面落实机场《20xx年度安全生产隐患排查治理暨百点排摸细查治隐患工作实施方案》的要求,针对高温、台风汛期临近、航延多发等情况,根据机场安委会部署,运营板块各单位开展了为期近一个月的安全生产隐患排查治理专项行动。各单位在接到通知后,立即成立相关工作领导小组,重点梳理各项安全措施落实情况,认真排查事故隐患,此次活动各单位共检查出83处问题和隐患,其中64项已完成整改,其余19项需上级解决的项目正抓紧制定完善相应整改措施,力争尽快完成整改,确保活动取得实效。

  五、积极做好安全大检查。

  根据机场部署,运营管理部结合实际,开展了以“查思想认识、查资源配置、查规章制度、查安全链条、查设施设备、查重点科室和人员、查责任落实、查隐患整改落实”为内容的安全大检查活动。通过开展安全大检查,进一步落实了安全领导责任、监管责任以及员工的岗位安全责任;通过深入查找安全生产隐患和管理薄弱环节,制定了切实有效的整改措施,确保部门各项安全工作平稳过渡。

  六、完成机坪现场监管整改工作。

  根据浙江局发明电(20xx)116号电报精神,对其中“机坪现场监管工作落实不到位,部门职责、人员配置及台帐记录需要改进,缺乏有效的绩效考核机制”的部分进行整改,经过前期的调研和摸排,在原安全服务督导室的基础上,制订了《运行督导室工作职责》、《安全督查工作职责》、《机坪巡视督查制度》等有关督导室日常工作的.规范性文件,并立即纳入机场ISO9000管理体系,正式实施。之后在明确部门相关职责的基础上,考察了杭州萧山机场和温州机场机坪监管工作,督导室根据宁波机场机坪运行实际,制定了《机坪安全综合检查单》、《作业时限专项检查单》、《设备车辆专项检查单》、《人员着装佩证检查单》等四种日常督查所需的检查单,并于6月份正式开始试运行。在运行过程中,部门对实际操作情况进行了跟踪,实行动态管理。为便于操作,9月初对检查单进行了适度调整,最终形成《机坪综合检查单》、《航班抽检单》。目前来看,此项工作对完善台帐、弥补督查员业务缺陷、及时发现处理运行当中存在的问题起到了积极推动作用。

  七、收集汇总板块各单位“创新提升年”工作情况,并督导下一步安排。

  为贯彻落实x年机场工作会议精神,积极响应宁波市政府“创新提升”活动有关要求,运营管理部年初制定了“创新提升年”活动的整体方案,将活动的目的、内容及有关要求发至所属板块各单位。日前,我部对板块各单位活动开展情况进行检查,并将活动阶段小结通报各单位。

  八、 部署开展支部创先争优活动,制定活动主题、载体及活动各阶段的部署安排。

  九、积极开展“诚信与敬业”、“世博安保”、“安康杯”、“规范化服务达标竞赛”、“爱心捐款”等活动。

  十、计量管理移交。

  机场计量工作职能划入我部,日前相关资料、文件等台账已移交本部,下下一步将着手准备10月份以及11月份的计量设备周检。

  十一、会同安服部参加职工代表安全巡视活动,督促抓好整改项目的落实。

季度工作总结 篇4

  今年以,我办在区委、区政府的正确领导和市农业综合开发办的关心支持下,以党的十八届五中全会会议精神为行动指南,深入学习领会省、市、区经济工作会议精神,以推进农业现代化为中心,以高标准农田建设和农业合作化产业化发展为主线,以建设精品工程、样板工程、民心工程为目标,不断开拓进创新,加强规范管理,狠抓工程质量,为全区农业增效、农民增收和农村经济发展作出积极贡献,扎实完成了季度目标任务。

  一、主要工作及成效

  1、完成201年土地治理项目工作,顺利通过省、市工作组考评验收

  ⑴、201年度项目建设我们坚持质量至上、工艺创新、科学合理、形象突出、群众满意的基本原则,力求为全区农田基础设施建设树立榜样。201年项目总投资448万元(其中财政资金448万元),建设高标准农田04万亩,衬砌渠道61公里,修建主要渠系建筑物4座,塘扩建加固9座,修建机耕路1公里。举办实用生产技术培训班1期,培训600人次,取得了良好的`综合效益。

  ⑵、20xx年度土地治理项目计划编制工作全部完成,并顺利通过省、市进行的项目评审。现已进入到招投标工作阶段,预计在10月中旬完成该项目的招投标工作。该项目为xx区檀江乡天子高标准农田建设项目,该项目总投资490万元,均为财政资金。

  2、加大产业化项目争资金力度,不断扩大农业综合开发影响力

  今年农业产业化经营项目辐射范围进一步扩大。201年度4个财政补助项目(财政资金420万元)已全面完成建设任务,并顺利通过省、市级工作组考评验收。20xx年产业化项目实施方案已编制完成,并顺利通过省、市审核批复,现已进入实施建设阶段。振辉农民专业合作社、蔡锷油茶农民专业合作社、新声农庄种养大户申报的个项目争取到财政资金140万元。

  3、全力完成区委、区政府布置的中心工作,行使部门职责

  ⑴、传达贯彻落实区委经济工作会议精神,结合单位实际,制定了具体的工作方案,并将任务进一步细化分解。

  ⑵、按照相关要求认真做好党建工作,并开展问题排查和整改,进一步将党建工作抓实抓细。

  ⑶、按照区委统一部署和要求,扎实开展了第二阶段“民情恳谈”工作会议,对群众反映的问题进行梳理汇总,请函相关部门进行解决了实际问题和困难。

  ⑷、加大力度“创国卫”,我办全体人员按照区委、区政府要求,在驻点社区、雪峰农贸市场进行上路执勤,做好宣传引导,为创造“创国卫”良好的环境贡献一份力量。

  ⑸、积极开展“精准扶贫”走访慰问活动,我办8月1日对蔡锷乡齐心村的留守儿童进行走访慰问,并送去书包等慰问品。全体党员干部按照结对帮扶方案,逐一入户走访。并把每户的登记在册,建档立卡,针对每个贫困户的情况制定出相应的可行的扶贫计划。积极推进脱贫攻坚易地扶贫搬迁工作,强化政策宣传,重点就易地扶贫搬迁的安置方式、搬迁对象、补助标准、认定程序、房屋标准、建设方式、配套设施等进行宣传。

  ⑹、完成区委区政府交待的其它中心工作任务。

  二、下一步工作计划

  1、认真做好20xx年度土地治理项目招投标工作,并着力抓好工程建设质量与工艺水平。

  2、认真做好20xx年度个产业化项目建设工作,督促项目单位完成项目建设任务和内务资料整理归档。

  3、认真开展好“创国卫”工作,尽最大努力为“创国卫”工作贡献一份力量。

  4、继续扎实开展好“精准扶贫”工作,力争所挂点村的贫困人员全部脱贫。

  5、不折不扣完成区委、区政府和市农业综合开发办交办的其它事项。

季度工作总结 篇5

  乡党委在县委、当局的精确带领下,严厉安排各级干部赴基层变化风格办事大众工作,确保各项工作的顺利展开和结束,以“走下去、解坚苦、促成长、保巩固”为主题,细致安排,周到安排,结壮促成各级干下部属层活动,现将本季度活动展开环境总结以下:

  一、宣扬策动,联合思维

  为当真贯彻落实地区2月15日和县3月6日集会精神,镇党委于3月7日召开全镇构造、站所及行政村小队长以上干部参加的策动大会,对活动展开进行了周到安排,要求驻村带领干部、站长处深切各行政村,教导召开村级策动大会层层策动安排,明了干下部属层紧张意义和办法,同时利用镇广播和张贴标语、吊挂横幅等加强宣扬。经过议定吊挂横幅42条、张贴标语1800余条,构造“四老人员”、党员、大众代表等集会宣扬30余次,参加人数达9366余人次,对未参加参加集结宣讲的农户以面劈面的式样宣讲820余人,占全镇人口总数的9%。使此次活动做到联合思维,构成共识,明了要求,构成合力,为鞭策该项活动奠定了坚固的思维根本。

  二、公道别离小组,凸起重点,步步促成

  我镇共建立赴基层变化风格办事大众工作队11个,遴派工作队员69名,此中,县派工作队员2名,乡科级干部11人,镇派工作队员56人,工作队组长由镇关联点带领担当,每个工作队6人。在工作队员与村干部的彼此互助下,有针对性的订定了工作方案和每周工作筹划,有程序、有重点的促成各项工作。

  一是加强构造带领,连续美满工作。根据各级干部赴基层变化风格办事大众阶段工作安排,召开了乡干部赴基层变化风格办事大众民生办事月活动策动集会,建立了展开变化风格办事大众带领小组,下发了《乡各级干部赴基层变化风格办事大众民生办事月活动履行方案》。明了了民生办事月活动各办公室阶段工作分工,细化了办事内容,让干部从小事做起、从大众最关心的事做起,使得民生办事月活动扎结壮实的展开,切当获得实效。使全镇干部真正投入到深切基层、办事大众活动中,当好政策宣扬员、题目查看员、矛盾调整员、成长帮扶员、巩固保护员,出力办理大众坚苦、妥帖化解矛盾胶葛等方面工作,确保活动展开有序,构造得力。

  二是建立美满各种工作档案。建立了各种题目汇总台账,每周礼拜五联合拢交蹲点村(队)党支部进行梳理汇总,汇总后上报镇变化风格工作带领小组办公室。经召开党政联席集会,对梳理汇总的题目进行集结研判(如今已经召开研判集会5次),采纳有效办法加以办理。每周五按期召开工作组见面集会,报告请教本周工作展开环境,安排安排下周工作。

  三是加强了督查。建立了由党委副布告、纪检布告任组长,纪检副布告任副组长督查工作小组,不按时地对各村工作队员到位环境,工作展开环境进行督查。对各村值班环境进行查抄的同时,一并将工作队员驻村环境进行查抄,并于周一例会上,对驻村工作及各种梳理题目汇总表、工作手册、民情日记本上友爱况予以传达。四是建造和发放了民情关联卡。为了拉近大众与干部之间的间隔,更进一步密切干群干系,镇变化风格活动带领小组为大众印制了干群关联卡5000余张,分发到大众手中,使得大众更加便利的与干部关联。

  三、深切展开入户访问,自动梳理题目

  前后入户访问3000余户次,访问大众2万余人次,收罗大众定见发起80条,经过议定汇总梳理可行性发起57条,镇党委、各村党支部已办理44条,需上级部分和谐和报告项目办理的,13条。

  1、全镇还没有通电农户378户。

  2、未通自来水600余户。

  3、破坏的公路。

  4、防洪坝加固。

  5、农牧民活动文娱中间。

  6、盖抗震安居房时,能够申请贴息贷款。

  7、我镇人多地少、人均耕大地积唯一1.8亩,农村残剩工作力较多,盼望能够构造残剩工作力出门务工。

  8、大棚莳植户购买卷帘机时,盼望能享福当局的30%的农机补助。

  9、农户盼望能够自立决议是不是养殖家禽。

  10、农户盼望能够自立购买农资。

  11、我镇部分地皮灌溉坚苦。

  12、村级卫生室前提较差、医务人员专业本质不高。

  13、双语教诲范围不敷。

  四、建立民生至上理念,切当办理实际题目

  工作队深切村组,采纳召开村组干部漫谈会、党员代表漫谈会、大众代表漫谈会和进村入户访问等方法,真正与大众面劈面、心连心、手拉手,深切明白大众最关心、最直接、最急迫的题目和诉求,为大众排难解纷,用真情暖和大众心灵,用朴拙博得大众相信,真正做到大众上访变带领干部属访,深切细致地做好大众工作。自“各级干部赴基层变化风格办事大众”活动展开以来,紧张获得的'结果:

  1、每名干部植树造林20棵。

  2、每名干部搀扶一名贫苦户,进行了访问慰劳,赐与办理出产糊口生涯上的坚苦,中断如今,共救助贫苦户163户,送去慰劳面粉2500公斤、清油100公斤、碘盐6650公斤,总代价约为3元。

  3、献爱心,救济患沉痾村民胡大拜地,为其捐款4360元;为一大队二小队危机产妇阿伊努尔·萨伊提捐款3250元。

  4、展开科技技巧培训,送技巧。

  5、根据“诺肉孜节”,投入近3万元,前后构造“当代文化引领月”、“三·八”妇女节文艺表演、“诺肉孜节文化体育”活动等大型文艺表演、体裁比赛。

  6、构造构造、村妇女干部体检,关爱妇女干部健康。

  7、1、3大队经过议定召开党支部集会和村民“一事一议”,为该村400亩地皮进行了平整。

  8、6大队经过议定“一事一议”,由村委会出钱,大众出力,对该村桥头三千米排沟渠进行了清淤。

  9、六大队经过议定“一事一议”,将到期的275亩商品地分给36户村民,办理了36户村民异国地皮的题目。

  11、林管站干部教导果农修整果树1426亩。

  11、各工作队构造沟渠清淤累计105千米。

  12、救助农户料理天井246户。

  13、构造农业成产各种现场会6场。

  14、办理胶葛、信访186起,此中探讨安排处理6起历史遗留疑问案件,大众如意度到达100%。即:

  1)产生十大队谢军芳地皮交易承包案件。

  2)、买提尼亚孜·肉孜申请资金盖房案件。

  3)4大队村民防洪受伤,哀告补偿案件。

  4)办理小马扎库万·托合提、铁木尔·斯马义地皮上访案件。

  5)18名农民大众上当5万元案件。

  6)5大队艾买尔·买苏木上访案件。

  五、结壮展开好了民生办事月各项活动

  在党委当局的联合安排下,农技站、林管站利用“十个一”村民小组进修,加大小麦办理、水稻育秧、棉花和玉米播种的教导,以及果树修整、喷洒农药等农业出产知识进行培训。

  水管站对防洪渠和水利办法进行查看,构造农民拉运防洪石600余方,铲车料理渠道16千米。

  兽医站干部赴10个行政村深切大众家中,对家禽牲口一一进行检疫,共检疫牲口39800头,接种10068头,做到检疫接种全覆盖。

  农机站干部集结对全镇农机配置进行查验,共查抄农机配置1240台,补缀农机64台,为春耕工作顺利展开供给了保险。

  出产办构造农技站对全镇5个种子化肥销售点进行了查抄,杜绝了假化肥、假农药、假种子,侵犯农民长处变乱的产生。

  党建办构造全镇构造、站(所)干部展开慰劳贫苦户活动,每名干部起码慰劳一户贫苦户。中断如今,我镇82名干部已结束120户贫苦户的慰劳工作,共送去了代价3200元的慰劳物品,包括清油、面粉、化肥、科技书刊等。

  党建办联合“十个一”村民小组进修,大力大举宣扬“民生办事月”活动,构造大众进修“四议两果然”、“四知四清四把握”工作机制等内容(每天访问两个大队)、联合“十个一”村民小组进修,构造本村村干部、“四老”人员召开漫谈会,细致明白关联村(队)基层构造构筑中存在的题目,富裕变动“四老”人员、党员干部榜样领先效用,自动投身到农业出产工作傍边,带领大众成长经济。

  精神文明办全镇干部植树造林、排除天井、街道,确保环境美好;构造卫生院对近期服用糖丸环境进行统计,使糖丸服用率到达100%;构造广播站经过议定“大喇叭”在早、中、晚黄金时段加强新农保、新农合及脊髓灰质炎工作的宣扬

  六、深切田间地头,教导农民做好当前农业出产工作。

  联合当前春耕关键期间工作,我镇各工作队深切田间地头,构造农民自动展开春耕工作,确保乡春耕工作能够保质保量结束。

  中断如今,已构造农民结束冬小麦第一次灌溉共11241亩、第一次施肥11241亩;结束春小麦第一次灌溉4825亩、第一次施肥4825亩。

  构造农民结束棉花犁大地积10272亩,结束棉花播种面积9551亩。

  构造农民结束水稻育秧面积4710亩。

  构造农民结束玉米犁大地积3630亩,结束玉米播种面积3590亩。

  构造果农结束红枣、核桃喷洒石硫合剂2312亩。

  七、存在的紧张题目

  一是部分干部多年养成按程序按轨制办事的风俗,对工作墨守陈规,创先意识不强,乃至于工作特点不凸起,结果不明显。

  二是近来工作量较大,很多必要入户的工作时候段不在一路,(如访问入户梳理题目、筹划生育宣扬、防备脊髓灰质炎、收取农村养老保险),导致反复屡次入户现象产生,造成大众不满。

  八、下步工作筹划

  1、构造干部就农村工作重点、难点及大众最关心的热点题目展开调研。

  2、广泛收罗定见和发起,有针对性的发起办理方法和办法。

  3、确保扫数村民的所思所盼所想都能根本把握。

  4、连续做好每周五工作组见面集会,报告请教本周工作展开环境,安排安排下周工作。

季度工作总结 篇6

  20xx年年底岗位调整,现在的我由一个普通员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较平静,心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始银行会计工作总结,确实是个锻炼人的机会!

  20xx年将要过去,回顾近一年来的工作,感触良多,收获不小。近一年来,在行长的正确领导下,各部门的全力支持下,严格自律,规范管理,踏实工作,热情服务,履职尽责,任劳任怨,锻炼了自己,提高了财务管理水平。当然,也存在些许不足,在此,对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作情况简要汇报一下:

  一、主要工作

  本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险与差错。此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推进重点工作。取得了一定进展,收到了一定成效,做了大量事务性的工作。工作方面:踏实工作,履行职责,认真执行《会计法》,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作,另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作,及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,积极配合相关人员工作。

  学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。在工作中学习,在总结中提高,在培养全面素质上下功夫,注重细节,养成良好习惯,做好工作。思想方面:积极上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作积极性,不断提高团队整体素质,营造和谐氛围,树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台,打造和谐高效工作团队,达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

  二、存在不足

  1、自身学习抓的不紧,理论学习不够认真,学得不深不透,忙于事务,创新不足;

  2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究较为欠缺;

  3、财务分析、预测水平有待提高,财务信息的.决策能力有待增强;

  4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象,以后有待加以克服。

  三、下步工作思路

  20xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化,将蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质服务,努力坚持规范,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务做精做细,搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,最大限度降低成本,促进单位全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的发展,和大家共同进步,与公司共同成长。

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