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共赢心态学习心得体会
我们有一些启发后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,从而不断地丰富我们的思想。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编整理的共赢心态学习心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。
共赢心态学习心得体会1
人在工作中,不犯错误,则一定会错,因为不犯错误的人一定没有去做,甚至连尝试都没有。行动不一样,结果才会不一样,有句话是“思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定命运.如果要改变命运,就必须先改变思想,那如何改变思想呢?我想唯一的办法就是学习了,正确结果往往是经过学习的而获得的,那我们行业也是一样的,我们要发展就得有心理学,演讲学这方面的知识,获得这些知识唯一方法也是向老朋友学习,向推荐人学习,向一切比我们优秀的人学习。只要我们抱有一颗真诚学习的心态,通过学习不断地增强我们能力,只有100%的按照推荐人的话去学去做了,才能把我们从老朋友那所学知识原原本本的教给新业务员,一代复制一代。因为你一个人的复制力量和速度是有限的,如果你教会了3个事业伙伴,这3个事业伙伴再独立去发展他的3个事业伙伴。
要有空怀心态,就是归0的学习心态,也就是把原来做其他行业惯有的思维暂时放一放,重新学习连锁行业里的知识。包括学习”生活经营管理二十条“,八大心态,自律,电话沟通技巧等知识。何谓空怀心态?指的是有二个杯子,一个是空的,一个是半怀水。当分别向这二个怀子里倒水的时候,是不是空的怀子倒的更多呢?很显然这是一定的。人在学习的过程也一样,一定要把以前的经验抛出来,只有这样才会学得更多,得到更多。
要学以致用,学习了就用得上,很多人很好学,在学习完后,总是很感叹,但是感叹完了,他的学习也就到此为止了,并没有用我们所学到的知识来指导我们的行动,还是以以前的旧思维,旧的方式来做事.这种学习对我们来说又有多少作用?学习的.结果要学以致用,其实做到这点也不容易,我们需要坚持,坚持用新学到的东西来指导我们的行动,并让这新的行动成为我们习惯!!久而久之,我们就会改变我们命运!!
要不断的复习,有句话说,学习了不复习等于没出息。因为不复习不恐固,很快会忘记的。
让学习成为一种习惯,让思考成为一种习惯,让坚持成为一种习惯,让改变成为一种习惯,我们必须做到学习的心态:学习是给自己补充能量,先有输入,才能输出。学习是成功的开始。学习是积累财富的过程,是创造财富的过程.我们行业的学习就是发展.
”有一个良好的心态,你就已经成功了一半.“对待学习也是这样,有了良好的心态才会认真学习才能坚持学习.反之,则很可能学的一知半解,甚至半途而废.良好心态的前提是正确理解学习的重要性,正确的理解学学习和发展之间的因果关系,就必须不断的学习.只有这样才能有良好的学习心态,树立不断学习,终身学习的理念.
学习贯穿于人生的全过程,无论你处于什么环境之下,也无论你已经是什么年龄,更无论你是从事什么职业,同时,也不论你已经掌握了多少知识与技能,学习对于你来说,永远都只仅仅是开始,而绝不会是结束。学习是永远都不会迟的,因为学习是贯穿你一生的事情,只要你愿意,你可以在你人1生的任何阶段投入学习。
俗话说的好,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数;阅人无数不如名师指路.我们的行业就像一个名师一样,他在指导我们如何学习,只有学习好了我们才能发展好,才能实现三大笔财富。
共赢心态学习心得体会2
一个人要想成就一番事业,首先要树立好自己的成就心态,如果一个人没有强烈一定要成功的欲望,或是强烈的目标动机,那他什么事也是做不成功的。记得有句名言,“”有志者事竟成,无志者事竟空,有志者立长志,无志者常立志.“”,我们每个人来到这个世上都不是为自己而活的,多多少少都要去承担社会的角色,多一些责任,我们在过去的传统行业都想为自己积累一笔财富或事业。其实这一切到底实现了没呢?也许只有我们自己知道,生活的现实以及它的残酷,已经让我措手不及,更不用说去实现自己的梦想了,其实这个社会就是个弱肉强食的丛林生存规则,强者生存,我想我们行业的朋友都想做个强者,渴望能改变自己的命运吧....
怎么样才能改变自己的命运,实现自己的'梦想呢?这就需要给自己先树立个成就心态。因为就一翻事业等于90%的正确心态+10%的技巧加行动、其次自己给自己定个位,只有心态端正,定位准确了,干起事情来才不会畏手畏脚.才会自信.然后最重要给自己订立一个理想目标.目标一定要是可实现的,不要太遥远一定要明确清晰化的,在这里我和各位朋友分享一个励志性的小故事,在澳大利亚有个游泳动动员,他的游泳水平可以说出神入化了每次比赛都得冠军,那么在一次比赛中,他却输了,输的很惨。后来记者就采访他,他说这次比赛他也想得到冠军,可是他看不到目标需要多久才能实现?因为比赛那天早晨海上的雾太大了,让他看不到还要游多久才能达到彼岸,心里面对胜利无形中模糊了,所以从这个小故事中我感觉到做我们这个行业目标一定要明确清晰化,那么我们在座的各位都是冲着三百八十万到千万这个数字而来的。在实现物质财富的同时也得到了精神财富和朋友财富。而且目标要量化,既然目标明确了量化了就不能左右摇摆,不要在轻易的改变目标,我在给讲个小故事,故事是说“在古时候了有一个小和尚,他来到一座很大的寺庙,想跟一位非常有名的大师学些真本事。大师问他:“你想学什么?”他抬头看看天空,发现飞翔是一件很自由和惬意的事情,就说:“我要学习飞翔。”于是大师准备教他轻功;眨眼间,他看见湖里有许多鸭子在游泳,又说:“我想学水下功夫。”刚摆好架势,立刻觉得做个大力士似乎更好,可以打败很多人……可想而知,到了最后他还是一无所长” 。
定好目标之后还要分解目标,我们可以把目标设立成远期目标(也就是梦想),中期目标,还有短期目标。大的目标固然会获得大的成功,但是成功并不是一天就能达到的,它需要的是常时间的积累,积少成多..其实机会对于我们任何一个人来说都是稍纵即失的,昨夜才来,今晨有去.机会只会给那些有预见性的,善于发掘机会的人,有一句话说的好“智者创造机会,强者把握机会.弱者失去机会,平庸的人等待机会.”有了志向我们才能敢于去梦想,其实很多人的梦想都是随着时间和环境的变化在不断变化的。有了新的梦想,在前进的途中,自己要是遇到困难了怎么办呢...那就需要自己给自己自信和勇气了,我要像拿破仑那样,在自己失败的时候给自己说一句话,“我的字典里没有不可能”,软的条件就绪了,剩下就要执行了,人有了想法不去执行可不行,如果不执行那就等于和没有想法一样的,我们都知道,在我们追求成功的过程中,一定会遇到很多艰难困苦、挫折和失败,你不能打败它们,它们就会打败你。战胜它们最基本的方法就是你要有100%的信心能够占胜它。
成功往往会在最后一分钟降临。无论你做什么,还是学什么,在这个过程中都是充满艰辛的,如果你缺乏坚持的性格,那么你很可能会在过程中放弃,甚至会在成功即将来临前一分钟放弃。因而,当你决定干这个行业的时候,你就必须抱定一定要的成就心态,无论遇到什么样的打击与艰难,都要坚持到底、永不放弃的心态做后盾。自从我加入这个行业第一天起,我就默默对自己说:“宁为玉碎,不为瓦全”我一定要坚持,一定要成功,一定要实现我的成就。这里举个例子。
在坐的各位朋友可以想想:“假如迈克·乔丹连续输了十场篮球比赛,第十一场他还会不会去比赛,你们觉得麦克·乔丹会放弃吗?”我想不会。“你们觉得拳王泰森在每次比赛时每次都会是胜利者吗?”我想不会!” “你们觉得发明电灯的爱迪生当他还没有发明出电灯之前,爱迪生会不会放弃?”“我想不会!”成就就是再坚持一秒钟,失败是被自己的成就心态打败的,人最大的敌人就是自己。
人生有两杯水是一定要喝的,一杯是苦水,一杯是甜水。不同的人喝甜水和喝苦水的顺序不同,成功者常常是先喝苦水,再喝甜水,这就是我们常说的“先苦后甜”。失败者往往都是愿意先喝甜水,然而最后不得已饮下苦水,我们常说“少壮不努力,老大徒伤悲”,就是这个道理。那我要做“先苦后甜”的人,那我就要做好成就心态。
共赢心态学习心得体会3
以前,很多时候都以为工作只要自己在做,自己不停地去做,就会受到好评,就算是一个好职工,是一种敬业,自听了李涛博士的讲解后,才使我从思想上有了一个质的转变。工作不仅要做,而更要的是要做出结果,做出成绩。只有做出了成效,才算是对工作的忠诚。假若你虽一直在工作,却又从未做出过结果来,最多你也只能算是一个敢于为企业付出的人,而不能称之为合格的员工,象以往我们常说的:“没有功劳,也有苦劳”。在当今时代已不复存在。那么,在工作中如何才能做出成绩呢?这就是李涛博士要告诉我们大家的,下面我就从几个方面结合自己的工作岗位,一一做一论述。
首先,要打破以往旧的观念,树立起以结果为导向的职业思维,以敬业为导向的职业态度。
俗话说:“意识决定行为,有行为才能有行动,行动的同时,一定伴随着付出,而付出并不能与成功划上等号,这就要求你必须有勇气、信心与恒心,而以上的结果为导向的职业思维与敬业为导向的职业态度,才能使你的付出坚持到底。一个人无论在社会上活动,还是在企业里打拼,要想有所获,就必须有较高的思想起点,然后,再沿着这条轨迹,奋起直追,永不停歇,才能接近成功。结合这一点,针对自己的岗位,可以看到以前的不足,那就是在工作安排中,数量不清,标准不定,结果含糊,把在岗看做为企业或为他人做一件事,所以,往往是没有结果的结果居多。
其次,牢固树立与企业共赢的思想观念,不断提高自己的`职业素养。
这一点对我们来说至关重要,也许,你平时也看到或张贴过“以厂为家,厂兴我荣”,这样的标语,其实,这就是想让职工与企业共赢,只是工作做得太浮浅,只停留在表面上。所以,要想真正的使职工树立起与企业共赢的职业心态,就必须有具体的步骤与方法,作为一名管理者,有责任与义务培养职工具备,职业形象、职业规范、职业道德、职业技能、职业心态。当职工真正具备了以上素养后,你才有可能把与企业共赢提到日程上。对于一个管理者来说,仅有这些还不够,在此基础上还应有高瞻远瞩的目光,针对职工本身的特长,有计划有步骤的安排他们到相应的专业,这样才能充分发挥他们的潜能与主动,他们才能有所作为,当职工一旦有了成就感,就会喜欢上这个企业,而喜欢后才会自觉地承担义务与责任,变被动为主动,做到自动自发。当然,这种局面的形成需要一个过程,而在这个过程中,管理者要做到同步协调、规则及时,让职工感觉到协作是在助自己的一臂之力,规则是助长正气,每一时刻,职工都感觉到自己是企业的主人,不自觉地紧紧与企业联系在一起,与企业共赢,也就自然而成、顺理成章了。
第三,企业要有长远的目标。
奋斗目标是员工团结与战斗的动力,没有了目标,就没有了核心,没有了核心,凝聚力就无从谈起。当一名新员工,加入企业时映入他(她)眼睑的不应是漫无目的死气沉沉,而应是招人喜爱、充满活力的启航帆。试想在荒垠无际的沙漠上,一个人找不到任何参照物时,他一定会恐慌、害怕,最后会意志消沉,消失于沙漠中。如果,当他在沙漠中行进时,心里总装着一个希望,前面就是绿洲,前面就是村庄,那他一定会竭尽所能,凭全力走出去。所以,每一个企业都应该有一个宏伟蓝图,在这个蓝图下,向职工展示出自己的规划与策略,让职工时刻感受到有一种无形的力量在向他们招唤,而在这种招唤下的夯进与付出,是一种主动的、乐观的、积极向上的,他就会排斥外界的一切干扰,并为自己设计出,如何跟着企业谋划自己的目标。俗话说:“企业有人便是企”,这句话并不全对,最多也只能对一半,应改为企业有愿意为你付出,并生死跟着你的人才是企。李涛博士对此,也做了精辟的论证与总结,即企业组织生涯的设计DD企业战略;个人组织生涯的设计DD个人战略。
第四、企业不仅是一个长辈,关爱着职工,还应有海纳百川的气魄。
一个企业,他的员工可能来自四面八方,知识大多还没有经过实践的考验,还是一个理论阶段,所以,他(她)来到你的企业,并不能一下子就干出成绩,或非常出色。也许他根本就是一个庸者,也许他是一个专才,但要经过你的诱导与发现,就象一个优秀的运动员一样,也是从学说话、学走路、学跑步开始,直到最后才能成为冠军一样。对一个企业来说,首先要给他(她)一个阶入阶段,在这个阶段,你不但得不到回报,很可能还要有所失,但你要有容纳和风度,且对他进行不间断的培养,直至他由成长到成熟,最后,当他在你的关怀与支持下,将理论与实践相结合后,就是一匹千里马,一匹懂得为主人效劳的千里马,这时候,你得到的回报却远远大于付出,这便是李涛博士所讲的员工职业生涯中的“阶入阶段、成长阶段、成熟阶段、饱和阶段”,也符合提升员工素养的法则。
第五、唯创新才有进步。
社会之所以进步,是因为每时每刻都有新的创新,在企业更是如此,你的设备不可能随时随地都在更新,但社会发展的需要却是不断在变化的,比如,以前讲究的是生产,现在讲的是安全,以前多追求数量,现在最讲究质量,以前不重视环境,现在要节能减排等等,所以,创新势在必行,这里所说的创新,如果能在设备上全部改进,当然更好,但往往不好实现,一来受资金限制,二来受场地限制,第三还要立马停产等等多方面因素限制。那怎么办呢,最好的办法,就是发挥职工的聪明和才智,这时候,恰好以上培养的人员,会为你勇挑重担,比如,结合实际情况,进行小的技改,弥补设备的不足,或者从运行技术上做做文章等。总之,设备是死的,人是活的,人的潜能是没有穷尽的,只要他、他们、大家都乐于为你献计献谋,那便会是一个意想不到的结果,也必将使企业不至在社会大环境的影响下,陷入死区,甚至帮你走出困境,迎来曙光,企业可谓用了一个省力杠杆。这也符合李涛博士所说的,“创新是职业化的生命,职工应找到自己的职业锚”。有了锚的职工,才是你的财富,才是你的金矿。
总之,通过李涛博士的精辟讲解,使我对自己的岗位有了更多、更新的了解与认识,以上所说的心得,并不能完全地代表我的心声,只是有针对性的、是我认为最深刻一些的罢了,当然,即是个人心得,并不见得全面正确,还望大家给予批评与指正,如果能给大家一点帮助,就算我的一份贡献吧!
共赢心态学习心得体会4
我宽容,因为我知道宽容别人等于宽容自己的道理,在你宽容别人的时候,你也得到别人的宽容,那不是在宽容了自己吗?宽容精神是做人必备的美德,俗话说的好,大肚能容天下能容之事~开口常笑天下可笑之人~宽容的力量是巨大的~宽容可以使你的敌人越来越少~朋友越来越多~
宽容是一种豁达的人生态度,是一种巨大的人格魅力,是一种超凡脱俗的人生观。古往今来,有多少民族在宽容中冰释了误解和憎恨,有多少部落在宽容中播种了内疚和感激。化干戈为玉博,化冲突为详和。我们都知道太阳再耀眼也不能照到每个角落,月亮在柔美也有阴晴圆缺的时候,所以要学会宽容。所谓宽容意味着给予,给予别人能使自己变得更加丰富。刻薄意味着索取,索取得再多也容易干涸。宽容有时给自己带来痛苦,但那痛苦是短暂的;刻薄有时给自己带来快乐,但那快乐也不会长久。宽容的心态就是以宽阔的胸怀和包容的心态,去面对人和事。“事在人为,境由心造,后退一步海阔天空。”宽容不仅是一种与人和谐相处的素质,一种永远崇尚的品德,更是吸纳他人长处充实自我价值的情操!苛刻会把非常简单的事情变得复杂,而宽容则可以把复杂的事情变得简单。我们有没有意识到,在生活中的许多时候,我们其实做不好宽容心态,使本来可以十分简单的事变得非常复杂,然后再用复杂的办法解决,结果越来越复杂。说远一点,国家与国家本来可以通过谈判解决矛盾的,难道非得用针尖对麦芒的.方法付诸武力吗?往往战争结束了还得回到谈判桌前。
心胸宽阔的人,往往具备海纳百川的心态,用一颗平静的心面对芸芸众生,所以他的生活永远晴朗无比。直面自己的缺陷和不足,只有自己不在意,别人才能真正的认同。一个人如果有海一样的胸怀去宽容他人,生活中还有什么事情会让你失去笑容呢?我们在茫茫人世间,难免与别人产生误会、磨擦。如果不注意,在我们轻动仇恨之时,仇恨便会悄悄成长,最终会导致堵塞了通往成功之路。当别人批评我们时,如果我们有一颗宽容的心,就能够心平气和,审视自己。于是你就会发现,别人的批评其实是一片好心.但如果我们以敌视的眼光看待别人,对周围的人处处提防,最后终会因孤独而陷入忧郁和痛苦之中。“生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭”。
宽容是一种素质,一种修养,一种情操,也是衡量一个人层次高低的一个标准。比如”看别人不顺眼,其实是自己修养不够,地上种了菜,就不易长草;心中有善,就不易生恶。“一位哲人说过一番耐人寻味的话:天空收容每一片云彩,不论其美丑,故天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,故高山雄伟壮观;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,故大海浩翰无比。大海因为宽容,有了浩瀚的海面;大地因为宽容,有了世间的万物;秃山因为宽容,有了茂密的森林;天空因为宽容,有了繁多的星星;宇宙因为宽容,有了众多的星系;人因为宽容,有了许多的朋友,我宽容了,朋友自然就多了,哲人之言无疑是对宽容最生动直观的诠释。我们要像圣人那样用放大镜看别人的优点,用缩小镜看他们的缺点。
中国古代有这样一个故事:
孔子的得意门生颜回有一次看到一个买布的人和卖布的在吵架,买布的大声说:“三八二十三,你为什么收我二十四个钱!”颜回上前劝架,说:“是三八二十四,你算错了,别吵了。”那人指着颜回的鼻子:“你算老几?我就听孔子的,咱们找他评理去。”颜回问:“如果你错了怎么办?”答:“我把脑袋给你。你错了怎么办?”颜回道:“我把帽子输给你。”两人找到了孔子。孔子问明情况,对颜回笑笑说:“三八就是二十三嘛,颜回,你输了,把帽子给人家吧。”颜回心想,老师一定是老糊涂了,只好把帽子摘下,那人拿了帽子高兴地走了。后来孔子告诉颜回:“说你输了,只是输一顶帽子,说他输了,那可是一条人命啊!你说是帽子重要还是人命重要?”颜回恍然大悟,扑通跪在孔子面前:“老师重大义而轻小是非,学生惭愧万分!”这种宽厚与容忍绝对不是小人能够做到的,明知对方错了,却不争不斗反而认输,虽然自己吃点小亏,使别人不受大损。表面是形式的输赢,而深处是思想境界和做人水准的高低,这样的人其实活得很潇洒。这就是孔子说r:责备自己重些,责备他人轻些,这样的人就没有怨恨了。 ”我理解为”君子严格要求自己,小人专门苛求别人“。最后祝愿行业各位朋友以宽容精神对待现在和未来
共赢心态学习心得体会5
20xx年7月8日在北部新区中小学教师全员培训中,吴维库老师所讲的“阳光心态”给人感触颇深。阳光心态是一种高效而满意的、持续不断的健康心理状态。心态影响人生。有什么样的心态,就会有什么样的人生。想要拥有美好的人生,就要先从调整心态开始。就像吴维库老师说的:“你内心如果是一团火,才能释放出光和热,你内心如果是一块冰,就是化了也还是零度。”
在我们生活或工作中,经常会遇到各种麻烦和困扰:工作环境不称心,事情处理不公平,经济条件不宽裕,期望中的事情落空等等。对这类事情,如能持积极心态,心里就会想得开,心胸也就会豁达,就能妥善对待、处理好这些事情,工作顺利,心情舒畅,负面情绪退一步海阔天空。一个人幸福不幸福,在本质上与财富、相貌、地位、权力没多大关系。幸福由自己思想、心态而决定,心态决定命运,我们的心可以造“快乐的天使”,也可以造“阴险的魔鬼”。如果你把别人看成是阴险,你就生活在“悲哀”里;如果你把别人看成是快乐的天使,你就生活在“愉快”里。怎么才能塑造快乐的天使呢?要学会感恩、知足、达观、欣赏、给予、宽容。无论是正面的还是负面的影响都有两面性,吴维库老师有句话“是好是坏还不知道呢?”
如同伊斯特林悖论那样,我们的财富在增加,但满意感在下降;我们拥有的财富越来越多,但是快乐越来越少;我们沟通的工具越来越多,但是深入的交流越来越少;我们认识的'人越来越多,但是真诚的朋友越来越少;房子越来越大,里边的人越来越少;精美的房子越来越多,破碎的家庭也越来越多;道路越来越宽,但我们的视野越来越窄;楼房越来越高,但我们的心胸越来越窄;我们渴望了解外星人,却不想了解身边的人;我们可以参与的活动越来越多,但是享受的快乐越来越少;我们的支出在增加,但是我们的获得在减少;我们的药物在增加,但是我们的健康水平在下降;我们的收入在增加,但是我们的道德水平在下降;我们的自由在增加,但是我们的空间在减少。因此,我们要做的,就是学会如何让充满阳光的心态来温暖这“精神沙漠化”的世界。
在漫长的人生旅途上,苦难并不可怕,遭遇挫折也无需担忧。只要坚定心中的信念,我们的人生旅途就会多一些美景,多一些快乐。所以,要拥有阳光心态,要拥有一颗平和的心和一份超越世俗的恬静;微笑面对生活,不要抱怨生活给予我们太多的磨难,也不要抱怨生活中有太多的曲折和存在着不公平、不公正。面对压力和挫折,要把握自我,不可怨天尤人,也不可满腹牢骚。
我们的人生就是一趟旅行,途中会遇到风雨,也会看到鲜花烂漫的美景。所以,不要让自己的内心被灰尘说覆盖,而要让自己的内心充满阳光。要知道,心态阳光,人生美好。坚信吴维库老师告诉我们的“快乐在路上”。
共赢心态学习心得体会6
这些也使我想起了弗洛伊德对于人格结构进行分析时所提出的概念:本我包含要求得到眼前满足的一切本能的驱动力,就像一口沸腾着本能和欲望的大锅。它按照快乐原则行事,急切地寻找发泄口,一味追求满足。本我中的一切,永远都是无意识的。
自我处于本我和超我之间,代表理性和机智,具有防卫和中介职能,它按照现实原则来行事,充当仲裁者,监督本我的动静,给予适当满足。自我的心理能量大部分消耗在对本我的控制和压制上。任何能成为意识的东西都在自我之中,但在自我中也许还有仍处于无意识状态的东西。
超我代表良心、社会准则和自我理想,是人格的高层领导,它按照至善原则行事,指导自我,限制本我,就像一位严厉正经的大家长。弗洛伊德认为,只有三个“我”和睦相处,保持平衡,人才会健康发展;而三者吵架的时候,人有时会怀疑“这一个我是不是我”?或者内心有不同的.声音在对话:“做得?做不得?”或者内心因为欲望和道德的冲突而痛苦不堪?或者为自己某个突出其来的丑恶念头而惶恐?这种状况如果持续得久了,或者冲突得比较严重,就会导致神经症的产生。
阳光心态让我认识到了积极平和的心态的重要性。心态决定结果。心态决定了我们对人对事的态度。通过心态培训,我重新审视了自己,我认识到了自己也存在沟通不到位的弊端,在以后的工作中,我要主动,真诚地与员工交流沟通,用“双赢的规则、开放的观点、包容之心”对待生活和工作,努力完成本职工作。同时,我也要调整自己沟通的技巧与方法,做到事半功倍。
心态培训让我懂得了设定自己的中长期目标并为之而奋斗的重要性,通过心态培训,我悄然大悟,我终于明白了为什么以前工作时总感觉自己无动力,无激情,归根到底是因为我没给自己设定一个中长期目标,没有明确的方向,导致自己如无头苍蝇一样,到处乱撞。现在,我要给自己设定一个中长期目标,以后所有工作和生活都围绕着我的目标,我要充满激情,充满活力地生活和工作,为我的目标努力,努力,再努力,坚持,坚持,再坚持,最终实现我的中长期目标,实现我的人生价值。
我非常感激公司给我提供了一个再学习再提高的机会,让我深刻认识到了自己工作中的短处在哪里,让我学到了职场中没人教我的道理和规则。我会重新端正自己的人生观,价值观,以辩证的方法来分析,解决工作,生活中的困难,我会以阳光心态作为后盾,坚定不移地实现我的中长期目标,我相信,我一定会成功
共赢心态学习心得体会7
心有多宽,舞台就有多大。要有永远下一个的平常心,做连锁销售会遇到各种形形色色的新朋友,有很多人并不理解和认可,所以,需要我们不断的找合适的合作伙伴,不要气馁!有些新朋友不接受也很正常,世界上再好的事情,也有人说他不好嘛,因为所有人都说他好,那就不是机会了。正确对待拒绝和暂时的挫折。对待新朋友时时刻刻要有一颗平常心态。对待每一天重复的工作和学习也要做到不以物喜~不以已悲~,也要做到复杂的事情简单做,简单的事情重复做,要保持一颗平常的心态,那成功就会很近了。
想做好平常心态,也就是我认为的零度心态,达到喜不骄,败不馁的境界。因为任何事情知道不难,想到不难,做到就难,坚持至始至终则难上加难,生活的真谛在于珍惜你现在所拥有的,用平常的心态面对发生过的、正在发生的和即将要发生的,只有如此才能用冷静的头脑去对待...
我们发展生活中很可能会出现挫折,应把这种挫折看做是通向成功之路的一块铺路石,挫折是为将来取得成功所做的必要准备,所谓“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……增益其所不能!”
我讲一个故事,美国有一位年青的人了,他在1832年时是一个普通的.公司员工,但他失业了之后,下定决心要从政,要当州议员,但糟糕的是他失败了没有竞选上。在一年里遭受失业和落选的两次打击,这对他来说无疑是痛苦的。他下定决心自己开办企业,可一年不到,这家企业又倒闭了。在以后的里,他不得不为偿还企业倒闭时所欠下的债务而到处奔波,历尽磨难。第二年,即1835年,他订婚了,但离结婚还差几个月的时候,未婚妻不幸去世。这对他精神的打击实在太大了,他心里憔悴,数月卧床不起。1838年他觉得身体状况慢慢好转,于是决定竞选州议会议长。可惜的是他再次失败了。1843年,他又参加竞选美国国会议员,这次仍然还是没有成功。他虽然一次又一次地尝试,却是一次次地遭受失败:企业倒闭,爱人去世,竞选败北。各位朋友想一想,要是我们处在这种情况下,会不会放弃努力?但我要告诉各位他没有放弃,他也没有说:“要是失败会怎样?”直到1846年,他又一次参加竞选国会议员,最后终于当选了。两年任期很快过去了,他决定要争取连任。因为他自认为自己作为国会议员表现是很出色的,相信选民会继续选举他。但结果很遗憾,他落选了。接连又是两次失败。这种情况下,各位扪心自问假如这个人是我自己,你还会继续努力吗?会不会说:“我失败了?”然而,他还是没有服输。1854年,他竞选参议员,又失败了;两年后他竞选美国副总统提名,结果被对手击败;又是过了两年,他再一次竞选参议员,还是失败了。到现在为止他尝试了11次,可只有2次的成功。要是我们处在他这种处境,会不会早就放弃了呢?1860年,这一年对他来说奇迹出现了,他当选为美国总统。他就是美国前总统林肯,林肯总统遇到过的敌人,我们都遇到过。他面对困难没有退却,没有逃跑。始终抱着平常心态奋斗着。他压根就没想要过放弃努力,他不愿放弃,更不愿失败,所以他成功了!
我们拿出林肯式的精神,连锁行业很快会成功的。
共赢心态学习心得体会8
“公司就是你的船”,它时刻提醒我们要以公司的利益为先,公司兴则我兴、公司荣则我荣、公司衰则我衰,与公司全体员工和谐共赢,同舟共济。作为公司的一员,我深深地感到既是一份荣誉、更是一份责任。只有立足本职工作,干好分内的事,才能算是一个合格的水手。只有公司全体员工都努力朝着一个目标,只有大家都付出了辛劳和汗水,公司这条船才能跨越新的征程,迈向更辉煌的明天。
“要想当水手,必须要有船”。没有公司就不可能为我们提供现在的岗位,没有公司就不可能为我们提供创业的平台,没有公司就不可能有我们今天的成就。公司是船,我们就是水手,让船乘风破浪,安全前行,是我们大家不可推卸的责任。因此只有充分认识到“船与水手”的关系,我们才能理顺心境,更好地工作,做公司有用的人才。只要在平凡的岗位上,干好每一件平凡的工作,就是对公司的回报,就是公司有用的人才。比如眼下,开源节流为公司多创造利润。作为我们搞技术工作的,节约就是要努力研究科学合理、经济可行的施工方案来降低施工成本,施工过程中尽可能减少安全质量事故,合理做好劳务结算控制,想办法提高劳动生产率,降低不必要的消耗。开源就是要努力抓好施工过程的变更设计、调概索赔工作,争取多验工、多计量。公司的事就是自己的事。我们每个员工都应当把公司的每件事,当成自己的事来做。首先想到的是要如何做好这件事,要把责任放在首位。例如看到卫生间的水管坏了,自来水哗哗的流。可能这件事与我们的岗位、专业无关,但我们首先应想到立即关停总水阀,然后通知专业修理人员进行维修。切不可事不关已,不闻不问,任其自流,造成不必要的浪费和经济损失。每一个员工都带着热情多干一些事情,真心实意地为企业发展提出合理化建议。工作是我们前行的动力与源泉。工作不是做给别人看的,工作是我们自己想做的,工作是为我们自己的。自尊与自信是成就事业的前提条件,任何工作只要我们满怀激情、充满自信去完成它,就具有神圣的使命感。善待工作就是善待自己。工作是幸福的,劳动是光荣的。只有在工作中,我们才会感觉到生命的.悸动,才能让生命具有价值,才可以使衣食住行得到保障,也可以变得更加智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。只有善待工作的人,才是最幸福的。对工作要心存感激。很多人都报怨自己的工作,专业不对口、学而无用,学了点专长特长就报怨英雄无用武之地。其实很多成功者都是在工作中寻找乐趣,在快乐的工作中获得更高的追求。只有对工作心存感激,干一行,爱一行,深爱本职工作的人,才能从中获得生活的乐趣。积极主动展现自我。成功的人士都是积极向上、开拓进取的,凡事应采取积极主动的态度。不要吹嘘自己有多能,不要承诺任何现在做不到的事情,夸大其辞最容易摧毁我们从事的事业基础。出色地完成每一项工作。每做一件事要尽心尽责,不能三心二意,要善始善终,既有原则性有灵活性。没有比圆满完成一项工作,更让人心旷神怡,更叫人感到满足了。追求卓越永无止境,只有渴望进步,机会总会伴随着你。
忠诚是每个员工应尽的义务。忠诚是人类最重要的美德,大家竞聘上岗的誓言,已表明了对公司的忠诚和决心。忠诚是一种义务和责任,它还是一种操守,一种评价员工优劣的尺度。我们忠诚于公司,就是忠诚于我们的家庭,就是忠诚于我们自己。忠诚敬业是对一种职业的负责,对我们从事的工作要有强烈的责任感。只有忠诚于自己的工作,我们的全部智慧和精力才可以专注在这个事业上,这个事业才可以称之为终身的事业。忠诚敬业的人无论走到哪里都会得到别人的的信赖;无论从事什么样的工作,都会有成功的机会。永远要讲究诚信。以诚相待是人际交往中最重要的原则,只要真诚待人就能赢得良好的声誉,获得他人信任,所以诚信是事业成功的基石。总之,作为一名合格的员工,必须有强烈的责任感和进取心,忠诚于公司,忠实于岗位,诚信工作互利合作。高标准严格要求自己,以平常的心从事工作。积极参于竞争,以真正的实力和真诚赢得信任,服从领导,顾全大局。以“公司兴则我兴,公司荣则我荣,公司衰则我衰”的强烈责任感,与公司同呼吸共命运。
共赢心态学习心得体会9
我来自偶然,像一颗尘土,有谁知道我的脆弱?我来自何方,我情归何处,是谁在下一刻呼唤我……几年前当我第一听到这首歌的时候,我就被这首歌的歌词和旋律而震撼!它唤醒我内心深处最柔软的情结——感恩
如果事情这样想,能够悟出些什么呢?
但凡细细想来,人生一世光阴荏苒,无不是生命的轮回。追根溯源,之所以有了生命,乃是父母再造之恩。这是来到世上的第一个恩泽渊源,生命是父母给的,今生是父母给的,这是永远还不清的恩泽。说不清千年走一回,还是万年走一遭,来到世间就是上天的安排,就是弥足珍贵的造化。
因此,人生天地间就应该怀着一颗感恩的心,去报答父母的养育之恩。自古道百善孝为先,讲的就是这个道理。先哲先人们,给我们留下了二十四孝的楷模,历朝历代,无不宣扬着孝道的榜样,庶民百姓,无不张扬着孝道的美德。历史在变,孝道不变,说法在变,原则不变,这是一种天然的力量,这是一种人性的延续。人们的繁衍人的一生正是以此为依赖在循环着,在客观的传递着,在发扬光大着。
“百年修得同船渡,千年修得共枕眠,”我们还要感恩人生道路上的伴侣,这是每个人的人生另一半。在我们离开了父母的养育之后,当我们走向婚姻殿堂的时候,注定了这个人要与你一起生活,要与你生儿育女,要与你相拥着走向人生。爱在伴随着你,相互支撑在伴随着你,和你的父母一样,新的生命轮回在伴随着你,这是人生道路上的天籁之歌。因此,我们要精心的打造,耐心的呵护,不断的维护,尽量的宽容,珍惜这“同船渡共枕眠”的降临。如果说“相敬如宾,举案齐眉”的典故早已给我们树立了夫妻恩爱的先例,那么,现代的比翼双飞携手共进也不乏是我们追求的目标。走到一起不容易,结成夫妻是缘份。弹奏着锅碗瓢盆进行曲,经历着生活中的坎坎坷坷,享受着天伦之乐的快慰,让婚变的厄运离的我们远些,让我们不断修补生活的裂痕,去感恩与完美天籁的歌声。
在家靠父母,出门靠朋友。融入社会走进生活,应该感恩朋友给我们带来的喜怒哀乐,应该提倡?人人为我我为人人?的生存环境,少一分抱怨,多几份感动,少一分争强斗狠,多几分宽容忍让,让和谐的氛围伴随每一天,让社会不齿的恶习没有生存的土壤。我们不是生活在空间,我们需要实实在在的生活,我们需要惩恶扬善的壮举,我们需要好人得到好报的结局。大到爱国敬业,小到爱家待朋,感恩是需要的最好心态。
人生一世草木一秋,我们还要感恩四季的轮回。春踏青,夏戏水,秋看色,冬观雪。缤纷五彩,郁郁葱葱,层林尽染,白雪皑皑,真乃人生一大幸事。自然的生命呵护着我们,给我们带来人生的`享受,愉悦的心态,山水有情,人亦有情,怀着感恩的心态看世界真的很美好。
阴雨的季节,雾霾的阴影总是暂时的,雨过天晴,雾霾散去的天空是晴朗的。调理一下郁闷的心情,看这云开雾散的时刻,回味这人世间的阳光,真的不容易,真的值得珍惜。
感父母恩,二感夫妻情,三感朋友义,四感天地景。
到了两鬓如霜走路颟跚的时候,一切似乎都结束了,唯有那美好的回忆,感恩的心态在萦绕。
生命赋予了我们很多的东西,比如阳光、空气、成长、经历、亲情、友情、爱情……也因此我们的内心充满了各种情感,在这个喧闹的尘世中,因为我们怀着一颗善良感恩的心,我们的世界是那样的美好。
人生的幸福来自于自我心扉的突然洞开,那些看起来微不足道的东西,因为我们怀着感恩浪漫的心,而倍添生命的价值。羔羊跪乳,乌鸦反哺,动物尚且知道感恩,更何况作为我们万物之灵的人类呢?
感谢我们的父母,是他们给了我们旺盛的生命,让我们充分享受生活的美丽;是他们给了我们绵延不绝的关爱,让我们尝到血浓于水的亲情;是他们给了我们一个温暖的家,让我们的心有一个休憩的港湾;是他们教会我们做人的道理,让我们能有信心面对今后的人生……
感谢我们生活在这样一个没有硝烟的没有饥饿的国度,感谢政府的努力支持与规范。父母给了我们生命,而社会却给了我们每一个人成长的大环境,让我们生活在安定祥和的氛围里,我们才能无忧无虑的成长。
感恩是一种处事哲学,是一种生活智慧,更是一种学会做人、成就阳光人生的支点。当一个人懂得感恩,便将感恩化做一种充满爱意的行动,实践于生活,有了感恩的心就能达到“人人为我,我为人人”的境界,我们离成功也会越来越近。
多一份感恩,也许会在妥协与绝望面前,多一份执著与尊严;多一份感恩,也许会在丑恶与欲望面前,多一份理智与清醒;多一份感恩,也许会在荣誉与责任面前,多一份坦诚与勇气;多一份感恩,也许会在弱小与痛苦面前,多一份良知与豁达!习惯感恩,一切都会渐入佳境!
共赢心态学习心得体会10
心态决定一个人对事物的看法。要保持乐观的心态,首先就要相信自己,有自信!所谓相信自己,就要让自己的长处得以充分发挥.你要相信自己是独一无二的!别人擅长的对你来说也许是困难的,但你拥有的别人也许终生都得不到.只要找出自己的优势,挖掘自身的潜力,在现有的基础上进步,我们就会逐步树立起信心,并不断走向成功!
保持乐观的心态,需要我们遇事多从事物好的方面考虑。积极想办法克服它,始终怀有这样一种信念:“我行,我一定行。”当我们历尽艰难,获得胜利时,回头看看,原来它并不可怕,并不是不可征服的。我们之所以没有取得成功,很大一部分是因为消极的心态在作祟,在开始行动以前,我们无限放大我们的困境,而看不到自身的优势及机会所在,往往是自己先行打败了自己。拥有积极心态的人,必定是一个阳光的人,热爱生活的人。拥有了积极心态,也就拥有了快乐人生。让我们以乐观的心态,面对学习,发展,笑对人生吧!
成功者始终以积极的思考、乐观的心态去支配和控制自己的人生,面对挫折,泰然处之。成功属于准备好的人,属于脚步不停的人、坚持的人,更属于脚步飞快的、乐观的人。养成乐观的习惯告诉自己:世界上只有一个独一无二的我,我一定会成功!马上行动,赶紧去做!
乐观的人在危机中看到的是希望,悲观的人看到的是绝望。乐观的心态能把坏的事情变好,悲观的心态会把好的事情变坏。例如:两个人从窗子里往外看~一个人看到地上的泥土~一个人看到天上的星星~乐观的心态会促使你从问题里找机会~悲观的心态会让你从机会中找问题~当今时代是悟性的赛跑!积极的心态象太阳,照到哪里哪里亮,消极的心态象月亮,初一十五不一样,不是没有阳光,是因为你总低着头,不是没有绿洲,是因为你心中有一片沙漠。成功吸引成功,迷宫吸引迷宫。华尔街致富格言:要想致富就必须远离蠢材,至少50米以外。
我要学会乐观:忧愁的过一天倒不如快乐的过一天.面对桌上的半杯水,心态不同的人有不同的看法:悲观心态的人认为“我只有半杯水了!”不去努力,整天对着这半杯水唉声叹气,结果这半杯水经过长时间蒸发,最终化为乌有,他收获的.只有失望与无奈。而怀有积极心态的人会说:“哇!我还有半杯水!”于是靠这半杯水努力寻找新的水源,他最终获得了成功的喜悦。事实上,一个人快乐与否,都是取决于自己的心态,当你以乐观心态去看待这个世界的时候,你会发现世界上的一切都是那么美好,而自己又是多么幸福;当你以悲观点心态活着的时候,你会发现这个世界也是灰色的,没有任何色彩。
我想人人都愿意处于欢乐和幸福之中。然而,生活是错综复杂、千变万化的,并且经常发生祸不单行的事。生气、苦闷和悲哀的人健康必然会受到影响,甚至减损寿命。那么,遇到心情不快时,如何保持一份好心情呢?例如,一个人在烦恼的时候,可以多回忆愉快的时候,还可以用微笑来激励自己。当然,笑要真笑,要尽量多想快乐的事情。一项心理研究显示,一个病人带着乐观的表情高声朗读励志方面的故事后,他们的情绪会大为改善而且病也相应的减轻。所以良好的心情对健康的积极作用是任何药物都无法代替的;恶劣的心情对健康的危害则犹如任何病原体。
遇到困境时我的经验是:
1.转移情绪。人生的道路崎岖不平,坎坎坷坷,难免有挫折和失误,也少不了烦恼和苦闷。此时此刻,应迅速把注意力转移到别的方面去。
2.向人倾诉。心情不快可以向朋友倾诉,这就需要先学会广交朋友。如果经常防范着别人的“侵害”而不交朋友,也就无愉快可谈。没有朋友的话,不仅遇到难事无人相助,也无法找到可一吐为快的对象。把心中的苦处给知心人讲,并能得到安慰甚至给我出谋画册,我的心情自然会像打开了一扇门一样明朗。
3.宽以待人。人与人之间总免不了有这样或那样的矛盾事情产生,朋友之间也难免有争吵、有纠葛。只要不是大的原则问题,应该与人为善,宽大为怀。绝不能有理不让人,无理争三分,更不要为一些鸡毛蒜皮的小事争得脸红脖子粗,甚至拳脚相加,伤了和气。应该有那种“何事纷争一角墙,让他几尺也无妨,长城万里今犹在,不见当年秦始皇”的博大胸怀和高风亮节。
4.憧憬未来。追求美好的未来是人的天性,也是人类生存和社会进步的动力。只有经常憧憬美好的未来,才能始终保持奋发进取的精神状态。不管命运把自己抛向何方,都应该泰然处之。不管现实如何残酷,都应该始终相信困难即将克服,曙光就在眼前,相信未来会更加美好。
最后我送各位一句话,我们改变不了环境,但可以改变自己;改变不了过去,但可以改变现在;改变不了事实,但可以改变态度;不能控制他人,但可以把握自己;不能左右天气,但可以改变心情;不能预知明天,但你可以利用今天;不能改变容颜,但可以展现笑容;不能决定生命的长度,但可以控制它的宽度。不求事事顺心,但一定要有乐观的心态。有了这样的心态,结果就会随之而变!刚加入行业的朋友,不要着急去发展,应先积极参加公司的各种学习和活动,同时用你的乐观去影响每一个人。用你的积极去感染每一个人。为你的发展先铺垫吧。
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