教师跟岗学习总结合集[15篇]
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此十分有必须要写一份总结哦。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家整理的教师跟岗学习总结,希望能够帮助到大家。
教师跟岗学习总结1
一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚于党的教育事业。思想端正,作风正直,服从领导的工作安排,办事认真负责。
在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,公道运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开辟学生思维,发挥学生的想象力,切实地向课堂四十五分钟要质量。开学初,能很快要组织好班委会,选出班级骨干,努力培养班级骨干。例如XX同等学,能积极配合老师抓好班风学风建设,创建良好的班集体,形成良好的班风学风。所以一年来,学生违法犯法率为0,差生率为0,在学校中被评为先进班级。
在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,能尽心辅导,常常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己常常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好落后生的转化工作。在课堂上,采取多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的情势,努力提高落后生的文化基础知识。同时,在班级中展开互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,相互学习,互想增进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导落后生,以先进帮助落后,以好带差,增进双赢成效。例如:本学年初,我制定了帮教计划,展开“伸出你的双手,帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查,发觉有进步的同学,及时夸奖,嘉奖。这样,就充分调动了学生的'学习积极性,掀起学习热潮。
在学生的思想教育工作中,做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。例如当时有一个顽皮学生,他叫XX。他学习成绩差,常常逃学,在班级中是“小霸王”。我采取和他常常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发觉有一点儿进步的就及时夸奖他,鼓励他,建立起他在班级中的威信。通过教育,他进步很快,后来还成为三好学生。
在工作之余,本人还努力研究教材,分析每堂课成功在哪里,哪里存在不足,不断的总结体会,不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使学生得到了全面的发展。
教师跟岗学习总结2
20__年7月,工作在教学前线的我,有幸参加县教育局举办的为期六天的小学骨干教师培训。这次培训地点在宜阳一中。培训的时间虽然很短,但是每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都是面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。耳濡目染的东西很多。但要采他山之玉为我所用,纳百家之长解我所困却需要一个消化吸收的过程,这个过程也许很漫长,也许会走得很累,但作为一线教师的我会朝这个目标去努力。所谓“高山仰止,景行行止,虽不能至,心向往之”这是我一生的追求。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心。
一、教师如何进行知识更新
“知识也有保质期。”作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁伴。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。所以,对于这种学习、培训,对于一个教师来说,是很有必要的,是很有价值的。
义务教育课程标准的学习和转变教育观念是这次培训的核心内容,主要是围绕课程改革,开设有关课程标准的介绍及制定背景、国际国内基础教育的改革、教材改革与发展趋势、我国基础教育的总体改革框架、新课程与教师成长等内容。转变教育观念主要是围绕素质教育,建立新的教育观、教学观、学生观,介绍学校德育与素质教育、教学评价,教师职业道德、心理健康教育等内容。这些课程互为渗透利用,穿插进行,并辅以专题研讨以引起学员认知上的冲突,在冲突中1
反思过去的教育教学工作,更好地接受新的理念。
二、在教学活动中,教师要当好组织者
教师要充分相信学生,信任学生完全有学习的能力。应该把机会交给学生,俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的方法和过程,教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大,让教师觉得难以驾驭教学的行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。为此,教师要多给学生做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。这样,学生自然就会兴奋,参与的积极性也就会高起来,他们的才智就会得到大大的提高和发展。
回顾我们平时的教研活动,也经常听、评公开课,但从来都是不同水平,不同教龄的老师做着同样的事情,评课时也是大家泛泛而谈,这种局面难以让不同类的老师在教研活动中受益。要想使教研活动突破经验层面的局限,深入地开展下去,课堂观察技术与诊断就显得尤为重要。引用余文森老师的话“教师大半辈子生活在课堂中,如果缺乏对课堂的观察与反思意识,缺乏对教育教学的观察与思考意识,那么他就很难实现专业的提升。观察课堂,保持思想,这是我们走向自我、走向名师、走向大师的重要一步”。
三、思想认识得到了提高,灵魂得到了净化。
这几年的教学生涯,让我已经慢慢倦怠,我已不知道从什么时候开始,自己变的除了爱抱怨,还是抱怨。抄不完笔记,频繁的检查,刻薄的制度,一项又一项的任务以及家长的难缠,学生的愚笨,领导的不理解等等。都是那么沉重,
沉重的令人窒息。我早已像一台机器,不再有灵感。把教师当成了一种职业,一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意,不平之心。可通过这几天的培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。
四、加强专业文化学习,做一专多能的教师。
想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。这几天几位教授讲的课就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。《基于新课程的课堂研究》让我们对教学内容与目标有了更深的理解,有了更明确的方向。特别是教师们对教学中的困惑和争论,让我更了解教师们在工作中对教材的把握,对教材的挖掘。给我今后的工作指明了方向。《小学教师与教师心理健康》让我的`心情豁然开朗,就像心里亮起了一盏明灯。各个方面的学习,让我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升。不断加强修养才能胜任教育这项工作。
五、认识了反思的重要性
通过培训,我认识到了反思的作用,知道一位优秀教师的成长一定离不开反思。反思让我认识了自身在教育教学上的不足,反思也让我认识到了只有努力,只有加强学习,才能做好一名教师。作为语文教师,不是只懂一些语文理论知识就行,我们要加强自身的文化修养,培养自身良好的人文精神,这样才能把自己的人文精神渗透到学生身上教师要培养学生的人文精神。好的语文教师是一座桥。是学生与学生,学生与课本,学生与社会之间的桥。在教学中,教材是语文
知识的载体,学生是获取语文知识的主体。教师的任务是如何能让学生从教材中获取知识,并把这些知识迁移,运用到自身发展中去,教师这座桥就是为学生走进教材,与教材交流,汲取知识养分而铺设的一条通道。我们的任务就是解决学生与教材交流时出现的障碍和引导学生怎样更好理解教材,运用好教材。我们不能把我们对教材的认识强加给学生,而是要给学生发挥的余地。同时也要承认学生对教材理解的差异性,总之,教师要扮演好桥的角色,就是让教师不要越权代替学生思考代替作者言论。要让学生充分发挥自己的能力,与教材交流。在课堂上,教师应该作为引导者出现,而不是主导者。
“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。
教师跟岗学习总结3
为期半个月的跟岗培训学习结束了。从满怀激动地来,到满怀感动地走,在深圳xx小学这所基地学校学习的十二天里,每一天都是新鲜的,快乐的,忙碌的,感动的!
一、感动无处不在。
1、富有魅力的校长
在xx小学,我见到了两位富有魅力的校长,一位是xx小学的总校长,另一位是xx小学二分部的校长。xx小学由三个校区组成,分为本部、一分部和二分部。学校采用集团化的管理模式,三个校区之间既是一个整体,却又相对独立,既是一家人,又存在良性竞争。按李校长的话,“这样学校才能有更好的发展。”
梅校长是这个大家庭里的“一家之主”,我们在跟岗学习的第一天下午就见到了他。一眼感觉他就是个儒雅的学者,自信,精神,平易近人。他的讲座既通俗易懂,又富含哲理,令人深思。他坚持的理念就是快乐工作、快乐生活,不断提升幸福指数,做一个有魅力的教师。有这样一个“家长”领导着,“家庭成员”怎能不快乐、不幸福?
李校长就很好地秉承了梅校长的工作理念。她年轻漂亮、秀外慧中,言谈举止优雅大气,却又隐含着一股让人信服的威严。我喜欢听她说话,由衷地佩服她的领导才能。作为校长,她从不批评她的老师,并十分了解她的每一个老师,知道每一个老师的优点、长处,物尽其能。老师们在她的领导下,团结和睦、干劲十足,工作得既高效,又快乐。这样的校长,能不说是魅力四射吗?
2、热情真诚的老师
先说说我们这群来参加培训的老师吧!我们十一人,因xx小学而相聚,难得的一份缘。来自不同的地方,粤东、粤西、粤北都有,纵使称不上“五湖四海”,也算得上“四面八方”。大家相互学习,取长补短,互相帮助,真诚相待。十几天下来,倒像成了一家人,同吃同住同劳动,其乐无穷!
接触到xx小学的老师,也能随时感受到他们的热情和真诚。负责接待我们的桂兆主任,从第一天把我们接到学校就煞费苦心。为我们安排好晚餐,牵挂着我们的住宿情况,还要每天拍摄我们的学习活动,让我们感到学校的关怀无处不在。学校的教科室主任张卫红更是热心,每天都把我们的学习活动安排得妥妥当当的,让我们学有所感,学有所得。指导老师们的.真诚相助更是难得。每个指导老师都给我们上了一节示范课,将学校的办学理念、课程改革的新模式、新的教育教学观展示给我们。感谢你们的真诚付出,让我们不虚此行!
3、文明有礼的学生
从走入xx小学校门的一刻起,“老师好”的问候声就此起彼伏,从未停止过。学校的学生无论在哪,只要见到我们,都会彬彬有礼地向我们敬礼问好。课余时间总是有序地活动,行走在校园里,看不见追奔打闹,看不见争吵喧嚷,更看不见乱吐乱扔等不良行为。这是学校长期对学生行为习惯培养教育的结果,真令人欣慰!
二、发现与思考
1、人性化的校园
xx小学是一所很人性化的校园。首先,他们有自己的教师食堂。食堂整洁卫生,设备齐全,老师们只需要交很少的钱,就能在食堂享用到早、午餐。学校还给需要午睡的老师准备了休息室,路程远的老师中午就减少了往返的劳累。老师的办公室是按公司职员工作室模式设计,每人一个小小的空间,一人一部电脑,就像每个老师都有一间办公室似的,互不影响,又有了私人空间。教学楼各楼层均有可直接饮用的水供应,学生渴了就能喝到干净的水。卫生间的灯采用节能触摸开关控制。校园处处张贴着节水、节电和激励的宣传标语。据校长介绍,有些宣传标语还是家长给学校的留言呢,其中一条是:“如果人生可以重来,我还会选择xx小学!”
除了人性化的设施,更重要的是人性化的管理。李校长的管理理念就是“欣赏她的每一位老师,让他们都能充分发挥自己的所长。”学校没有明确的考勤制度,可老师们依旧每天早早到校。各班级的考核情况从不对老师公开,可老师们依然勤勤恳恳地工作。梅校长说过一句话:“校长把老师当人,老师就把自己当牛。”明白了这些,就自然感受到在这儿做老师是何等的幸福。
2、教与学方式的转变
听张主任介绍,近几年,xx小学申报了一个大课题,名为《改变教与学的方式,提高小学课堂教学的有效性》。目前这个课题还正在实验中,所以老师们的课堂教学将会围绕“如何转变教与学的方式”进行实践和探讨。我们听了几节针对性较强的课,如范老师的品德课《小鸟与榕树的对话》、杨老师的主题班会课《微笑最美》、王老师的语文课《桥》等,老师们的共同点是课堂十分开放,学生的主体地位得到了充分体现,个性得到了充分展示。如何使教师教得轻松,学生也学得轻松,xx小学走的这条改革之路给我们提供了很多启示。
3、同课异构的思考
在xx小学,听得最多的一个词是“同课异构”。我本人不仅听了课,还参与了“同课异构”的活动,受益匪浅。同课异构并非是拿同一篇课文,让两个老师来“PK”,看谁上得好。如果是这样的话,那么,提出“同课异构”这一做法的人就显得很无聊了,这样的活动意义也就不大了。我刚来到xx小学接触这个话题时,就一直在思考着:同课异构最终能让教者和听者学到什么?促进了什么?解决了什么?我们的指导专家桑志军教授来学校给我们做培训指导时,就“同课异构”的话题提出的看法让我产生了强烈的共鸣。他认为,无论开展什么形式的活动,都必需是为了解决某一个问题,或者是提供某一个话题让大家讨论。我想,这才是同课异构的初衷和最终目的吧。
三、忙碌着,收获着
在xx小学的每一天,都是忙碌的,充实的。每天我们都在听课、听讲座、评议中成长着,思想接受着一次又一次的洗礼。晚上,我们要按要求,将白天的学习体会发布到自己的博客上。除此之外,基地学校还为我们这次培训量身定做了一份“学习计划”。看到这所学校为我们能真正学有所得而付出的丝丝心血,我们又如何能不用心对待呢?从李校长那儿,我懂得了欣赏别人;从张主任那儿,我明白了不想平庸,就要有研究精神;从老师们的精彩课堂中,我汲取了许多精粹,教与学的行为正悄悄发生转变。
十二天的跟岗学习,成为我教书生涯中最难忘的一次经历,它似乎完成了我人生中一次刻骨铭心的“蜕变”。背起行囊之时,竟有几许不舍。踏上归途,我期待能成为一只破茧而出的“蝶”!
教师跟岗学习总结4
在跟岗学习期间,工作室为我们安排了8位老师分别谈了个人专业开展体会。见识了名校名师的风采,听到了他们不一样的成长经历,我深感自己学识的薄弱和教研能力的欠缺。对做怎样一个教师更有深刻的感悟:如何做有魅力的数字教师?如何做反思性的数学教师?如何做研究性的数学教师?没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。反思之后我也更加明确了自己的个人专业开展方向。
作为教师,我一定要多研读教育教学的著作,不断积累,勤于思考,敢于实践,做教育教学上真正的思考者和实践者。积极参与公开课的教学活动。珍惜每一次向别人学习的时机,多交流、多讨论,多听课,吸取他人的优点,弥补自己的缺乏。利用培训的时机,努力向专家、名师学习,使自己的教学方式、方法有更大的进步把学、思、行、研四者结合起来,形成自己的教学风格,走出自己的教研之路。勇于担当起学科带头人的重任,在培养年轻老师工作上尽心尽力,培养好科组的团队精神。
最后,衷心地感谢中山纪念的老师们,让我能够深入课堂聆听、感受他们各具特色的教学模式,我会以你们为典范,不断地学习、成长!
为期半个月的跟岗培训学习完毕了。从满怀冲动地来,到满怀感动地走,在深圳xx小学这所基地学校学习的十二天里,每一天都是新鲜的,快乐的,忙碌的,感动的!
1、富有魅力的校长
在xx小学,我见到了两位富有魅力的校长,一位是xx小学的总校长,另一位是xx小学二分部的校长。xx小学由三个校区组成,分为本部、一分部和二分部。学校采用集团化的管理模式,三个校区之间既是一个整体,却又相对独立,既是一家人,又存在良性竞争。按李校长的话,“这样学校才能有更好的开展。”梅校长是这个大家庭里的“一家之主”,我们在跟岗学习的第一天下午就见到了他。一眼感觉他就是个儒雅的学者,自信,精神,平易近人。他的讲座既通俗易懂,又富含哲理,令人深思。他坚持的理念就是快乐工作、快乐生活,不断提升幸福指数,做一个有魅力的教师。有这样一个“家长”领导着,“家庭成员”怎能不快乐、不幸福?
李校长就很好地秉承了梅校长的工作理念。她年轻漂亮、秀外慧中,言谈举止优雅大气,却又隐含着一股让人信服的威严。我喜欢听她说话,由衷地佩服她的领导才能。作为校长,她从不批评她的老师,并十分了解她的每一个老师,知道每一个老师的优点、长处,物尽其能。老师们在她的领导下,团结和睦、干劲十足,工作得既高效,又快乐。这样的校长,能不说是魅力四射吗?
2、热情真诚的老师
先说说我们这群来参加培训的老师吧!我们十一人,因xx小学而相聚,难得的一份缘。不同的地方,粤东、粤西、粤北都有,纵使称不上“五湖四海”,也算得上“四面八方”。大家相互学习,取长补短,互相帮助,真诚相待。十几天下来,倒像成了一家人,同吃同住同劳动,其乐无穷!
接触到xx小学的老师,也能随时感受到他们的热情和真诚。负责接待我们的桂兆主任,从第一天把我们接到学校就煞费苦心。为我们安排好晚餐,牵挂着我们的住宿情况,还要每天拍摄我们的学习活动,让我们感到学校的关心无处不在。学校的教科室主任张卫红更是热心,每天都把我们的学习活动安排得妥妥当当的,让我们学有所感,学有所得。指导老师们的真诚相助更是难得。每个指导老师都给我们上了一节示范课,将学校的办学理念、课程改革的新模式、新的教育教学观展示给我们。感谢你们的真诚付出,让我们不虚此行!
3、文明有礼的学生
从走入xx小学校门的一刻起,“老师好”的问候声就此起彼伏,从未停顿过。学校的学生无论在哪,只要见到我们,都会彬彬有礼地向我们敬礼问好。课余时间总是有序地活动,行走在校园里,看不见追奔打闹,看不见争吵喧嚷,更看不见乱吐乱扔等不良行为。这是学校长期对学生行为习惯培养教育的结果,真令人欣慰!
4、人性化的校园
xx小学是一所很人性化的校园。首先,他们有自己的教师食堂。食堂整洁卫生,设备齐全,老师们只需要交很少的钱,就能在食堂享用到早、午餐。学校还给需要午睡的老师准备了休息室,路程远的老师中午就减少了往返的劳累。老师的办公室是按公司职员工作室模式设计,每人一个小小的空间,一人一部电脑,就像每个老师都有一间办公室似的,互不影响,又有了私人空间。教学楼各楼层均有可直接饮用的水供应,学生渴了就能喝到干净的水。卫生间的灯采用节能触摸开关控制。校园处处张贴着节水、节电和鼓励的宣传标语。据校长介绍,有些宣传标语还是家长给学校的留言呢,其中一条是:“如果人生可以重来,我还会选择xx小学!”除了人性化的设施,更重要的是人性化的管理。李校长的管理理念就是“欣赏她的每一位老师,让他们都能充分发挥自己的所长。”学校没有明确的考勤制度,可老师们依旧每天早早到校。各班级的考核情况从不对老师公开,可老师们依然勤勤恳恳地工作。梅校长说过一句话:“校长把老师当人,老师就把自己当牛。”明白了这些,就自然感受到在这儿做老师是何等的.幸福。
5、教与学方式的转变
听张主任介绍,近几年,xx小学申报了一个大课题,名为《改变教与学的方式,提高小学课堂教学的有效性》。目前这个课题还正在实验中,所以老师们的课堂教学将会围绕“如何转变教与学的方式”进展实践和探讨。我们听了几节针对性较强的课,如范老师的品德课《小鸟与榕树的对话》、杨老师的主题班会课《微笑最美》、王老师的语文课《桥》等,老师们的共同点是课堂十分开放,学生的主体地位得到了充分表达,个性得到了充分展示。如何使教师教得轻松,学生也学得轻松,xx小学走的这条改革之路给我们提供了很多启示。
6、同课异构的思考
在xx小学,听得最多的一个词是“同课异构”。我本人不仅听了课,还参与了“同课异构”的活动,受益匪浅。同课异构并非是拿同一篇课文,让两个老师来“PK”,看谁上得好。如果是这样的话,那么,提出“同课异构”这一做法的人就显得很无聊了,这样的活动意义也就不大了。我刚来到xx小学接触这个话题时,就一直在思考着:同课异构最终能让教者和听者学到什么?促进了什么?解决了什么?我们的指导专家桑志军教授来学校给我们做培训指导时,就“同课异构”的话题提出的看法让我产生了强烈的共鸣。他认为,无论开展什么形式的活动,都必需是为了解决某一个问题,或者是提供某一个话题让大家讨论。我想,这才是同课异构的初衷和最终目的吧。
在xx小学的每一天,都是忙碌的,充实的。每天我们都在听课、听讲座、评议中成长着,思想承受着一次又一次的洗礼。晚上,我们要按要求,将白天的学习体会到自己的博客上。除此之外,基地学校还为我们这次培训量身定做了一份“学习方案”。看到这所学校为我们能真正学有所得而付出的丝丝心血,我们又如何能不用心对待呢?从李校长那儿,我懂得了欣赏别人;从张主任那儿,我明白了不想平庸,就要有研究精神;从老师们的精彩课堂中,我汲取了许多精粹,教与学的行为正悄悄发生转变。
十二天的跟岗学习,成为我教书生涯中最难忘的一次经历,它似乎完成了我人生中一次刻骨铭心的“蜕变”。背起行囊之时,竟有几许不舍。踏上归途,我期待能成为一只破茧而出的“蝶”!
教师跟岗学习总结5
时间飞逝,20天的培训转眼过去,从最开始的忐忑到最后的沉着自信,刘宏伟名师工作室帮助我们完成了化茧成蝶的蜕变。刘老师和几位名师身上都能折射出的对职业的那份热爱让我很感动,无论是教师的责任感与敬业精神还是潜心教学不断追求的境界都让我们很佩服,值得我们反思和好好学习,我从他们身上也看到了教师的精神里的那份幸福感,这些足以推动我在以后的工作中不断调整自己的思想境界和提升自己的教科研能力,把自己的经验转化为智慧,为了更好地服务和培养学生,做一个好的有影响力的音乐教师而不断地努力。现把所得所想整理如下:
一、 导师融智慧与学者风范于课堂
1、“学高为师,身正为范” 这次跟岗培训,最幸运地是遇到了一位真正的名师——刘宏伟老师。在二十天的时间里,我们亲眼目睹了刘老师踏实严谨的工作作风,卓有成效的工作效率;亲身感受了刘老师平易近人的处世态度和无微不至的关怀照顾。所有这一切,凝聚成刘老师难以抗拒的人格魅力,对我们有深深的感召作用他一直在用他的真诚与关怀感动着我们,用他的踏实做人、认真做事的生活信条教育着我们,用她的高山仰止的人格魅力影响着我们。她的教诲、她的叮咛、她的期望一直鼓舞着我们,相信,在我们今后的专业成长的道路上还会产生深远的影响。
2、刘老师不仅教学经验丰富是一位好的音乐教师,而且还是一名智慧型的教师,在观课议课阶段更是让我们亲身体验刘老师有着研究性的教师风采:评课一针见血,直指问题之所在;改进意见中肯,眼光独到犀利。她的点评都能从不同侧面捕捉教师的优点,从不同角度引领我们学习他人身上的长处,针对具体的问题很具体找到能调整的方法和策略,提出可改进的方案,中肯而又到位,在每一细节中的.调拨和指导中都让我们收获很多。而我们的团队也本着相互学习借鉴的目的彼此知无不言、言无不尽,每节课之后认真总结反思改进,无论是从理念还是教学实践都提高很快。
二、专题讲座,拓宽视野。
学习期间,几位在广东教育有影响力的专家、名师的专题讲座,让我如获珍宝。
1、深圳市教研员胡樱平老师的《关于中小学音乐教学的思考与探究》的讲座。其中胡樱平老师讲的从美国人的“务实观”我们的学科的“务实观”让我反思了一些现象,创新教学的目的旨在挖掘学生的创造潜能,提高学生的创作技能。但是,在创新教学中教师往往出现了重视提高,忽视普及的偏差。
2、导师刘宏伟老师的《音乐教学设计》讲座,让我们掌握了教学设计的规范写法,教给我们先进的教育教学理念、教学设计理念等。引用刘老师的话是“教学中要站在学生层面思考问题。”;“把常规课当优质课来上,把优质课当常规课来上。”;“千万不要脚踩西瓜皮,踩到那里到哪里。”
3.北环中学的袁丁老师给我们讲的《教学中的舞蹈律动设计》,她教给了我们几种比较有代表性的中国民族民间舞蹈的基本手位,还用教材里面的歌乐曲逐一举例怎么样编排律动,彻底改变了我对设计音乐律动的恐惧感,原来律动可以设计得这么简单,而且还可以帮助学生更好的理解音乐,感受音乐。
4.红岭中学的名师吴磊老师的《共同分享,共同成长》专题讲座跟我们分享了她的教学经历和一些教学成果,更剖析了现在老师的疲倦感,三种“不动、赶动、感动”无奈的动力和干劲,怎么去改变为“敢动”。要求我们所有老师就是要立足课堂,主动突破,做一名“敢”动的教师。她建议所有老师要用阅读浸润教师生命,用思考引领教育行为,用坚持提升精神的高度,用实践诠释思考的价值。课堂中她和我们分享了很多让我们会去思考的课堂故事。 让我深刻的认识到吴磊老师的成功源于成长,成长在于积累、积累知识、积累经验、积累能力、所以她能成功是必然的,而不是偶然。
教师跟岗学习总结6
我有幸来到xx市xx学校xx名师工作室进行为期20天的跟岗学习。这次学习内容丰富,形式多样,有听课、有评课、有授课实践、有学员间的互动交流,有专家进行讲座。专家、同行们的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。在陈xx名师工作室跟岗学习期间,在陈xx导师的指导下,我学习了xx学校的先进管理经验,虚心向学校老师学习,进行教学实践,多听、多看、多思、多请教,圆满完成跟岗学习任务。现总结如下:
一、跟岗实践内容:
1、教学实习:跟岗期间,听评课22节(其中观摩学习名师工作室主持人陈xx老师示范课1节、工作室成员展示课7节,跟岗骨干教师研讨课、汇报课14节)。参加xx市初中历史学科教师主题式说课竞赛的观摩活动一天。自己在xx学校上研究课和汇报课各一节。
2、开发优秀课例2节;撰写教学反思3篇,撰写读书笔记两篇。
3、参加了工作室系列活动:在跟岗学习期间,先后听专家讲座4次(陈xx老师的“追寻教育的梦想”、肖仕扬老师的“如何编制高质量的历史试题”、陈xx老师的“关于说课、上课、听课与评课的一些思考”、徐素倪老师的“如何开展课题研究”)。赴xx市学府中学和皇岗中学观摩工作室成员展示课2节。听xx学校小学部语文课一节,赴xx实验中学观摩“xx市初中历史学科教师主题式说课竞赛”并担任大众评委,现场聆听说课比赛25节,收获很大。
4、撰写了15篇《跟岗学习日志》,跟岗结束时上交了《跟岗工作总结》。
二、主持人陈老师悉心安排,狠抓落实,跟岗学习注重实效
1、各级领导十分重视,工作室成员积极配合,跟岗学习保障有序
一到xx,就有xx学校安排的老师接待报到,并替我们安排好了食宿,陈xx老师随后看望大家并请大家吃饭,很是感动。第二晚学校领导罗副校长和xx学校的历史学科教师安排晚宴欢迎学员,陈xx老师和科组长xx老师还经常嘘寒问暖,关心大家日常生活饮食起居,学校对培训活动的重视可见一斑。
2、工作室计划具体,安排周到
从培训前到培训中再到培训结束,陈老师都做了详细的安排计划,如培训前的材料准备、注意事项、活动安排以及相关活动的意见征求都有安排,培训中的计划安排更是详实具体,很有针对性。
3、陈老师亲力亲为,狠抓落实
从计划到实施及后期检查落实,陈xx老师亲力亲为。无论是集体备课、听课、评课,还是教学反思、博客,甚至学员的.日常生活,陈老师都是无微不至的给予关心和帮助。每天深夜陈老师都要到各位学员的博客走走,检查督促学员的工作学习,其敬业精神时时在感动着我们,也使骨干教师们不敢有丝毫懈怠。
4、名师引领,共同进步
陈老师不仅学识渊博,教育教学水平高,为人也很热情。在20多天的相处中我从他身上学到了很多,不仅仅是课堂教学的思想方法,还有他工作的热情和严谨,做人的低调实在。在陈老师的感召下,工作室成员之间也相互学习,互相借鉴,共同进步。我们学会了博客,甚至慢慢地习惯了用博客记事,我们总结了每个成员的授课特点,每个人都有了自己的关键词。比如。我们学会了相互欣赏,评课当中大家总能找到对方的闪光点为自己所用。
三、内容丰富形式多样的活动,牵引着我们不断进步
1、形式多样的专题讲座。跟岗学习期间,共安排了4次讲座:陈xx老师的“追寻教育的梦想”、xx老师的“如何编制高质量的历史试题”、陈xx老师的“关于说课、上课、听课与评课的一些思考”、xx老师的“如何开展课题研究”,通过讲座接受了多方面的新思想、新方法,收获很大。
2、观摩学习工作室成员展示课。先后到xx学府中学和xx中学听了两节展示课,两位上课位老师各有特色,课堂都有很多闪光点,听后对自己教学很有帮助。比如x中x学x老师x的情境教学法、x中x学xx老师的五步三查教学法都令人耳目一新,对我的教学很有启发。
3、赴xx实验中学观摩xx市初中历史学科教师主题式说课竞赛,听了来自xx各个学校教师的说课。xx走在全国教育改革的前沿,我们不仅在现场感受到紧张的比赛氛围,更让自己看到了自身的不足和将来发展的方向。
这些活动对本人的专业素养、科研能力、教育教学能力都有很大帮助,为今后的继续发展奠定了基础。
四、收获与反思
1、对课堂教学有了新的认识
学习期间,听了很多节课和讲座,对课堂教学有了新的认识。陈xx老师的复习课重视核心概念的辨析,重视审题方法、解题方法的指导,整节课都是在老师的指引下由学生自己发表观点总结方法,效果很好;x老师的大方自然,课堂收放自如。xx老师的活动组织很能调动学生的学习兴趣,值得新授课学习;xx老师的情景式教学法、xx老师的五步三查教学法都使我们耳目一新。学员中xx老师富有激情,对学生很有感染力;xx老师亲切自然、注意培养学生的历史思维能力;xx老师与学生平等相处,课堂气氛轻松自如;xx老师和xx老师注重知识点的落实和反馈;xx老师和xx老师的朴实与扎实的教学风格,所有这些使我对课堂教学有了更多认识,原来复习课(新授课)也可以这样上,对我今后的教学肯定都会很有帮助。
2、提升了对教学研究的认识
新时代的教师应该是教育研究者和实践者,而不能仅仅是个教书匠。如何做研究?如何在日常教学中发现问题?哪些问题是严重影响学生学习兴趣和学习效果的?怎样做好日常事件的记录?我们平时可能会有很多突发奇想,如何让这些突发奇想不是昙花一现而是成为我们解决问题的钥匙?等等。通过听讲座、与各位同行交流,现在感觉有了一些门道,期望今后能有所收获。
3、对教师职业的新认识
这个问题以前很少考虑过,见到陈老师和各位骨干教师后,他们的一些行为给我留下来深刻印象,我也十分清楚的认识到这就是名师风范。陈老师对学问的一丝不苟和孜孜不倦,对同事的热情帮助和大公无私,对工作的奉献敬业,让我们认识到名师就应该是这个样子。各位骨干教师对学习的如饥似渴和虚心坚持,对工作、学生的牵挂,都体现了一个人民教师的良心,这就是教师。
教师跟岗学习总结7
初夏季节,我能特殊荣幸地作为广东省山区优秀老师跟随团队来到了中山市三乡镇光后学校进行了12天的跟岗培训学习。在这短暂的12天跟岗培训学习日子里,我可以说每天是精彩,每天是感动,我每天都在吸取正能量的东西。三乡光后学校以“事事处处求学问,点点滴滴学做人”为核心理念,追求师生们过一种幸福而完整的训练生活的宏图,给同学一片自由成长的沃土。在12天的跟岗学习中,我们跟随光后学校的领导和老师通过参观校内、参预教学教研、听课、听讲座、读书、争辩、做博客、写教学反思等学习形式,开阔了眼界,促进了思索,激发了争论。跟岗学习期间我们学习很充实,学习的内容也很丰富。有以下四方面的体会:
一、 宽松和谐的育人环境
这是一座花园式的学校,校内翠色欲流,百花盛开。学校四周种着许多高大的树木,一棵棵上了年纪的老树在阳光下伸展着腰身,但根深叶茂,象征着光后学校的办学蒸蒸日上。校内的整体色调为绿色,给孩子们稚嫩的心灵一个宁静的环境。校内楼梯拐弯处,设置着一个个开放型的同学书吧,书吧的设计布满童趣,丰富多彩的图书错落有致摆放其间,这是孩子们阅读的好去处。置身其间细细品尝,感受到的是浓浓的文化气息,孩子们在读书的摇篮中浸润童心。进入教学区,教室外走廊的.墙壁上、教室的前后门,都成了同学尽情呈现的舞台,有的呈现着孩子们的书法或美术作品,有的挂着孩子们亲自制作的花灯……看起来或许稚嫩了些,但处处透着童趣童真。孩子们在这一方净土中健康地、欢快地成长。
二、高效扎实的生本课堂
本次跟岗学习,共听了十个讲座以及光后学校曹小燕、宁萍、何宝华老师等15位老师的15多节课,真实感受生本训练带来的欢快。特别是宁老师的课更是立足同学主体实施教学策略,她的“随文识字”教学法更是进行大胆创新课堂教学精确定位,在适当的时候对同学进行点拨、引导,把充分的时间让给同学动口、动脑、动手。曹小燕老师的“四步古诗教学法”,为同学搭建表现自我的平台,放手让同学表现自己,真正体现光后学校“充分认为正确而不怀疑同学——高度敬重同学——全面依靠同学”训练理念。课堂中曹老师特别关注同学的语言表达力气,特别是“说”的力气的培育,体现了一个成熟型老师教学风格。课堂上,同学们欢呼雀跃,畅所欲言,课堂布满灵性,布满动感。老师亲切自然,循循善诱;评价语言丰富,富有激励;课堂气氛民主公正、生动活泼;同学状态本真,富有童趣。学习后半阶段我们的导师何宝华老师还深入到到我们跟岗老师常态课的课堂教学活动,准时地对我们的常态课进行评释。在何老师的传、帮、带下,我重新对备课、说课、上课、观课、议课等方面进行全方位的思索与探究,课后准时,认真撰写跟岗日记,上传个人博客,真实、客观叙述个人学习收获、学习感受。认真写好开题(报告),不厌其烦修改(教案)。在导师的引领下,我们在处理教材的力气、课堂教学程序设计的力气及处理教学预设、调控课堂教学的力气和教同学成的力气均有极大的提高。
三、独具特色的教研活动
光后学校的生本训练搞得如火如荼,这与学校深厚的教研氛围是分不开的。他们那里可以说“老师们每天在教研,节节是公开课”。学校每周三上午都要进行一场教研活动,其中第三节听课,第四节全体科任老师集中评课,首先让老师分级在小组内畅所欲言,接着每个班级组再请一名代表进行议课、评课。这给老师供应一个成长的平台,老师们教学相长。本次跟岗学习中,我有幸参预了他们的教研活动——光后学校每学期都要进行的光荣杯教学大赛,我们学到了不少如何提高课堂教学力气的学问。我们还同时就如何提高老师的工作主动性进行面对面的相互沟通,就如何在制度管理的前提下赐予老师更多的人,并进行研讨,通过这些活动,使我对常规教学工作的管理和对老师队伍管理力气都得到有效的提升。
四、笑容可掬的师生笑脸
这是一个健康欢快的大家庭,每天看到的是孩子们天真的笑脸和干劲十足而又劳碌的老师们的身影,他们劳碌着,充实着,在自己的一方净土上享受着工作上带给他们的欢快。 短暂的12天跟岗学习的日子即将过去,但留给我的记忆却是深刻的。通过学习,我深深体会到光后学校生本的训练给孩子带来的欢快,深深体会到在生本训练课堂中,短暂的教学现象不是教学结果,长远体现出来的实效才是真正的成就。我想我不枉此行,回到原工作单位,本人将借用他人的先进阅历,把好的教学理念、做法带回去,不断改进自己的教法,辐射更多的老师,发挥骨干老师的效应。
总而言之,这次的到光后学校的跟岗培训,我最大的感叹就是这里的老师太不简洁了,这里的孩子太幸福了。我坚信:光后学校的今日是我们的明天,我们的今日是他们的昨天,我认为正确而不怀疑我们的明天会更好。
教师跟岗学习总结8
20xx年10月我参加了广东省初中语文骨干教师培训。20xx年5月13日——26日,我非常幸运来到了广东实验中学楚云工作室跟岗学习。此外,省实还有丁之境工作室也一同参与。这十多天的跟岗学习,每天都是充实的、充满激情和期待的。在这跟岗学习中,走进省实,接近名师,感受两位名师风采,我获益匪浅。
一、读书活动,感受文学的魅力
5月15日—17日在楚云老师的带领下我们奔赴珠海参加广东省20xx年中学语文读书活动教学研讨会。我认真聆听了《老人与海》《追风筝的人》 《水浒传》《红楼梦》
《简.爱》《朝花夕拾》几堂导读课,几个课例各有特色,以“读后展示研读”“读后研读懂方法”“百家讲坛式赏析段落导读”“整本名著课程化阅读”“读前激趣导读”“读后深导读学方法”为重心展开读书活动,形式多样。“阅读改变人生,文学温暖世界”,名著整本阅读,才有利于提升学生的阅读欣赏、文学创作水平。到底该如何引领学生进行名著阅读?
作为一线教师,我深感学生阅读名著大多是任务式,兴趣不大,氛围不浓,读名著是因为要考名著,要做名著阅读,而不是为了提升自己的文学素养。楚云老师提出的“家校携手,构建阅读共同体”,在一定程度上给我们指出了一条促进学生阅读的康庄大道。
作为教师,放胆让孩子们去阅读吧,大胆引领孩子们去阅读吧,前方的'路虽远,但我们不放弃就行。
二、专家讲座,引领前行。
我们听了几场讲座,分别是省实名师丁之境老师的《言文统一的文言文教学》;罗易大师的《散谈教师专业修为》;华南师范大学的陈健伟教授给我们讲了《阅读能力的有效培养—教读从读一篇到读一类》;海珠区教研员姚咏梅老师的讲座《问渠那得清如许,唯有源头活水来——我们这样教作文》;天河区教研员董海燕老师给我们演讲《初中写作序列构建及中考作文整体构思指导的策略与方法》;还有楚云老师和丁之境老师指导如何开展课题研究。其中丁之境老师的《以“文”带“言”,“言”“文”统一》讲座,通过丰富的案例分析了如何做到“言文”统一,如以读促讲法,主问题带动法,关键词串联法,活动带动法等,用这些方法更好地去引领学生读懂爱上文言文。我被老师的精彩案例深深吸引,加深了自己对那些课文地理解,有利于自己如何讲解文言文会更好,深受启发。姚咏梅老师的“活动式”作文教学,给我的作文教学灌输了活水。教师要重视过程性指导,写作教学活动的程序如下:开展活动→课文阅读→名篇阅读→佳作朗读→作文。这就让学生在活动中积累素材,在阅读中欣赏名家的写法,吸取精华,最后再整理资料,顺利成文。最后修改作文,完成作文的升格提升。这让学生的写作不再是无源之水,变得有据可循,给一直困惑于作文教学该如何有序,如何开展,如何有效的我注进了活水,指明了一条写作教学的可寻之路。
帮助学生更好理解人物,也顺带把重点句“甚矣,汝之不惠”“其如土石何”等也解决了,实在高招。这堂课很好地体现了丁老师所提倡的“以文带言,言文统一”的文言文教学理念,体现出丁老师深厚的教学功力和人文素养。听君一堂课,胜读十年书。
楚云老师秀气、文雅、飘逸、蕙质兰心、如一朵白玉兰发出淡淡地、沁人心脾的清香。听了楚老师的《华南虎》,醍醐灌顶,令我耳目一新。整堂课实实在在地,不着痕迹地贯穿了“联想”。楚老师以图形导入,让学生联想,然后归结联想方式。课堂通过填词,分析,一步步发挥学生的联想力,引导学生理解课文。课堂如行云流水般飘逸,能把如此沉重的一课讲得如此生动,流畅,实在是令我的灵魂为之一惊,得到洗礼,给我灌进了新的血液。令我感动之余也令我感到羞愧。回想自己一句一句地分析华南虎被禁锢,被鞭打,简直是迫害学生,禁锢了学生的思想及联想力。
《〈童年〉阅读交流会》中,楚老师如慈母一般,循循善诱,学生回答不出时,老师说:“没关系,不要着急,慢慢来。”然后让该生挑一个同学来回答,给学生一个台阶,一个机会。相信若干年后学生仍会铭记师恩。
楚老师这位女神的课堂,舒畅,舒心,舒服,令人获益匪浅,顶礼膜拜。
四.学员授课,在听课评课中成长
学员们认真听课、备课、上课、评课。每人都精心备好一节课,尽情展示。评课时大家坦诚相见,畅所欲言,互相交流,指出亮点和建议。其中刘姝讲《交际语境写作指导》,学员们评课时认为选材恰当,有生活气息,本地特色,形式多样,是一堂有效的,用情的课。楚云老师评课时非常赞赏她,表扬她教态自然,口头表达好,自如地融入课堂,缩小与学生心理距离。欣赏这堂课的选材,活动设计好,是生活中真正的语文,也提出了一些修改意见。在每次的评课活动中,楚云老师到位、精准、一针见血的点评,以及她在听课过程中不断思考不同教法的治学态度令人敬佩!
踏进省实,靠近高山仰止般的大师,感受楚云、丁之境两位名师的亮丽风采,相信自己会成长得更快。在今后的教学中,我将静下心来采他山之玉,纳百家之长,吸收活水,学习新知,让自己在教学之路上走得更远更阔。
教师跟岗学习总结9
20xx年7月16日上午开始,文科20余人来到杭州聆听美丽西湖边的教育随想。
浙江XX中学吴XX老师的《优秀教师的修炼》印象深刻,他的精神感染了我。作为一个七十多岁的教师,依然坚守在教育岗位上,学校需要他,教师需要他,孩子们更需要他,确实是有原因的。内心佩服!
浙江省教育厅教研室方XX主任的《理想课堂与课堂文化重建》的讲座,让我深深感觉到浙江的教育是根植于学校的,因为教育行政管理部门的教研工作和调研工作对学校是常规工作,而且深入课堂,所以,教育教学指导对学校来说是有实际意义的。
浙江杭州市XX中学赵XX校长的《让我们拥有从容智慧的教学生涯》讲座更是让人回味无穷。赵XX校长以她独特的个人魅力、从容的智慧和教育理念征服了一所又一所学校的老师和学生。优雅而智慧,管理过程充满人文味道,软中有硬。印象最深的是她的工作和家庭两不误——给孩子的纸条“儿子,妈妈去外面加班去了,饭在锅里,妈妈的心在家里”;她的寒假作业设计——把小小的寒假作业设计做大,从设计到反馈,从反馈到学生评价,从评价到总结;她因公不能参加全体教师的教师节聚会,然后给老师拍了一个短短的视频,播放给老师看,感人至深。一个用心的校长,一个智慧校长,一个魅力校长,中国需要更多这样的好校长。
浙江省中小学教师培训中心、浙江外国语学院教师培训学院吴XX老师作题为《教师专业发展的标准》,让我们清晰地知道了教师专业发展的核心以及老师的知识结构、能力结构等。
在听了专家讲座后,我们心理组跟了我们的跟岗导师。听了导师两次课,一次是听他的学生课堂,一次是他的教师培训课堂。我们的导师工作细心、细致,还带我们去了两三所心理健康教育有特色的学校,还去了区的心理健康教育工作组,一起交流区域性的心理健康教育课。
相对而言,杭州的区域性心理健康教育课和广州、珠海以及深圳比,还是有一定的差距,但是学校之间的差异更大。
期间,我们各上了一节公开示范课,我的主题是《不经意的伤害》,这节是在上课前一天临时决定并开始备课和准备的。在教学设计方面,本课例主题选择是建立在对教育现状的观察和思考基础之上,具有较强的现实意义;其次从心理健康教育角度而言,本课例具备预防性与辅导性。再次,选择内容而言,学生有相关体验,所以容易引起共鸣。因为教学情境和内容是学生本来就是平时熟悉并关注的,所以相关的体验就比较容易生成,在体验中的思考和分享也水到渠成。也存在一些问题,例如热身活动和本课例主题切合度不是很紧密;热身活动的目的首先是让学生放松,解除紧张,让学生尽快处于自然状态,以投入后面的活动中。同时,这个活动最好能和主题结合,即有交叉成分,确保自然过度,或者为后面活动做铺垫。另,最后的体验活动部分,从一人独自到两人相互,最后到三人搀扶,有过度,有体验。但是以后在采用这个体验活动时,将增加全班同学围圈一起起立的.尝试。这样学生在一起喊123的情况下一起起来,更能让全体学生感受到合作的成功感。
在上课过程把握方面,对课堂调节相对娴熟,共情表现突出,敏锐捕捉学生的情绪,并及时处理,应该具有一定的教学效果。待改善和提高之处有:
(1)最后体验环节中,从自己起立到两人互助环节,我采取了直接指导方式,让学生按照要求去做,事后觉得不可取。应该让两位同学自己去尝试各种起立方式,最后让同学们去选择或者他们自己感觉上最轻松的互助起立方式,这样会更有效果些。
(2)个别地方语言比较罗嗦。从观看本人录像和整理完的课堂实录可以发现,自己在课堂的表述个别地方太多,特别有些频繁的表述容易造成学生的内心抗拒和不耐烦。这方面,是本人以后特别需要努力的。
钟老师是一节主题为《你最讨厌的人》,钟老师对精神分析理论有深入研究并一直实践的老师,无论是他的课堂还是在咨询以及生活中,都能感觉到他精神分析理论的力量。本课例也是有鲜明的精神分析味道。
教师跟岗学习总结10
带着满腹问题,怀着几分激动,揣着一个梦想,担着一份责任,我非常幸运参加了20xx年广东省骨干教师培训,我更幸运地走进了从化中学,来到特级教师杨仁宽工作室参加跟岗学习培新训二十天。二十天的学习是短暂而有序的,回眸这段日子,每天都是充实的、快乐的,每天都有新的收获和发现。这段时间里,我们在听报告,听课、评课、课题研究中,思维不断受冲击,产生很多新的想法,达成很多的共识,更新了很多理念,肩负着更多的责任感和使命感。从来没有如此深刻地思考自己的教育、教学,教研行为,只有在观摩、讨论教育、教学的第一现场,才会有深刻的顿悟。简单小结如下:
一、教研收获
二十天的学习过程中,我们先后听了三个讲座:一、宋发奎老师的≤教师如何进行课题研究≥,二、杨仁宽老师的《深挖广拓做教研,勤思善想搞创作浅谈中学教研与写作》的专题讲座。杨老师简明扼要的进行了中学教学研究概述,重点讲述了教研论文写作指要:包括文献资料的收集与使用、教研论文的选题两个方面。在选题方面,杨老师作了详细讲述,涉及到了研究目标的确定、选题的五个基本原则、选题的主要途径、论文的创作、教研论文的发表等各方面的环节。最后杨老师给出了自己多年来论文写作的体会:撰写教学论文离不开教学实践,只有将教学与教研有机地结合起来,在教中研,在研中写,在写中教,才能撰写出切合教学实际的有一定推广价值的佳作来。三、华南师范大学数学科学院的何小亚教授,给我们做的题为《中学数学要教什么》的报告,主要是针对中学数学教师在教学中存在的问题和困惑。报告共分六个部分,第一、考与教的悖论;第二、教数学概念的本质,主要讲了数学概念教学的基本方法以及数学概念教学的本质,指出概念图示中观念的多少、观念的准确与否、观念的深刻度这三个维度反映了学生概念理解的水平;第三、教数学原理的本质,着重从数学原理学习的几种水平和数学原理的教学进行了阐述,何教授指出在数学教学中要教会学生以数之眼光看式子,注意关系的.确定性,字母的可变性,从而以不变应万变,他还举了大量的教学实例及高考题来进行说明;第四、教数学运算的技能;第五,教会数学问题解决,主要谈到了几种重要的数学问题解决能力;第六、考与教悖论的破解,数学玩什么?以不变应万变。三个讲座容量充实丰富,很有理论广度和深度,框架清晰、切合实际,这给我们一线老师如何开展课题研究,很有实践指导价值,新的教育教学理论知识使我思想更新、开阔了我们的视野。这三个报告对我以后在教学研究方面、对我们的中学数学教学有很强的指导意义,是引导我走向科研之路的路标。我们撰写了一个三级子课题《一题多变教学对提高数学课堂效率的行动研究》的开题报告。
二、教学收获
二十天来,我们总共听了23节课(包括在去东莞第一中学1节,从化六中1节,7节名师示范课),杨仁宽导师为我们上了《轨迹方程的求法一》、《轨迹方程的求法二》二节复习示范科,听杨仁宽老师的复习课,我收获了,要学会把课堂教学时间还给学生,让学生通过自己动手完成习题,收放有度,最后由老师点评,评的过程中注重知识的回顾,解题技巧的培养,数学思想的渗透,题目的变式训练,大大的提高教学的针对性。老师不断地激励学生自主学习,通过互动的办法来解决问题。杨老师经常钻研教材的典型例题、典型习题,经常把所有课堂上用到的练习在上课前必定先做好,再思考各种题的处理,并及时反馈学生处理的方案。杨老师经常教导我们:学科教学是教师职业的重中之重,是赢得威信的根本,教学应致力于提高教学效益。上课3节(常态课2节,汇报课1节),工作室的李连孝、陈枢凌二位老师是本人的指导老师,他们对教材的领会,灵活处理教材的方法,为人处事等方面处处体现了名师的风采是我们学习的榜样。共提交3个教学案例,开发1个优秀课例,撰写两篇读书笔记,三篇教学反思,每天的跟岗学习日志还有我们的备课评课。老师们精心备课,教学风格、教学模式、教学策略是多样的,目标都是围绕课堂教学的有效落实问题。评课是认真、深刻的,经常在研讨的过程中交流各种想法与做法,不断激发各种处理教学的灵感,每个人收获更多的想法与经验学习使我学到了新的教育思想、新的教育理论、新的教育方法、新的教学手段、新的教师观、新的学生观、新的课程观,让我不落后于时代。
三、情谊收获
学高为师,身正为范。这次跟岗培训,最幸运地是遇到了一位真正的名师杨仁宽老师。在二十天的时间里,我亲眼目睹了杨老师踏实严谨的工作作风,卓有成效的工作效率,多才多艺的人文素养;亲身感受了杨老师平易近人的处世态度和无微不至的关怀照顾。所有这一切,凝聚成杨老师难以抗拒的人格魅力,深深的感召着我,鞭策着我。二十天的耳濡目染,我们九个杨家弟子仰慕导师的人格风范,追求老师的人生境界,彼此之间结下了深厚的情谊。而我们九个弟子整天摸爬滚打在一块,成为一个亲密和谐的学习大家庭,合作学习、共同成长,结下了深厚的友谊。培训结束,也是我们新的合作开始,以后我们仍然会互通信息,保持联系,互相交流,共同提高,自然共享。
四、今后工作的目标与方向
学以致用,我将在这里学到新知识尽快内化为自己的东西,运用到教育教学的过程中去,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协助能力,加强学习,他山之石,可以攻玉,一定把学到的知识教学的实践中去,让跟岗学习成果在教育教学中发光。
教师跟岗学习总结11
26天的 “影子教师”跟岗学习已经结束了,在这里我深深的感受到了咸宁实验外国语学校特有文化氛围,老师们的敬业爱岗精神和孩子们奋发向上的求学精神。
一、润泽心灵的校园文化
虽然外国语学校的才成立两年,但一座座教学楼,在翠绿欲滴的树和娇羞欲语的花儿的装饰下,更显得生机勃勃。在这如诗如画的环境中学习、工作,是一件多么享受的事情啊!“兴趣是最好的老师”,没有豪言壮语,只有温馨提示:“不求成绩最优,但求品德最美”“试一试我能行,拼一拼我能赢”没有现场说教,只有渲染熏陶。这些朴实的句子、惬意的环境时时刻刻在提醒你、鼓励你、引领你。在外国语的校园里我看到教师和学生身上散发出的与众不同的精神面貌,是渗透在骨子里的一种品质。这是通过校长不断引领,老师们不断领会,通过外在熏陶,内在培养,最终表现在全体教职员工身上的气质,最后形成学校独有的一种精神气息。
二、灵活机智的专业能力
作为一名小学教师,我努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之更加有效地指导我平时的日常教学工作。在跟岗学习过程中,我把自身对数学新课程标准的理解和平时日常教学中遇到的`困惑与指导老师们交流,她们用新的教学理念指导我的教学,在不断总结的基础上重新发现自己。在指导老师李送梅老师的安排下,我听了多位老师的课,不仅有数学课、还有集体备课等,各有特色,专业理论水平很高。不仅听了讲课,还听了评课。评课这个环节很能检验一位老师专业水平、理论水平。我平时只注重课堂教学这个环节,平时很少点评其他人的课,所以在真正评课的时候才发现自己专业水平、理论水平是那么的有限。别人评课,能发现其他老师的亮点、不足在哪?而我却很少能到位的去点评,所以,每次评课我都会很认真地听、记,学习其他老师的长处。我先后听了近30节课,也听了几节说课和评课,最重要的是能听专家老师的点评,使我的专业能力有了很大的提高。同时,我学会了变换角度审视自己的日常教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整我的教育观,正是这种换位思考,让我学会了信任学生,并不断地感受到信任带来的惊喜和力量。
三、匠心独运的教学手段
小组合作学习是外国语学校教学的一大亮点,通过小组合作让每一个学生都能参与到教学活动中,做学习的主人,让教学为每一位学生服务,也让学生充分的享受到了学习的快乐。课堂是教育学生、培养学生的主阵地,教师更应该在传授知识的同时,注重提高学生素养。 跟岗学习让我深深的感受到:作为教师,一定要具有扎实的技术技能和深厚的文化底蕴、同时要具有丰富的教学经验,才能在教学中获得成功!
今后,我要努力提高自身的素质,不断的丰富教学经验,不断地学习新知,不满足于墨守成规,提高教育教学水平,相信成功是属于我们的!总之,这次跟岗学习我每天都学有所得,真的是满载而归了。
我们要对外国语学校说再见了,很快又要重新踏上工作岗位,我们会把从这里学到的先进理念和先进经验运用到我今后的教育教学中去,做一名让学生喜欢的老师。
教师跟岗学习总结12
时间飞逝,20天的培训转眼过去,从最开始的忐忑到最后的沉着自信,李绍平名师工作室帮助我们完成了化茧成蝶的蜕变。绍平老师认真做事,认真做人的操守让我们知道了榜样的力量。前一阶段的参观考察让我们见识到了少平老师的影响力,后一阶段的听评课阶段更是让我们亲身体验李老师的严谨:评课一针见血,直指问题之所在;改进意见中肯,眼光独到犀利。其实我是最感激听我的课
之后能给我意见的人,而我们的团队也本着相互学习借鉴的目的彼此知无不言、言无不尽,每节课之后认真总结反思改进,无论是从理念还是教学实践都提高很快。
其实身边的人都是名师,每节课都给我收益甚至是震撼。班长李仁山老师沉稳大方,大将风度。温淑娟老师身兼数职,能力超群,教学、管理游刃有余。梁洁文老师的课让我们看到教学的高度,特别是个人的修养和专业的高度让我惭愧,要好好学习、天天向上。马晓芳老师干脆利落的教学组织让我了解什么是快节奏,大容量。黄瑛老师的写作课设计让人耳目一新,特别是课前的.激趣环节激发学生学习的热情,为本节课做了很好的铺垫。在多媒体广泛使用的今天注意板书的设计,启发很大。赖连好老师的课导入自然,各个环节过度语言到位,指令清晰。副班长黄陆月老师激情四射,整个培训阶段带给我们很多快乐。邹幸梅老师沉稳大方,教学环节丝丝入扣。吴萍老师青春靓丽,教学思路清晰,过程严谨。欧阳文芳老师娓娓善诱,落实到位。杨秀红老师举手投足魅力尽显,落落大方。每个人都有绝招,每个人都有自己对教学的见解和追求,每个人都有自己的资源和体系。以后如果再有什么困难,上网一呼,应者云集,什么难题解决不了呢?随着交流的深入和感情的融洽,我们的笑容越来越多,彼此越来越默契,惺惺相惜,心有灵犀。绍平老师所说的同伴互助就在进行中也必将进行下去
快乐的日子总是过得飞快,快乐的日子总是让人回味。对教学艺术的追求永无止境,我们的友谊也必将历久弥新。作为沙头角中学李绍平名师工作室的首批学员,我们深感自豪;用省级骨干教师的标准要求自己,我们倍感责任重大。 期待在广州的再次重逢!
教师跟岗学习总结13
20xx年10月8日,我们一行14人来到“影子教师”培训基地学校——荆门东宝区文峰中学,进行跟岗学习。我们的到来受到了学校领导和指导老师的热情接待。学校吕校长专门召开影子教师培训工作会议对工作做了安排并就培训提出了具体的要求,教科室为影子学习制定了详细而充实的教学计划并逐一安排了指导教师,让我们很快的融入了培训工作。
在培训中我认真倾听了指导老师的精彩授课,领略了指导老师先进的教育理念和对工作一丝不苟的敬业精神,也与指导老师一起进行了交流,不但加强了理论和专业知识的学习,还和指导老师一起进行了课例研究。“在合作中学习,在学习中合作”,这是我跟岗学习以来的最大的体会和感悟。在跟岗学习中,我们听到了更多的真实的常态课,它既没有过多的修饰,也没有太多的花俏。这样的课堂让我感到朴实、自然,遵循了学生身心的发展规律和学习特点,非常有利于学生各种能力及良好个性的健康发展。一个月的“影子教师”跟岗学习已经结束了,在这里我深深的感受到了文峰中学特有文化氛围,老师们的敬业爱岗的精神和文峰中学的孩子们奋发向上的求学精神。
一、润泽心灵的校园文化
虽然文峰中学的校园面积不是很大但是处处生机盎然,一座座教学楼,在翠绿欲滴的树儿和娇羞欲语的花儿的装饰下,更显得生机勃勃。在这如诗如画的环境中学习、工作,是一件多么享受的事情啊!“兴趣是最好的老师”,没有豪言壮语,只有温馨提示:“不求成绩最优,但求品德最美”“试一试我能行,拼一拼我能赢”没有现场说教,只有渲染熏陶。
这些朴实的句子、惬意的环境时时刻刻在提醒你、鼓励你、引领你。在文峰的校园文化墙上我们能看到每一个孩子的笑脸,校园文化重要的是教师和学生的成长展板,从展板上我看到教师和学生身上散发出的与众不同的精神面貌,是渗透在骨子里的一种品质。它是通过校长不断引领,老师们不断领会,通过外在熏陶,内在培养,最终表现在全体教职员工身上的气质,最后形成学校独有的一种精神气息。
二、灵活机智的专业能力
作为一名中学教师,我努力把学习的理论知识转化为实践动能,使之更加有效地指导我平时的日常教学工作。在跟岗学习过程中,我把自身对语文新课程标准的理解和平时日常教学中遇到的困惑与指导老师们交流,她们用新的教学理念指导我的教学,在不断总结的'基础上重新发现自己。
在指导老师廖老师的安排下,我听了多位老师的课,不仅有语文课,还有思品、数学等,不仅有优质课,还有汇报课、常态课等。各有特色,专业理论水平很高。不仅听了讲课,还听了评课。评课这个环节很能检验一位老师专业水平、理论水平。我平时只注重课堂教学这个环节,平时很少点评其它人的课,所以在真正评课的时候才发现自己专业水平、理论水平是那么的有限。别人评课,能发现其他老师的亮点、不足在哪?而我却很少能到位的去点评,所以,每次评课我都会很认真地听、记,学习其他老师的长处。
我先后听了近30节课,也听了几节说课和评课,最重要的是能听专家老师的点评,使我的专业能力有了很大的提高。同时,我学会了变换角度审视自己的日常教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整我的教育观,正是这种换位思考,让我学会了信任学生,并不断地感受到信任带来的惊喜和力量。
三、匠心独运的教学手段
我的指导老师廖老师为使我学有所得,在这短短的23天里给我安排了听课学习、教研组会议,评课等活动,让我在学习、实践中不断超越自我,不断进步提高。跟岗学习期间,理论的学习只是一个方面,我们更多的是教学实践活动。这段时间,我们每位学员都上了一汇报节课,大家都得到了实实在在的锻炼。在此过程中,廖老师给予了我精心的指导。她认真地听我的课,课后和我一起议课,真诚地指出我课堂教学的不足之处,并提出修改意见。
小组合作学习是文峰中学教学的一大亮点,通过小组合作让每一个学生都能参与到教学活动中,做学习的主人让教学为每一位学生服务,也让学生充分的享受到了学习的快乐。
课堂是教育学生、培养学生的主阵地,教师更应该在传授知识的同时,注重提高学生素养。
跟岗学习让我深深的感受到:作为教师,一定要具有扎实的技术技能和深厚的文化底蕴、同时要具有丰富的教学经验,才能在教学中获得成功!今后,我要努力提高自身的素质,不断的丰富教学经验,不断地学习新知,不满足于墨守成规,提高教育教学水平,相信成功是属于我们的!总之,这次跟岗学习我每天都学有所得,真的是满载而归了。
我们要对文峰中学说再见了,很快又要重新踏上工作岗位,我们会把从这里学到的先进理念和先进经验运用到我今后的教育教学中去,做一名让学生喜欢的好老师。
教师跟岗学习总结14
作为一名教师,我有幸参加了由省教育厅委托广东第二师范学院培训处具体实施的跟岗学习,我们跟岗学习的目标是掌握修订后的义务教育学科课程标准的理念、目标、内容和教学要求,提高教师实施新课程的能力和水平。按照培训日程安排,从11月16日到11月29日,我们本组一行六人到了跟岗学习基地学校——三水附中。十多天的跟岗学习匆匆而过,在那,我们得到了指导老师的点拨,让我明白,教学管理既是一门科学,又是一门艺术,三水附中的高效课堂教育成果和特色课外活动让人叹为观止,让我受益匪浅。现就自己的感受作如下总结:
一、我在三水附中的跟岗学习经历
在三水附中跟岗学习中,我有幸成了英语组组长,十多天来,在认识上,我能明确本次跟岗学习的目的和意义,知道省教育厅对我们山区教师的关怀与期待,这学习机会来之不易。在行动上,我制定了学习计划,服从安排,珍惜学习时间,虚心学习,积极参加研讨;在组长岗位上,我主动组织、召集组员参加各项跟岗学习活动,充分发挥团队精神;生活上尽可能对组员关心照顾,无论是在校内的吃、住、行,还是到校外周边地区进行区域文化考察,尽量让组员们感受到集体的温暖;我还注重未来的友谊,我申请了一个QQ群,让三水附中跟岗学员都加入了该群,以便在未来沟通无阻碍,学员们彼此的教育资源共享更有保障。十多天来,我听评课十多节,上实践课两节,汇报课一节,班会课一节,参加集体备课两节,参加科组研讨两次,多次与学生交流,指导学生学习,多次跟学校领导学习管理上的经验,受到学校师生的好评,基本完成了本次跟岗任务。
二、我在三水附中跟岗学习的收获和体会
来到三水附中,给我第一感觉是干净,整洁,学习氛围浓厚,学生个个都彬彬有礼。这是他们学校狠抓德育教育的结果。
让我感受最深的是三水附中老师的敬业精神。他们名教师很多,但是每个老师每天从上学到放学,都全身心投入到自己的工作岗位中去。
在三水附中接触到的几个英语教师中,和我们接触最多的是我们的导师邓燕开老师,她的教学风格给我留下了深刻的印象,这是此行最大的收获。
(一)高效的管理模式严谨的课堂结构
邓燕开老师上课体现了深厚的教学功底,她上课的特色是教学思路清晰、课堂结构严谨。在课堂上,她用高效的管理模式,严谨的课堂结构,体现了清晰的教学思路,严谨的课堂结构和合作探究的学习精神。同时,也体现了她在引导学生学习方面的深厚功底。在整个教学过程中,她充分打开了孩子们学习英语的闸门。
(二)课堂上充分体现了教师的主导、学生的主体地位,充分尊重了学生
邓老师的课堂气氛活跃,语言干练,教态亲切,充分尊重了学生。邓老师无论在上阅读课还是在上复习课,都高效规范,有条不紊,学生积极参与,整个过程既轻松又严肃,体现了学生的主体地位,还充分尊重了孩子们,使他们得到了良好的学习效果。
(三)细微之处体现高超的教育技能
除了以上的优点外,邓老师还注重了教师的典范作用。她用自身的言行引导着学生,她还特别注重引导学生做笔记,她用干练的语言、优美的动作和满怀的激情把枯燥的复习课变得生动活泼了。
邓老师不辞辛劳地为我们跟岗学员服务,也给我留下了深刻的印象。记得我们刚到三水附中,邓老师早早就在校园等我们了,她亲切地接待了我们,招呼我们到了六楼办公室坐下后,跟我们简单地介绍了此行的安排后就去上课了,过了一会儿,她拿了一张安排日程上来,一边对我们说话一边喘着气,然后又说要去参加一个活动,又走了。看着她忙碌的身影,我真替她担忧。这么忙的工作,还要给我们作指导,太辛苦她了。整个跟岗过程,她都是如此辛劳地为我们服务。
还要一提的是三水附中的特色课外活动。每天下午学校只上两节文化课,第三节课都是用来开展第二课堂活动。学校办学的目标就是让每一位学生的.个性和才能都能得到最大限度的发展,让每一位学生都能在三水附中校园内享受到成功的喜悦。他们也确实做到了这一点。从学生参加各类比赛获得的名次看,他们的第二课堂开展得确实很成功。
三水附中的坚持以人为本的管理也给我留下了深刻的印象。教育的根本在科研,科研的关键在以人为本。“以人为本”,其理念在于以人为出发点,以发展人为落脚点。人人发展,发展人人。就是既要使管理者得到发展,更要为被管理者的发展营造氛围、创造条件。在三水附中,以人为本的管理效果让团队合作意识尤其突出,正因为这样,才得以使三水附中有这么丰硕的成果。
总之,在三水附中的跟岗学习的日子,让我增长了知识,开阔了眼界,促进了反思,提升了素质,理清了思路,真的是学有所获,将永远留在我记忆的深处,我也希望以后能有更多的机会学习。我一定会把我的收获,给我们学校未来的发展添砖加瓦。
教师跟岗学习总结15
这次到实验小学跟班学习,有幸参加了实小的“第五届课堂文化研讨月暨联片发展共同体‘生本’课堂教学(数学专场)”教研活动。此次活动以“几何直观在数与代数领域的运用”为研讨主题,一共展示了四节课。分别是翁xx老师的《认识厘米》、许xx老师的《积的变化规律》、林xx老师的《生活中的比》、张xx老师的《温度》。四位老师为我们展示了非常精彩的课堂教学实录,老师围绕着研讨主题,设计了一个个很有新意却又引人思考的环节。教学过程具有层次感,都能组织系列活动,让学生经历知识的形成过程,从抽象变得直观,动手动脑动口的多种感官共同联合学习。老师的示范对学生的正确使用数学工具起到了关键的作用。
直观学习与抽象学习相结合。卓和平教授说过,抽象的概念可以借助方格纸、实物模型、线段图等直观手段帮助学生理解抽象知识概念。感知、感受形成表象,设计几个认知过程帮助学生形成表象,需要充分发挥参照物的作用。卓和平老师还建议,归纳数学规律需要让学生掌握相应的数学术语。因此,数学术语的积累需要老师平时用心的讲解和有意识地引导学生学习。而教师可以在黑板上板书出关键词以此为搭手架,帮助学生归纳总结。
学生的表现是各异的`,我们要善于倾听学生的发言,善于发现学生的创新思维,要肯定并加以表扬学生,以此不断激发学生的学习兴趣。
老师在备课过程中,要善于创设“认知冲突”,这样可以激发学生的思考,提高学生自主学习的积极性。教师的评价语言应再丰富多样,要善于抓住学生的优点、闪光点,不要停留在那么几句固定的句子。
听君一席话,胜读十年书。听了这么多优秀教师的课堂,我们总是能从中找到我们的学习点,感谢他们的用心备课,精彩授课。台上一分钟,台下十年功,就像我的导师陈双雅说的,一堂精彩的课,需要不断的磨课、不断的修改、不断的研究。所以,一堂课的呈现不仅仅是一个人的智慧,更是一个团体的智慧。这样的教研活动对一个老师的促进作用是非常大的。而我有幸可以聆听到这么多精彩的课堂。
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