个人研修学习总结

时间:2024-06-07 18:07:47 个人学习总结 我要投稿

个人研修学习总结

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编整理的个人研修学习总结,欢迎大家分享。

个人研修学习总结

个人研修学习总结1

  自从第一次参加网络研修以来,随着自己的慢慢成长,发现自己渐渐喜欢上了远程研修体会研修。回想起来,从第一次的茫然不知所措,到之后的信心百倍熟练运用,可以用“一路汗水,一路欢歌”形容。研修中,键盘的敲击乐,合着思想碰撞的火花共舞,付出的是艰辛,收获的却是快乐。

  曾几何时,面对网络研修很是茫然,很是不解。脱离实践,在网上并且是几天的交流就能提高我们的技能与素养?带着怀疑的心态参加了20xx年的暑期网络远程研修,科学的模块设置,平等的交流平台,积极的评价考核,让我们不得不参与而又让我们乐在其中:观看视频,阅读文本,同组交流,专家互动,检测答题,认真作业。人与人交换一个苹果,每个人还只有一个苹果;人与人交换思想,每个人就会有两个思想。我们的研修更是这样,平常的工作我们只是埋头苦干,根本没机会有更新教学思想理念的机会,充其量是集体备课时的课时教案研讨,而我们的研修确是给我们脱胎换骨了,有同伴们在实践基础上有效的交流探讨,更有专家的面对面的指导点评,因此对我们老师们来说意义是极大的。

  令我体会最深的'是山东省20xx年的暑期远程研修之后的校本研修。我认为这是我们远程研修愈来愈成熟的表现,以往的研修暑期进行完基本也就终结了,因而我们的研修没了实践的舞台,这次省里的研修改革可以说是直指以往远程研修的诟病与缺点,把我们老师暑期研修的结果直接运用于教学实践,用这个理论作指导我们进行了磨课赛课活动,取得了意想不到的效果。通过磨课活动的开展,给许多教师提供了一个互动交流的平台,给予教师一个充分展示自我和锻炼成长的机会。以往学校开展的教研活动是全校性的,范围广,参与的人员多,因此教师之间不容易交流和充分发表自己的见解,而且并不是人人都有机会上台展示自己的教研成果,和锻炼提高的机会一些有理想志向,希望成长的年轻教师,投师无门,问师无路,只能闭门造车。因此也就不足以发现自身的优缺点,从而在今后的教学工作中扬长避短,查漏补缺提高自己了。教师们在一起磨课,人人皆能上台展示自己的个人教学成果,教师之间看得也就更准,理解也就更为深刻。因此在一起总能找到共同语言,讨论或交流起来气氛尤为热烈。每位教师都得以充分发表自己的见解、观点。一到议课这一环节,教师们往往是经常忘了时间,仿佛是有说不完的话。办公室里、茶余饭后老师们的话题都是磨课。

  与其说磨课促进了教师成长,更有利于教师创新精神的培养。磨课有个人思考的结果也有教师群体的智慧,如何更符合地方及学生实际,如何在几轮的磨课当中更富新意和创意,使得听课学生、教师不感到乏味,教师是决不能照搬教材,必须要对教材有所创新。因此,教师们在备课时拼命查找各种资料,对课堂教学过程重新整理并渗入自己的创新因素。因此每堂课总能让人眼前一亮。议课时,教师的点评,是从自己的角度提出的,更是自己的,新颖、独特的。思想的碰撞更能闪出创新的火花,合理的借鉴又是创新的开始。在教师的课堂展示和磨课材料当中处处彰显教师的创新元素。

  从茫然到理解再到积极乐于参与,这是我这5年的研修体会。我更喜欢研修的求真务实,应该结合目前学校教学中面临的难点与困惑,我们一起研讨一起解决一起进步,这是我对5年研修的期望。

个人研修学习总结2

  本期研修班在董事长悉心指导下,以培养“五个富有”企业家为目标,着力提升企业领导的基本能力,取得一定的学习成效。从研修概况、研修收获、研修改进三个方面进行总结:

  一、研修概况

  本次研修大致分为查短板、补短板两个阶段。

  第一阶段:“两学一查”即学讲话、学两论、找短板。

  第一、学讲话。以公司《指导意见》、三年来公司《董事长工作报告》为主线,认真学习董事长系列讲话精神,辅之以专题授课,《“十三五规划纲要”解读》、《宏观经济形势及其分析方法》、《企业治理理念与治理体系》、《总部建设的实践与思考》等,掌握公司转型升级的宏观形势、政策依据,重点把握董事长战略思想与治企方略的基本精神。

  第二、学两论。认真学习董事长布置的《实践论》与《矛盾论》等哲学著作,掌握科学认识论与方法论。紧密结合公司发展和工作实际进行思考,深刻理解“人的正确认识需要经过从实践到认识、从认识到实践多次反复才能实现”的科学认识论,切实掌握“透过现象看本质”、“抓主要矛盾和矛盾主要方面”的领导方法和工作方法。企业家要善于从实践中总结企业管理经验,把大量零碎的、分散的、片面的经验上升到理性认识高度,形成企业管理的系统思考和理论观点用于指导实践;要善于运用马克思主义科学认识论和科学方法论观察问题、思考问题和解决问题,做理论与实践统一、知行合一的企业家。

  第三、找短板。以空杯心态持续不断、全面深刻查找自身短板,从人格人品、学习方法、创新思维、沟通交流、语言表达、总结提炼、战略思路、治理管控等方面进行系统反思。在董事长点拨和启发下,通过自我剖析、讨论碰撞、对比借鉴、学长交流查找短板,形成经董事长亲自梳理提炼的“企业领导基本能力21条”的框架结构。

  第二阶段:补短板即观会、面授、听课、讨论补短板。

  对照“企业领导基本能力21条”要求,通过听会、听课、面授、研讨交流等方式,有针对性补短板,逐步提升企业领导基本能力。

  一是观会补短板。先后12次听会,董事长办公会7次、资金管理会3次、采购管理会1次,半年工作会1次。现场学习感受董事长科学决策、规范管理、统筹协调、驾驭全局的决策风格和领导艺术。会议议题范围广,从PPP业务、投资并购、房地产业务、海外投资、网络配餐、养老院建设到领导任期责任制、诚信管理、资金管理、设备采购管理、企业治理、并购企业人力资源办法、质量安全管理办法等,覆盖八大板块、涉及20多家单位经营业务和总部职能调整;议题分量重,特别是PPP业务、投资并购业务、海外投资业务等融资数量大、经营风险大、专业知识、理论功底要求高、决策难度大;决策影响深,关乎公司转型升级的战略布局(PPP、公路、水务等)、投资置业、新兴业务、治理结构、组织结构、管理模式、成员企业自强自律等企业长远发展基本问题。通过听会,一是学员全方位、多角度、宽领域了解公司上下左右改革创新转型升级的发展态势,成员企业错落有致、参差不一、比学赶超的竞争格局,总部机关专业务实、规范高效的制度规则与流程;二是重点领会董事长主持会议、驾驭全局的决策技巧、决断魄力与领导艺术,以及决策背后的决策体系、制度流程、管理机制的科学设计。在观会中学习领会并提升主持会议、决策以及制度规则流程设计等能力。

  二是面授补短板。在先后7次的面授中,学员们就自身短板、宏观形势与政策研判、战略思维与公司治理、人品与官品、精读与泛读、应变与沟通能力、总结提炼与语言表达等问题与董事长进行面对面交流,现场接受指点。董事长坦诚直率、直奔主题、不留情面、幽默风趣的导师风范,给人以仁厚大气的亲切感和恩威并重的敬畏感。从中领悟到企业家需要树立正确的为人之道(坦诚)、为学之道(通透)、为官之道(仁厚)、治企之道(依规)、用人之道(优长),做人品正、学理通、能力强、有情义的领导者,唯有如此,方可以德润人、以智服人、以法约人、以情感人,达到以上帅下、团队协力、群策群力之目的。

  三是听课补短板。聆听董事长在董监事班、中青班的指导课和关于供给侧结构改革的专题课,就PPP项目管理、风险管理、信息化建设、海外投资、企业竞争力、国际业务、总部建设、企业文化等问题为学员答疑解惑。董事长汪洋恣肆、议论开辟又严谨精细、务求实效的风格,直抒胸臆、鞭辟入里、求贤若渴、诲人不倦的导师风范,拓宽了学员思维视野,启发大家突破固有思维定势和思想观念的束缚,提高思想格局、系统思维和应变能力;强调对公司《指导意见》要融会贯通、新法新规要坚决执行;要改进学习思路与方法,提高临机应变、有效沟通、总结提炼和语言表达能力和水平。

  四是研讨交流补短板。研修班多次组织讨论,交流听会和听课心得,讨论公司热点、难点问题。就战略思路、治理结构、沟通能力、两金管理、PPP业务、设计管理、企业领导能力、企业文化等内容进行热烈讨论和辩论。研修班还同机关工委、企业管理部、生产管理部、董监事工作部进行座谈交流,就总部建设、PPP业务、三级企业治理结构等问题进行了务实交流;部分学员结合单位实际情况,以不同方式多次同相关职能部门进行“点对点”沟通交流。通过讨论交流,锻炼主持会议、归纳提炼、语言表达、交流应变等能力。

  五是扩大阅读范围,撰写研修日志。针对知识和理论短板,学员们以精读与泛读相结合方式扩大阅读,拓宽知识面。内容涉及经济类、投融资类、管理类、哲学类、法律类。精读《实践论》、《矛盾论》等文章,泛读了《管理的实践》、《学哲学 用哲学》、《金字塔原理》、《顶级董事会运作》、《心理学导论》、《领导力:如何在组织中成就卓越》、《基业长青-企业永续经营的准则》,《战略管理》、《公司治理》、《系统思维》等书籍。为研修班推荐书目30余本,丰富了研修书库。学员每天撰写研修日志,月小结18篇,研修总结6篇,班级研讨10篇,提高阅读、归纳总结、文字表达等能力。

  二、研修收获

  三个月的学习研修,学员们学习领会董事长战略思想、治企方略和领导艺术,坚定了与公司战略同步、向公司改革看齐的`原则立场,加强了企业领导基本能力修炼,增强了公司发展的战略自信、治理自信、文化自信和企业家自信。

  第一、坚定了公司改革创新、转型升级的战略自信。三年来公司结构调整和改革创新的力度前所未有,创新驱动和转型升级的步伐前所未有,人才强企和人员培训的强度前所未有,公司逆势而上、创新发展的态势前所未有。实践证明公司《指导意见》和三年《董事长工作报告》确立的大政方针高度契合国家战略和市场形势,是引领公司科学发展的光明大道,必须进一步坚定公司改革发展的战略自信、治理自信、文化自信。转型已然就绪,升级更为迫切。董事长多次强调指出,随着八大板块经营布局的全面展开,公司战略转型的格局基本就绪,目前最为紧要的是升级。只有转型没有升级,则不能算转型成功。如果在新旧业务领域我们依然走吃苦耐劳、粗放经营、低端低效的老路,这既不符合供给侧结构改革的要求,更不是葛洲坝发展的方向。只有升级才能巩固进而扩大转型成果,才能壮大公司发展规模、实力和后劲,才能提升公司层次、尊严和平台。强调升级就是要使公司发展成为投资牵引、产融结合、建设营运、总包管理的全产业链、高价值链的纵向一体化产业格局,成为新兴业务加速发展、国际业务优先发展、投资业务引领发展、传统业务升级发展的良好态势,成为集团治理结构井然有序、总部管控张弛有度,体制机制焕然一新、成员企业活力迸发,企业文化生机盎然、品牌平台价值彰显的现代化、多元化、国际化的跨国公司。

  第二、激发了秉承教诲、创新发展的企业家使命。董事长作为集团结构调整、转型升级的总设计师和引领统筹公司改革创新的大企业家,所展示的战略前瞻性、治理创新性、经营务实性、制度的规范性、管理人本性、文化先进性,开启了公司经营上除旧布新、管控上革故鼎新、文化上传承创新的崭新局面。从精准的宏观形势分析到科学的战略决策,从系统协调的治理架构到严谨精细的制度设计,从激励约束的责任杠杆到核心理念的多维传导,从人力资本的价值尊重到人才培养的立体展开,从为人为官的光明正大到治学治企的融会贯通,学员们全方位、多角度领略董事长战略思想、治企方略、领导艺术和人格魅力,认识到企业家治理企业需要有高远的宏观视野、宽广的知识体系、深厚的理论功力、坚定的战略定力、灵活的商业头脑和高超的决策艺术。三个月董事长耳提面命、言传身教,感召、激发、激励学员们强企富民的责任担当和创新发展的企业家使命感与自信心。

  研修拜师悟道,学成上路前行。切实贯彻董事长的战略思想与治企方略,把研修学到的思路和方法运用于单位的管理实践,调整企业发展思路、完善治理机制、再造管理制度流程,加强企业文化建设,创新领导和工作方法,推进企业持续快速健康发展。大家表示既要追随董事长战略思想、紧跟公司发展步伐又理清本单位发展思路,既践行公司新法新规又结合单位实际创新性应用,既大胆进行创新实践又注重理论学习和经验总结,做一名有格局、有思路、有方法的睿智实干有作为的企业家。

  第三、梳理提炼了企业领导的基本能力。在董事长亲自指导下,学员们梳理提炼“企业领导基本能力”21条,为企业领导能力提升确立了具体明确的标准。领导能力分为两类,一类是基本能力,包括人格魅力、学习能力、创新能力、语言表达能力、归纳提炼总结能力、沟通协调能力、应变能力、幽默和亲和力;一类是领导能力,包括形势和政策研判的能力、战略思维能力、决策能力、企业治理能力、驾驭全局的能力、主持会议的能力、用人识人的能力、凝聚团队的能力、制度规则流程设计的能力、发现解决主要矛盾的能力、解决实际问题的能力、整合资源的能力、协商谈判能力。

  《企业领导基本能力21条》是一个能力体系,其基本点是人格魅力、学习、创新能力,其核心点是战略、决策、治理能力。牢牢把握人格、学习、创新、战略、决策、治理这个本、这个纲,以纲统目、纲举目张,带动21项能力全面提升。以此作为检验和诊断个人、团队的能力结构、能力层次,进而全面提升团队的领导水平,推动企业整体学习能力、管理能力和核心竞争力的提升。

  企业领导基本能力的提出,一方面,为研修班查短板、补短板找到了明确的路径与方法;另一方面,为集团中层领导人员能力提升指明了方向,对集团的干部教育(中青干部、中层干部)和人才培养有重要指导意义。

  三、研修改进

  1、存在的不足:

  一、学习计划性不强。由于对研修什么、如何研修认识不够清晰,学习计划的制定不够明确具体。

  二、是找短板时间过长。进入研修角色慢,查找短板思路、方法不对路,时间太长,影响了研修进度。

  三、是研修的深度不够。战略思维、理论功底有待加强,对董事长治企思想体系、制度体系和文化体系的理解还不够通透,研修成果不够丰富。

  四、是企业家素养的培育离领导要求还有相当的距离;

  2、改进措施:

  一、是对照企业领导基本能力21条查找短板。通过个人自查、“批评与自我批评”等方式,摘下面具、放下身段、丢开包袱、找准短板,在此基础上制定具体学习计划。

  二、是提高观会质量。提前做好听会、听课准备,了解相关会议材料和研讨课资料,突出问题意识,积极开展互动式、参与式学习与讨论,不断提高听会、听课质量和效果,深刻领会董事长治企的思想内核。

  三、是多与职能部门交流沟通,系统把握公司治理体系、制度、规则和流程及其方法论原则,加强互动交流,促进上下协同。

  四、是加大研讨交流的力度,研讨专题从公司的热点、难点问题着眼,通过团队学习,碰撞智慧,提出真知灼见供领导参阅;或从董事长办公会选择典型议题进行案例分析。

  五、是总结提炼企业家素质或企业家精神的基本要点。

个人研修学习总结3

  跟岗学习已经结束了,这短短30天的学习生活给我的影响是巨大的,它使我的思想和能力都有了很大的提升,我在学习中不断地成长。

  一、我领略到名校的风采,感受到作为一个鲁巷中学教师的幸福。

  武汉市鲁巷中学深处武汉光谷繁华地带,周边省、部属高校、国家级科研院所林立,学术文化氛围浓郁。学校虽面积不大,但是精巧的布局,优美的环境,纯洁的校园文化,让人心生向往。随着进一步的深入了解,她“尊重个性,挖掘潜能”的办学理念深入我的心里。这里有先进的管理,规范的制度,科学的理念,这里更有一批业务精湛,爱生敬业,勤于钻研,乐于奉献的教师队伍。跟岗学习的一个月里,鲁巷中学的领导和老师们热情慷慨的给予我生活、学习、工作等各方面的帮助与照顾,我也融入了其中,体会到了鲁巷中学教师的幸福。

  二、我感受到优秀教师的敬业精神,提升了思想素质。

  以往忙忙碌碌的日常教学中,我也曾不安地思考过自己的不足,但那只是一闪而过的念头,从没好好的去反思过,更没有认真的去思考如何改进方法,总是以工作忙没时间为借口懒于思考,得过且过,出现了懒散的思想。跟岗学习的这一个月,每天行走在鲁巷中学,看到忙碌的领导和老师,他们在办公室了埋头备课、批改作业,找学生谈话:在课堂上充满激情地讲课,积极的承担各种教研教学任务,他们虽然忙碌但精神饱满,似乎总有无穷的精力。甚至有的教师都快退休了,还坚持带毕业年级的班主任,拣重担子挑,我感受到鲁巷中学人在这个成长的校园环境中工作的充实,学习的快乐,研究的幸福。我深深地懂得,从一个普通的教书匠成长为一个专家型的教师,在专业化发展方面应该付出的深度思考与艰辛付出。我感动着,震撼着,在鲁巷中学教师的身上,我感受到敬业与奉献的精神,思想素质得到了提升。

  三、我感悟了先进的教育教学理念,提高了教育教学的理论水平。

  在鲁巷中学,我得到了名师王玉琳的指导,还观摩了黄萌,缪国珊,何福林等老师所展示的.“高效课堂”优质课。每一位老师在教学上都有独特的魅力,精美的课件,轻松的课堂,活跃的气氛,和谐融洽的师生关系,让我如沐春风,我感受到最前沿的教育教学理念与方式的魅力,也深深认识到传统教学和新课改下的“有效教学”的区别。有效的教学应引导学生积极、主动地参与学习,让学习者知道学习的目标,明确努力的方向,让学生在“做”中学;有效的教应使师生之间,生生之间保持有效地互动,有效地把教师的主导作用与学生的主体作用结合;有效的教学应为学生主动构建提供学习的材料,时间以及空间上的保障;有效地教学应关注学习者的反思,获得对学科学习的积极地情感体验。我深深体会到传统的教学模式必须改革,这对于构建有效课堂,培养学生良好学习习惯,养成学习能力等方面起到的作用会是巨大的。

  四、我接受着名师的精心指导和优秀教师的熏陶,提升了专业素质。

  这一个月里,我切身感受了导师给我们的各种指导。她妥善安排,方便我们学习,使我能克服困难,完成学习任务。指导我如何备课,如何上好一节课,如何评课,让我受益;我上常态课,从分析教材,到教学目标的设置、课堂程序的设计、教学用具的配备等,她都做了全面的指导和帮助,让我学到了不少东西,提升了我的专业素质。也让我深感自己的不足,获得了进取的力量。同时通过参加学校高效课堂的教学教研活动,见识了鲁巷中学教师的课堂优点,反思自己课堂的不足,取长补短,不断学习,不断反思总结,学习到很多提高教学技能的具体操作方法,提高了我们的教育教学技能和业务素养。

  经过跟岗学习,我深感自己学识的单薄、认识的肤浅、教学能力的不足和教研能力的欠缺。我有一种很真切的感受、一种很迫切的冲动,就是回去之后一定要多读书,多读古代文学经典,多读教育教学论著,,不断积累教育教学理论,滋养学养,提高认识;还要勤于思考,敢于实践,不断创新,做教育教学上真正的思考者和实践者,把学、思、行、研四者结合起来,走出一条属于自己的教学教研之路。

个人研修学习总结4

  在这次远程研修学习中,我按时观摩学习了每一个专题的讲座,认真听取了专家们对初中语文教学的指导和解读。对每一个专题的问题都和本期研修同学们进行了探讨,同时按时完成了作业。积极参与交流,广泛阅读了同学们提交的作业及发表的文章并及时做出评论。认真阅读了每一期班级简报。反复研究了各个专题中的每一个案例,对案例中教师所讲的内容和授课形式都作了认真的记录。

  虽然本次研修活动结束了,但并不意味着学习的结束,这只是我新的征程中迈出的第一步,我还要远航。回顾6天的研修活动,有许多需要思考的地方,需要我去细细的反思。

  一、研修收获

  通过这次学习交流。我认识到原来语文教学是这样的丰富多彩。比如“课前五分钟”说话训练、综合实践活动的组织开展、名著阅读的指导、作文的选材与立意等等。这些内容的教学都需要讲究一定的艺术技巧。语文课堂必须是开放的。但这并不意味着语文教师无事可做,相反老师要随时面对来自于学生形形色色的问题,这就学要语文教师有着更高的素质。看了优秀教师的示范课、聆听了专家的报告、欣赏了一份份富有内涵的作业,我深感自己思想的浅薄、知识的匮乏。我暗下决心,要乘着这次远程研修的东风,给自己制定一个学习的`长期计划。从许多教师身上,让我认识到了一个不断学习、不断反思的老师才是一个真正的好老师。也许,今天的你水平有限,可是谁敢说几年以后的你不会出现在今天的研修大平台上给我们“唱主角”呢?

  参加这次研修活动,因为我深知团队中有许多优秀的老师,他们有许多可取的教育教学经验。因此每个视频讲座和文本资料我都认真学习、仔细记录。在这6天中聆听了专家精彩的讲座,在思想上得到了洗礼,更新了教学理念,与同行互相交流,学到了不少好的教学经验和方法。通过学习找到了自身的差距,让我开拓了视野,充实了自己,在今后的教学中我应该更加努力学习,提高自己的业务水平,不断更新教学方法。

  1、本次活动我能广泛阅读同学的作业文章,积极投入到网络教研的学习当中去,它不仅给了我与同行面对面交流的机会,让我得到了很多的启发和实用性的建议和意见,同时也让我感觉到了自己和其他优秀的教师差距还很大,让我感受到了自己的专业知识和非专业知识的欠缺,激发起我努力学习,不断向前的动力,树立了终身学习的思想。

  2、本次研修工作使我的视野得到了拓宽,不做井底之蛙。我的教育教学工作从此都能努力做到从挖掘教材入手来激发学生学习兴趣,提高课堂教学效益,同时还常常对自己的教学实践活动进行剖析,努力提升到一定的理论高度。

  3、通过和全省语文教师的交流,我更加深深的认识到,各位老师他们对教育那种发自肺腑的热忱和反思态度,让一贯自诩为对工作认真负责的我对自己又有了重新的定位。感谢这次远程研修,是她,把我从近乎迷茫和自得中解救了出来。今后我将用全新的激情和眼光去面对我的学生、面对我的同事,我也将用全新的思想和认识来面对我所从事的语文教学。

  二、6天的培训虽然取得了一些小小的进步,但是还是有很多问题值得我深思。

首先,不爱学习,不花时间学习。这是当前最大的问题所在。其次,不爱积累和动笔。对待任务得过且过,不追求质量,对自己的要求不高。对待工作对待教学有些得过且过。缺乏工作的积极性和主动性。针对以下问题,在以后的工作和学习中做到:

  1、坚持读书,读好书。做好读书计划,时刻提醒自己坚持读书。做好读书笔记,把语文积累养成一种习惯。

  2、多花心思在教学上,做教学的有心人。把获得的点滴经验及时地做好记录。其次,加强学习现代教育理论,并学以致用。

  3、积极改革课堂教学,让学生学得轻松愉快。提高教学效率,减轻学生的课业负担。

  4、坚持写教育反思,不断积累自己的教育经验。

  教学之艺,变化无穷,我将把“吸取先进经验,取长补短,常研究理论信息,推陈出新。”这句话铭记在心,努力工作。

个人研修学习总结5

  我有幸参加了“国培计划”——xx省农村中小学教师学科远程培训之初中语文的培训。自10月9日走进国培,聆听专家的精彩讲座,汲取名师的精华,这样的培训给我带来了全新的教学理念,带来了丰富的精神食粮,通过学习使我对新时期语文教学有了更新更全面的认识很大程度地促进了我的专业化成长,我必将带着收获、带着感悟、带着热情,把学到的理论知识应用于自己的教学实践中去。

  一、提升教学理论水平,更新了教育观念

  通过学习,我对义务教育阶段语文课程标准、教师职业道德、专业知识等方面在理论上有了新的认识,对语文课的性质、要求有了更深一步的认识,在教育教学理念上得到了更新,改变陈旧的教育思想,这为自己今后的教育教学工作明确了方向。

  语文教师要吃透课标要求,研究好教材,才能充分的`利用教材。我深刻的认识到语文课是人文性与工具性的统一,二者不可偏颇。发挥它的工具性来实现它的人文性,二者缺一不可。

  二、重视课堂教学设计,提高教学效果

  校本研修模块中就有课堂教学设计和磨课小结、课堂观察。“三备两磨”实践活动,让我充分认识到“备—磨—上”的科学性,提高的教师备课上课的理念,只有精心备课,才能有序上课。

  语文课堂设计一定要体现语文学科特色,即课程标准中的“人文性与工具性的统一”;课堂设计一定要渗透新课程精神,即整合、选择、开放;第三,必须把握教师与学生在教学课堂中的地位,充分考虑学生的因素,以促成教学目标的达成。

  三、倡导个性化阅读,领悟阅读教学秘笈

  语文课程标准一再强调阅读是学生的个性化行为,既然是个性化行为,我们教师就要少干涉,更不要指手画脚的干涉。看了赵谦翔老师的绿色语文教学实例实说,一语惊醒梦中人,我们多少年来探索素质教育,真正做到的何其少哉!他的绿色文言教学、绿色诗歌鉴赏,重视学生对文本的感触,重视学生的阅读体验。阅读教学,其最终的目标就要培养学生的阅读能力,提高学生的文化素养,深化学生的精神、情感体验。

  新课标特别强调学生阅读时产生的独特感受与理解,从这个角度说,我们的阅读教学首先就要从培养学生的阅读兴趣入手,只有让学生有了浓厚的阅读兴趣,他们才会全身心地进入阅读状态,只有学生真正地喜欢上了阅读,他们的阅读能力才会得到提高,才会有精神、情感的真正体验,最后达到文化素养的提高。当然倡导个性化,并不是不要引导和指导,就如游泳虽然要自己下水练习,但教练的指导作用也不可低估。我们教师也要不断阅读,让阅读成为自己一种生活的方式和习惯,唯有如此,才能锤炼出内功。

  四、尝试解决作文“老大难”,让学生会写乐写

  我认为作文教学的实质就是要让学生的作文回到真实的写作之中,这就是注重生活体验。学生只有做一个生活的有心人,对生活有深刻而独特的感受、体验,才会写出真正属于自己的、具有独特个性的作文。这次学习中,我看了袁老师的有效作文教学视频,袁老师的《无畏》作文教学案例,看后我真的有些无畏感,原来作文有规律可循,也可以像理科那样先按公式做,教方法练方法,然后变通求异,最后破茧而出,写自己的东西。他很重视学生的思想,即作文构思,我们扪心自问,学生不会作文或写不好作文,其瓶颈就是在构思这一环节,而恰恰这一环节又时常被我们忽略,构思的体现形式就是列作文提纲,有了提纲,就如有了骨架,然后补上肌肉,作文不就达到了有血有肉的要求吗?

  五、就事说事说国培

  这次国培,模块设计科学,内容很实用,是我专业成长不可或缺的精神营养。专家视频答疑、网络在线学习、撰写日志传发纸条、浏览简报校本研修;教师礼仪、师德修养、专业知识等等。无论从形式还是实质,都对我而言起到传经送宝的作用,教学之余,守于屏幕前,或痴痴进学,或废寝忘食。时代在进步,培训形式也该换换花样,国培就顺应网络时代的潮流,与时代步伐相适应,学员不必苦受周折,有电脑有网就能学习,方便快捷,学习相对自由,学习效果不由分说,定是斐然。要说有点意见或建议,只能是白玉里挑瑕疵,本着国培越走越好的立场,就希望多些课堂实例的视频,我们看了更有操作性。

  总之,参加这次培训学习,对我来说是一次从教学理论到教学实践的蜕变。教学理念得到了更新,教学方法得到了完善,教学能力有了新的提高。“培训有终点,学习无止境”培训已完成了大半,有时间我会再次玩味那些精彩的讲座,将这次参加培训的学习所得运用于今后的教学实践中去,在实际工作中不断充实自己,完善自己,提高自己,做一个研究型、成长型的语文教师。

个人研修学习总结6

  在过去的一段时间里,我积极参与了多次教师学习研修活动。这些活动涵盖了各个方面的教育问题,包括课程设计、教学方法、评估与反馈等。通过参加这些学习研修,我不仅拓宽了自己的知识面,还深化了对教育教学的理解。

  在课程设计方面,我学习到了制定有效教学计划的重要性和方法。我了解到一个好的教学计划应该具有明确的目标、合理的`结构和科学的安排。因此,我在制定教学计划时注重确定学习目标,并结合学生的实际情况进行个性化设计。我也学会了使用多种教学资源和教具,以提高教学效果。

  在教学方法方面,我了解到了多样化的教学方法对于激发学生兴趣和培养创造力的重要性。我学习到了以学生为中心的探究式学习、小组合作学习等教学方法。通过引导学生积极参与课堂活动,我能够更好地激发学生的学习热情和主动性。

  在评估与反馈方面,我学到了科学有效的评估方法。我明白了评估不仅仅是对学生知识掌握程度的检验,更重要的是为学生提供有效的反馈和指导。因此,我开始运用多种评估方式,如作业评价、口头表达评估等,并及时给予学生相关的建议和指导。

  除了这些具体的教育内容,参加教师学习研修活动还让我与其他教师进行了深入的交流和互动。通过与他们分享经验和心得,我吸收了许多宝贵的教育教学经验。这些珍贵的经验将指导我更好地履行教师的职责,提高自己的教学水平,为学生的发展和成长贡献力量。

  总之,通过积极参与教师学习研修活动,我获得了丰富的教育知识和实践经验。这些经验将使我能够更好地面对教育教学中的挑战,持续提升自己的专业能力,并为学生提供更优质的教育服务。

个人研修学习总结7

  在国培计划学习的十天集中培训和为期三月的学习中,我深受启发。国培仿佛一股清泉流淌在我枯干的心灵,大师们的知识美和人性美时时撞击我的心坎,润泽我的心灵,我由衷地感谢国培!我小结如下:

  一、教育需要智慧。

  作为教师,我今后在工作中不能仅凭热情,仅凭经验去处理,我将在工作中更多地加入智慧作料。我以前经常抱怨学生不理解老师的良苦用心,现在冷静地想想,是我的教育智慧不够。教育是艰辛的,

  但艰辛不仅仅是用来抱怨的,也是用来感激的,所以,我们的教育需要锦上添花而不是落井下石。可我们习惯于学生失败时的貌似鼓励式的批评,自己听着都感觉别扭。我要完成角色的调整,不做监视学生的看管人,而做学生人生的引路人。学生是不断成长的,可以说是日新月异,所以我们要学会等待,而不是迫不及待。学会等待是一种胸怀,学会支持是一种境界,学会引领是一种智慧。

  智慧来自知识。我的知识储备还很欠缺,所以我要养成每天读书,每天听一个讲座的好习惯。

  二、管理的辩证法。

  能管理学生的教师应有的几个特质:业务精,有爱心,肯吃苦,讲师德,善思考。我在善思考这方面做的不够好。在学生面前:我是成人,他(她)们是孩子,我不能跟孩子一般见识;今天你不冷静,明天我们再谈。大家都有一个思考时间,莫跟学生赌气。山不转水转,水不转人转,学生不转我们转。退一步海阔天空,什么时候想明白咱们再谈,来日方长,孩子成长需要时间。面前站着的是正在成长的孩子,是一个大有作为的人。.我在工作中要加强纪律的细致,不制定模糊的纪律,有令则行。教师应该多注意几个“第一次”,第一次要表扬他,找词表扬他,也就是在批评其他同学。在阳光面入手,在顺风中起锚,真诚地对待孩子,不能暗示孩子的阴暗面。悦纳每一个孩子,尊重差异,对待差生应“心是口非”。我明白,当老师要有比大海还宽广的胸怀。

  三、加强作文教学要练笔。

  从课本中学会借鉴别人的语言,紧抓课本不松手,每篇课文抓一点让学生模仿练习,讲课文时要细致分析模仿的段落。比如:人物+动作+神态+表情,找重点句子给学生公式化,好句子,好排比,好段落也给学生公式化。写景状物要让学生抓看得见的事物,有时可以临场发挥,即兴作文,关键是老师去有意识的创设情境,学生感同身受,才能有感而发。好的作文让学生到讲台去读,写大作文前,先讲解,分析题目,引导学生入境,再限定时间完成。

  四、小组学习。

  根据学生的学习情况和个性差异,有计划有目的的将班级学生进行分组,并对各个小组学习过程进行调控、指导。小组一荣俱荣,一损俱损。每个教学班以4-6人为小组单位,分为若干小组。设组长为一号,各个成员按名次分为2-6号。小组承担全部学习任务,在小组长的带领和组织下,完成各学科的学习任务。学习过程中,小组的任务主要是在课上根据老师的安排,进行各种教学活动(如:讨论、争辩、资料汇总、回答问题甚至作文批改以及他课堂活动),每日(或定期)检查作业,作好记录,及时交给课代表。小组学习的评价系统健全,有利于小组整体发展。

  总之,我会在今后的教学中把学到的知识尽量多的融进去,还有许多方面需要整理,我会挤时间去归纳知识,去感悟知识。国培给了我原动力,将驱动我不断去探索青春期的教育。这个话题是我教学中遇到的最棘手的问题。

  1.青春期:生长加速,开始过多的关注自己的形象,渴望独立的愿望日益激烈。要特别重视饮食和营养,多运动,有助成长发育,保障充足的睡眠。

  2.青春期:性意识觉醒。进入青春期后,性激素分泌急剧增多,第一、第二性征快速发育,青少年对此既感到神秘、困惑又充满好奇。自己必须调控这种突如其来的性的唤醒,以达到和自己尚未成熟的心理水平保持平衡。这种即想探求性的好奇、又对自己的行为不能做出合理解释的矛盾将产生不安等心理现象。

  3.青春期:学习压力加重。小学高年级和初中学生由于学习负担过重,成绩不理想,常会产生沉重的心理压力,如长期得不到缓解和指导,就会对学习产生反抗情绪,导致学习困难、注意力不集中、考试焦虑、学校恐惧症甚至旷课、退学等。

  青春期是人一生中变化最快的时期,青春期是人生一个特殊的发展阶段,既不同于儿童阶段,又不同于成人阶段。一个生理和心理都在发生变化的时期,一个尝试从家庭里独立的时期,一个需要建立起新的关系的时期同龄人间的关系,伙伴间的关系及与家长的关系的特殊时期。有了自己的`秘密,但不愿意跟父母和老师说;通常会有较强烈的逆反。

  青春期是一生中最美好的时期,对于性格的塑造,价值观念的稳定起着重要的作用,青春期的好坏,决定人生的成败。青春期具体表现为夸大其词、自我封闭、逆反、冲动、问题行为出现、师生关系复杂,以上这些表现的原因,是成人意识的建立与他能力不足之间的矛盾,青春期有生命动力,在痛苦中前进,天天犯错天天改错,其实,反应越剧烈动力越强,捣蛋科技含量越高越可爱。

  那么我们的教育应该为青春期做些什么?爱孩子,并努力使爱传达到孩子,找到与孩子的共同爱好,给孩子约束,让孩子步步受惩罚家长和孩子一块度过难关,教育者要保持尊严和权威,教育权威是孩子争斗的靶子,也是孩子学习的榜样,是他们一生成长的灯塔。保护好孩子的隐私,维护他们的尊严,让孩子知道什么东西能带来尊严,以主流社会是否认同为标准。认同他们的努力,肯定他们的成长,给他们显示、锻炼和成长的机会。忽略所有的问题,为他们提供安全、温暖、可信的环境,增强互信,建立沟通平台,提供有效方法。

  帮助青少年确认自同一性,多给青少年创造独立完成任务的机会;帮助青少年自已做决定,多注意和表扬学生的优点而不是缺点,培养自尊与成就感;树立同一性完成的榜样;辅助青少年探索认识各种价值观的优缺点;积极创造青少年与他人交流的机会,增加社会接触,有助于青少年尝试各种身份人,直到达到自如状态。

  青春期要悦纳自己,什么东西你越珍惜,它就越值钱,做人也一样,大多数人都是平平常常的,但只要你珍视自己,石头也能变成宝石。

个人研修学习总结8

  此次我有幸参加了初中美术研修,感受颇深,受益匪浅。整个学习过程紧张、充实,可谓是学有所得,得有所思,思有所获。下面,结合自己的所得、所思、所获对研修学习做一个深刻的总结。

  一、理念的提升

  从事教育工作十二年以来,一直任教美术学科。平时总认为,把知识传授给学生就完成任务了,但通过这次培训彻底改变了我的想法。使我对自己的工作性质产生了新的认识。提出要“享受教育”、“做幸福的老师”。教师是唯一的与充满阳光的人打交道的人,想想真是如此,我们每天面对的都是天真无邪的孩子们,他们朝气蓬勃的精神始终感染着我们,和学生们在一起是快乐的,教书育人的过程也是享受的过程。我的工作不仅仅是向学生传授知识的过程,也是自己享受其中的过程。所以,要从心底里热爱自己所教的学科,这是做好工作的前提条件;充分展示所教学科的趣味性,是引导学生兴趣的“敲门砖”;让学生在美术课上获得学习的成就感,是吸引学生的“吸铁石”。争取让学生对美术学科产生热爱之情,这样整个教学的过程,也是教师享受其中的过程。全身心的投入到教书育人中去,感受工作的快乐,做一个幸福的老师。

  二、知识的拓展

  在这次集中培训期间,学习了专题讲座,大大拓宽了自己的知识面。理念不仅是培养学生所有艺术创作的基础,而且也是艺术追求的境界。艺术作品只是一个载体,它承载着艺术家的学识、素养、悟性和才气,而这一切都源于艺术家的理念,所以说,“理念”是极其重要的。这也影响到美术教师,要想帮助学生树立正确的理念,就必须自己能够树立并形成教育理念,改变那种认为美术教育是一种单独的技能教育的错误认识,而是要传递给学生一种理念,让学生形成自己的思维意识,支配和指导自己的艺术构建。他的理论启发我们要注重树立良好的美术教育理念,从长远的角度去培养学生,为学生的良好发展尽自己应尽的责任。

  我们要一堂优秀的示范课,留下了深刻的印象。概括起来可以总结为以下四个方面:

  1、概括简洁的知识。

  2、赏心悦目的作品。针对问题的说明,老师引用了许多作品作为实例,这些作品全部是老师的原创作品,疏密有致,组合巧妙,用笔娴熟,令人佩服。让我在惊叹于老师的理论知识的同时,更惊叹于老师的绘画水平,他的这种认真、执着、探索和研究的精神值得我永远学习。

  3、风趣幽默的语言。一般的讲座,由于理论性很强,听起来枯燥无味,无论多么难以理解的理论,从讲解中都可以理解的明白、深刻,这应该源于老师恰当的举例说明、风趣幽默的语言、生动有趣的肢体语言,这也给我的课堂教学以很大的启发。

  4、自然流露的真诚。老师的讲解内容紧紧围绕教学的实际内容。结合不同课的案例,向我们说明了问题的解决方案,启发我在平时也要注重教学基本功的练习,以便更好的促进教学。

  三、方法的改进

  研修中有许多好的方法供我们借鉴,教师要首先考虑好这样几个问题:

  1、提出什么问题?学生怎样回答?

  2、提出的问题不要中性。

  3、不要不说明问题。

  4、提问题要通过形象提出问题,注意角度和方式。

  以北宋画家张择端的《清明上河图》为例:

  1、图中有什么人?穿什么衣服?

  2、他们在干什么?

  3、图中有什么建筑?

  4、表现的事物多不多?

  5、构图乱不乱?

  6、画面中的线条是如何表现的`?

  这一系列问题的提出,就把学生的思路带到要学习的问题中去,提的非常有针对性。

  再如苏美荣老师关于如何实施有效的课堂教学提出以下几个方面:

  1、教学目标的制定、达成。

  2、教材的分析、解读。

  3、了解学生、关注学生。

  4、恰当的教学方法和手段。

  5、课堂教学思路和结构的安排。

  6、教学评价的多样性。

  7、课堂气氛、学生思维、学生受益面等教学效果方面。

  8、教学效果的延展

  四、效率的提高

  在分散研修期间,我结合去集中培训时学习到的先进理念和优秀的教学方法,试着在自己的教学中运用,不断摸索,不断总结、不断反思,有效的促进了自己的教学。首先,在教学理念上,树立良好的教学心态,它是我上好一堂课的先决条件。其次,在教学方法上,借鉴优秀的教学方法,不断改进教学,提高教学效率。例如在引发学生学习兴趣方面,我采用设置疑问的情境教学法,收到了良好的效果。设置疑问是在教学过程中通过设置悬念和疑问,引发学生的好奇心和求知欲,把教师的要求转化为学生本身的内在需要,从而激发内部学习动力的一种策略。

  回顾学习情况,使我提升了理念,拓宽了知识,改进了教学方法,提高了教学效率,在教书育人的道路上使我的思想素质不断提升,业务能力不断提高!

个人研修学习总结9

  随着学习的推进,在培训和学习的过程中我的确感觉到受益匪浅。培训期间我每天在电脑旁边的时间基本上都超过了6个小时,有时候感觉很累,不过我很庆幸的是自己收获很大,下面我简单总结我在研修中的几点收获:

  1、我的确是转变了学习的观念,知道了学习的重要性,只有通过培训才会促进自己的专业知识和理论水平。

  2、认识上和学习的自觉性上发生了改变,这也是远程培训的优越性,专家设计的程序,还有视频和各地的老师交流互动,很大程度上体现了网络培训的.魅力所在,这种形式从参与的程度上可以看出受到广大老师的认可。

  3、培训内容丰富多彩,生动有趣的案例很多,易于接受,从而也认同了培训的内容,我从内心愿意接受这样的培训。

  4、在本次培训给我提供了展示自己的舞台,在不断的交流互动中涌现出许许多多优秀的文章,评论,特别是每天老师的文章和评论得到老师和专家的点评指导,及时的反馈信息。我在阅读中也得到了学习,及时的写出反思,或者是一些困惑的地方发帖和老师交流。

  5、本次培训学习了多位专家的讲座内容,几位专家的讲座可谓:深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。

  学了之后确实获益匪浅。课改,高考制度的改革,如何教会学生学习,力求事半功倍,永远是教师最关注的内容,也是教师最值得寻觅探求的地方,更是教师一生追求所在。这次的学习让我如沐春雨,使我明白了许多:学生学习应该是有意义的、有动力的、有效的学习,应该是会学、会用的学习,总体来讲应该是真正能够促进学生发展的学习;教师的成长离不开自身的素养,人格的魅力,离不开广博的知识,离不开把握、驾驭课堂的能力,离不开民主、开放的管理能力,离不开探索、研究的精神;教师要促进学生学习、自身成长就要始终以学生为本,以学生的发展为己任,以爱为动力,以课堂教学为主阵地。不然就会走偏,难以实现教育的真正目的。专家指出:提升课堂教学的有效性是当前深化课程改革的关键和根本要求。有效教学走向优质教学,也就意味着教师从一般教师走向优秀教师。怎样提升教学的有效性,在从有效性走向优质教学呢?我认真学习专家在讲座中的每一句话,思考着每一个观点。从学习中使我深刻的领悟到了:在教学中应不断探索运用多种教学手段,处理好知识与能力、过程与方法、情感态度价值观之间的关系,处理好课堂欲设与生成等等之间的关系。教师要不断提升自己的师德修养和教学素养,不断完善自己。此次的研修学习,形式多样,让我最感兴趣的是在网上与同仁互动式交流、评论,在交流、评论中教师共同探究、集思广益、各抒己见,大家的观点来得更直接、更朴素、更真实。在交流中得到启发,得到快乐。通过这次研修我的意志品质也得到了一次很好的历练,使我在这短暂的学习中获得了一笔精神财富!不仅如此,培训学习所获得的更是一笔精神财富! 十分感谢这次远程研修!我一定把这次远程研修所得运用到自己的教育教学实践中去,做一名优秀的人民教师。

个人研修学习总结10

  xx九年制学校在xx市委市政府及教育局正确领导下,坚持以科学发展观为统领、以办人民满意教育,做人民满意教师为宗旨、以创建平安、文明、卫生、和谐的校园为目标,突出“以人为本、以德塑校、以质名校、特色兴校”办学理念,开展了有效德育活动,取得了一定的工作成效,具体如下:

  一、常规教育

  1、新学期进行常规系列教育,各年级、班级根据本年级、班级实际情况,制定出切实可行的德育工作计划,确定不同学年段的德育内容和要求,改进教育工作的方式与方法,充分体现德育工作的整体性,阶段性和实效性。

  2、为形成一个良好的班风、校风,开学后,各班主任立即组织学生学习贯彻《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《中小学生礼仪规范》以及我校各种规章制度,并做到及时检查学生的行为习惯,发现问题及时处理。

  3为帮助家长树立正确的教育思想,抵制社会大小环境对学生的不良影响。本学期为九年级、住宿生家长各召开一次家长会议;利用教学开放日召开了全校学生家长会并成立了家长学校委员会组织。

  4、认真上好每一节班校会,班主任老师认真设计班会内容,班会内容要体现实效性和针对性。写好教案,重点班会有设计方案。

  5、进一步利用好校园"正午阳光"广播、班级板报、墙报、手抄报、学生征文等,根据不同年级学生心理、生理特点,对学生进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的宣传教育。

  6、加强对学生的行为养成教育,培养学生的自主管理能力,充分发挥共青团、少先队、文明监督岗职能作用,监督岗成员参与学校班级日常工作的检查与评比,做好当日的值班记录,发现问题及时处理解决。

  7、面向全体学生,继续深入开展以转化学困生为重点的系列活动,政教处建立问题学生跟踪档案,配合班主任常抓常管,把不良行为消灭在萌芽之中。

  8、政教处深入到各年级、班级开展调查研究工作指导督促班级管理,每周一次对全校班级进行量化考核,每月一次班级管理评定,并评出文明班集体。每周(月)检查情况反馈各班主任。

  9、有计划的培养各班团队干部,定期召开会议(团队干部工作会议各两次),提高他们在班级建设中的骨干作用,发挥学生教育学生的功效。

  二、加强德育队伍建设

  1、构建一支政治素质高,能力修养强,作风朴实、道德高尚的、稳定的德育工作队伍。每周召开一次政教处工作会议,安排周工作任务,利用班主任例会组织班主任理论培训,提高素质,增强责任感。

  2、严格考核班主任工作,包括卫生、规范检查、两操评比、班内宣传、班校会情况、各种上交资料等,每月向全校公布,并计入班主任业绩档案中。

  (1)班级管理,讲求实(抓落实不留死角),细(细致入微),牢(定规矩并抓牢,不松懈)

  (2)教育活动,讲求丰富多彩,体现时代性,实效性,针对性以及创新精神。

  三、加强德育科研课题的研究

  1、完善"自主教育"和"七年级学生家庭教育与促进学生良好行为习惯的研究"两个课题。

  2、以自主教育为大课题深入细致地开展了起始年级家庭教育与促进学生良好品行的探究工作,学校通过家长会、组织培训、家长经验介绍等形式使家长充分认识到除了学校教育,家庭教育也至关重要,甚至有时其作用远大于学校教育。只有双方的密切配合,才能培养好学生的.品德。

  四、创建和谐优美的校园环境

  加强校园卫生工作,落实责任到班,作到“三打扫、两维护”,坚持每天两次检查,使校园环境卫生有了较大改观。继续搞好综合治理,借助社会有关力量搞好周边环境,继续搞好我校与本镇派出所警民关系,增强打击力度,使我校的周边环境有所好转,基本杜绝打架事件。强化学生进出校园必须有班主任开条的制度、住宿生请假由班主任批准带班领导签字制度,保证了正常的教学秩序。协助体育组组开展了各类体育比赛,比赛中渗透了德育内容,营造德育氛围。为了创建良好的育人环境,学校投入了大量资金进行了校园美化和班级亮化建设。

  五、本学期开展的主要工作及取得的成绩

  1、寒假学生生活丰富多彩,开展的文明礼仪伴我行主题教育活动之----“我身边的不文明行为调查”、“我和长辈比一比”践行活动收效较好。学生能认真按照表格设计内容开展社会调查活动。能从调查中发现问题并进行分析、总结,并能结合自身查找不足,确定今后发展方向,为我校自主发展教育奠定了基础。

  2三月份以“文明在我心中、文明在我口中、文明在我手中、文明在我脚下”为主题开展了卫生安全法制专题教育并开展了系列主题班会活动。以“雷锋就在我们周围”组织团队员进行了社区实践活动,使团队干部深刻体会了“全心全意为人民服务”的含义。为了大造“文明礼仪伴我行”的舆论氛围,激发学生争做“在校是好学生、在家是好孩子、在社会是好公民”我校于三月初启动了“文明从我做起”签字宣誓仪式。三月末按照校外办工作部署开展了中小学生安全知识专题教育并组织了安全知识测试。

  3四月份以“强化安全教育、突出重大节日活动、促进学生的文明与修养”主题,开展了中小学生首届辩论赛活动。辩论赛的辩题是“未成年人上网的利与弊”“学生零花钱使用利与弊”正反双方都查阅了许多资料,在赛场上进行陈词、辩驳、总结。本次大赛本着“培养能力,创新思维、拓宽视野,展示个性,加强交流、注重协作”的宗旨,收到了良好的效果。4月14日的科技艺术节活动,培养了学生的爱国热情与民族情感,而且营造了和谐浓厚的校园艺术氛围,充分展示了xx九年制学校科技艺术教育丰硕成果和自主发展教育的阶段成果,推进了学校科技艺术教育的健康发展。

个人研修学习总结11

  一、勤勤恳恳,积极研修

  在研修过程中,我坚持每天进行网上学习,认真观看各个专家的视频讲座,通过学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事幼教工作,打下了良好的基础。同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。

  二、受益匪浅,感受颇深

  (一)网络研修使教育生活更加丰富多彩

  网络研修从无到有,从少到多,对学前教育的发展起到了极大的推动作用。随着教改的深入和网络教研的蓬勃开展,网络研修项目已成为推动教改,推进素质教育的强大动力,成为提高保教质量的重要手段。

  网络研修是借助于积累了巨量课程资源的网络平台,与不特定的教师就彼此感兴趣的教育教学问题进行分析与探讨的过程。如果我们把没有参与教研的教师比喻成“徒步者”,把使用传统教研的教师比喻成“骑马者”,那完全可以将使用网络教研的教师比喻成“驾乘者”。“希望能有更多的机会参加一些高质量的教研活动,学习更多的知识”,是众多一线教师的心里话。他们已开始意识到自己专业发展的重要性,专业发展的自主意识正在形成。

  (二)网络研修使教学和研究充盈着成功的喜悦

  网络研修跨时空交流的特性,突破了专家、教研员与教师,教师与教师之间小范围、短时间互动的局限性,使普通教师与异地的同行、专家们一路同行。专家与教师之间的互动,使一线教师的理论与一线教师的实践相互促进;教师与教师之间的互动,使一线教师之间的经验和优势能得到互补。

  网络研修模式中的学习,一改传统的、呆板的传授模式,科学遵循动静结合的原则。一方面为教师提供高质量的静态资源,另一方面坚持以教师为主体,利用专家讲座、在线答疑、讨论板、感言等多种交互媒体提供动态助学,通过案例学习、问题探索、交流研讨、自我评价等方式帮助教师构建自主学习的环境,促进自主学习的文化,最终形成学习共同体。

  网络研修为教师打开一个敞开、明亮的世界,让教师畅谈教育的心得体会,议论教学中存在的问题,思考让教学更有效的对策。

  三、继续努力,力求完美

  我的研修虽然取得了一些成绩,但仍有待加强和完善的内容,在今后的工作中,我将更加努力工作,为自身修养的提高而不懈努力。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的.一大基石。我相信只要我们用心,网络研修学习会助我们乘风破浪,飞向成功的彼岸。我坚信:我研修、我进步、我快乐!

  匆忙的研修,不知不觉已落下帷幕,我们在忙着,快乐着并收获着。 通过研修,我们真正认识到集体的强大及作用。在这次活动中,通过同行的交流,学习了了他们的经验,通过看学习,提升了自己的理论水平,总结这次研修有以下几点收获:

  1.学生为主体,教师为主导,是新课改的方向,是我们努力的目标。在今后的教学中,要围绕这目标进行自我完善,不断改进。新课程标准下的生物教学,首先要转变教师的思想观念,只有思想转变了,才能有新的方法,新的思路,新的教学方法。

  2.研修丰富了自己的专业知识,教师的素质提高观念转变,是实施新课程的开始,在这次学习中抓住有利机会向同事专学请教。提高了自己的专业水平,加深了对生物教学理解。新课程标准以知识为载体,突出了学生的“探究”,让学生参与和体验科学探究的一般过程,培养学生关爱生命,提高科学素养,关心环境保护。

  3.对新课程标准有了新的认识,在新课程教学中,注重过程教学,让学生感情和体会,特别对知识的探究更加重视,在不同的教学环节中都有不同的侧重点。对学校资源,学生资源及周围环境资源要综合运用,老师在教学中要善于发现和运用教学资源。这样在不同的环境下教学才能取得最佳效果。

  4.通过学习认识到了学生主体的重要性,在今后教学中要更加关注学生的主体地位,更好地发挥老师的主导作用。认真贯彻新课程标准要求。在我们的教学中,总是以同一个标准来要求学生,这种做法是不正确的。通过远程研修的学习使我懂得在教育教学中要求要关注学生的个性差异。因为个性差异是客观存在的,它是教育的结果,同时也是教育的依据。每个孩子都有其独特的个性,基础不同,爱好不同。作为教师要“因材施教”,根据学生的兴趣爱好和性格特点对学生进行培养。

  5.研修结束,学无止境。这次研修虽然结束,但老师的学习是永无止境的,我要以这次学习为契机,养成终身学习的习惯,不断提高自身科学素养及专业水平,让学生在快乐中学习,让学生在快乐中成长。让学生的明天更加灿烂、更加辉煌。

个人研修学习总结12

  作为一名年轻的音乐教师,回顾自己平时的工作,觉得在教学上有许多不足之处,通过参加本次新课程培训,我学习到了新颖的教学理念,更新了自己的教学观念,新课程作为一种新理念、新思想,对我们每位教师来说都是一种挑战,一种机遇,更是教学生涯的一个新的开始,因此我们每一个教师都必须进行各种尝试,在不断的探索中成长。目前就我们教师而言,要适应新课程教学,就必须通过继续教育对新课程充分理解,诚心接受,热情投入,有效实施并根据新课程要求,不断提高自身综合素质,在新课程实施中实现自身的专业化发展。

  本次培训为广大教师提供了一个学习与进步、合作交流与共同发展的平台。通过本次培训,使我加深了对施实新课程的认识,促进了教育观念的更新和新课程理念的建立,下面谈谈此次培训的收获及体会。

  一、教师必须改变传统的教育思想和观念。

  新课程强调“面向学生”,一是强调学生各方面素质的“全面”提高;二是强调面向“全体”学生,使大多数学生都能达到要求,获得成功;三是强

  调促进每一个学生的“个性”发展;四是课程教学的设计要符合学生的心理和发展特点,关注、关照学生的需要、兴趣、追求、体验、经验、感觉、困惑、疑难等。此次课程改革正是为了实现这一目标,不仅课程体系有了巨大调整,而且反映出教育思想的革命性变化:即通过课程改革促使教师的教育方式和学生学习方式发生根本转变,使学校教学工作真正走上素质教育的轨道。

  二、教师必须调整自己的角色,改变传统的教育方式。

  在经济日益发展的今天,新的教育形势对老师的要求更高了,它要求教师要根据教育事业的需要,不断的调整自己的角色,总结教学经验,改变传统的教育方式。教师从过去仅作为知识传授者这一核心角色中解放出来,在传授知识的同时,更要注重学生个性的和谐健康发展,更要注重学生学习能力的培养。教师不再是只传授现成的教科书上的知识,而是要指导学生懂得如何获取自己所需要的知识,掌握获取知识的工具以及学会如何根据认识的需要去处理各种信息的方法。总之,教师再也不能把知识传授作为自己的主要任务和目的,不能只把主要精力放在检查学生对知识的掌握程度上,而应成为学生学习的激发者、辅导者、各种能力和积极个性的`培养者,把教学的重心放在如何促进学生“学”上,从而真正实现教是为了不教的教学目的。

  三、教师必须应该是教育教学的研究者,课程的建设者和开发者。

  教师是教育教学的研究者,要求教师在教学过程中要以研究者的心态置身于教学情境之中,以研究者的眼光审视和分析教学理论与教学实践中的各种问题,对自身的行为进行反思,对出现的问题进行探究,对积累的经验进

  行总结,使其形成规律性的认识。它把教学与研究有机地融为一体,是教师持续进步的基础,是提高教学水平的关键,是创造性实施新课程的保证。在传统的教学中,教学与课程是彼此分离的。教师的任务只是教学,是按照教科书、教学参考资料、考试试卷和标准答案去教;课程游离于教学之外:教学内容和教学进度是由国家的教学大纲和教学计划规定的,教学参考资料和考试试卷是由专家或教研部门编写和提供的,教师成了教育行政部门各项规定的机械执行者,成为各种教学参考资料的简单照搬者。新课程倡导民主、开放、科学的课程理念,同时确立了国家课程、地方课程、校本课程三级课程管理政策,这就要求课程必须与教学相互整合,这就要求教师必须是课程的建设者和开发者。教师不能只成为课程实施中的执行者,教师更应成为课程的建设者和开发者。为此,教师要形成强烈的课程意识和参与意识,改变以往学科本位论的观念和消极被动执行的做法;教师要了解和掌握各个层次的课程知识;教师要提高和增强课程建设能力,使国家课程和地方课程在学校、在课堂实施中不断增值、不断丰富、不断完善;教师要锻炼并形成课程开发的能力,新课程越来越需要教师具有开发本土化、乡土化、校本化的课程的能力;教师要培养课程评价的能力,学会对各种教材进行评鉴,对课程实施的状况进行分析、对学生学习的过程和结果进行评定。

  四、教师必须具有创新意识。

  新课程中,增设了培养学生的素质的内容。这些内容要求教师要用全新的教学模式来组织教学,因此,教师要走进新课程,实现课程目标,其自身必须有先进的、与新课程相适应的教育理念,并要求教师具有创新精神,要能够推崇创新,追求创新,要善于打破常规,突破传统观念,具有敏锐的洞

  察力和丰富的想象力。使思维具有前瞻性和独创性。总之,教师要有创新的教学模式,创新的教学方法,灵活的教学内容的选择,以创新思维培养为核心的评价标准,善于创设“创新的自由空间”,为学生提供更广阔的学习园地,指导学生改进学习方式。

  五、教师在教学过程中必须以学生为主体,注重学生能力的提高。

  传统教学中,教师把教学过程看成是学生“接受“书本知识的过程。教师把书本内容讲清楚,或一问一答问清楚,学生用心记住,能按时完成作业和应付考试,就算圆满完成了教学任务。这样做其实把学生的好奇心、思想方法、探索精神,特别是创新意识的培养统统丢掉了。古语说“授人以鱼,不如授人以渔”。

  所以,教师在教学过程中更应以培养学生的能力为最终目的,充分调动学生的积极性、主动性,鼓励学生动手、动口、动脑全方位参与教学活动之中,从而培养和提高学生能力。

  总之,通过本次课改培训,我认识到,现代教学应依据课程标准的要求,以人的发展和社会进步为需求,使每个学生获得必要的基础知识和基本技能,以学生为中心,以活动为中心,以创新为中心,让学生在活动中学会合作,学会探究,注重学生创新能力的培养,激发学生创造的欲望,为学生终身发展打下坚实的基础。

个人研修学习总结13

  自参加甘肃省基础教育网络教研学科骨干教师远程研修以来,我感到受益匪浅,收获很大,在师德修养、教育理念、教学方法、课堂教学艺术等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思、参与教科研的技能有了很大的提高,更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事生物教学工作,进一步提高课堂教学效益打下良好的基础。

  第一、远程不远,技术先进,形式灵活,平等交流,效果明显。

  甘肃远程网络研修,是一条新课程学科教学信息高速公路,让教师们在工作之余,足不出户就能进行网上学习,及时更新知识,与专家面对面交流。它又是一座巨大的教育宝库,集中了各地区各学科教学的先进理论、先进经验、优秀教案、精美反思、精彩报告、先进事迹等很多丰富的内容有机地连接起来,网络研修的交流平台的建立,既实现了资源互通共享的目的,又给教师们一个互相交流学习、共同提高的机会和场所,养成了主动反思、及时动笔的好习惯,并能及时参考别人的意见建议,作出评论,了解最新的方法、成果,更加激发了教师参与研修的积极性。

  在网络研修中,我感受到老师们积极向2017最新网络研修学习总结、渴望进步的良好学习氛围,有了“网络研修,不进则退”的责任感,感受到了同行们的进步给我带来的压力,促使我抓住一切可以利用的时间认真研修,通过观看视频、聆听讲座、视频互动、话题讨论、完成作业等灵活多样的形式,向资深专家和优秀教师学习交流成功的教学与管理经验, 仿佛感觉到专家、名师就在我身边,和他们零距离平等交流。为我的教育教学水平和业务能力的发展创造了良好的`条件,使我对未来的教学充满了信心。特别是在课堂教学和教育教学管理方面,通过学习交流,我对当前素质教育下教学有了全新的认识,找到了存在的弊端,找准了突破口,在实践中逐步进行改进,以确保学习的效果。

  第二, 提高师德水平,努力追赶先进。

  在远程网络研修中,聆听了各位优秀教师的报告,感到优秀教师人格的伟大,正是他们凭着一份对教育事业和学生无私的爱,才有了今天在落后的地区对教育的执着和坚持,这是一种人格的伟大,是一种人性的升华,让我看到了他们终身从教所具备的博大的胸怀、无私的爱心、甘愿贫穷的崇高境界,为我们树立了榜样,给我的思想极大地震憾,使我决心以优秀教师为榜样,热爱教育事业,热爱学生,加强理论学习,严格要求自己,提高自身修养,努力成长为一名优秀的幼儿教师。

  第三, 加深了对学生合作探究性教学的认识和研究。

  以前对新课程的认识仅仅停留在表面上,感到无从下手,通过学习,使我对新的课程改革有了更加深入的认识和了解。解决了长期以来一困扰我的问题:即如何在英语教学中积极引导学生参与教学,主动交流的问题,让我改变了以前只注重互动的方法和途径,而没有注重互动学习效果的研究,造成对学生知识的掌握情况,理解程度,有所忽视。通过观看研修认识到,新的课程改革不仅要充分调动学生上课的积极性,还要教会学生学会学习,培养他们的学习兴趣,养成良好的行为习惯,是过程与结果的有机统一。

  第四、加强新课程教学研究,缩小与先进的差距。

  通过研修,使我转变了思想,更新了观念。在紧张的网络研修的学习中,我积极撰写日志,上传资源,发起话题,观看视频,发表评论,提交作业。使我明确了现代教育的本质,新课程改革的方向,明确新课改要求教师必须具备的素质。明显的感觉到与优秀教师、名师的差距还很大,教学方法有待改进等等,认识到作为教师就要不断的提高自己,充实自己,具有崇高的师德,丰富的知识,扎实的基本功,高超的技能,才能适应新时期教学的需要,新课程教学的需要和素质教育的需要,否则就会被教育所淘汰。增强了加强自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,不断促进教学行为和学生的学习方式的根本性改变。

  第五,赏识激励, 加强反思,坚持不懈,勤于钻研,有所成就。

  这次远程研修,我收获了很多鼓励和感动。其他学员在留言里给我的鼓励话语,激发了我的自信心,让我更加努力的去学习,始终贯穿到自己的教学中,去赏识激励学生,决不吝啬自己的表扬和激励,让学生总是被我发自内心真实的声音所感动着。

  通过研修,我阅读了许多教学反思、教育资源和优秀作业,明确了教师专业素质的提高对教师个人成长的作用,觉得写教学反思不仅很有必要,使我养成通过写反思来发现自己的缺点和不足的办法,提高自己的教学水平,改正了写反思的方法,坚持从自身实际出发出发,多问问自己究竟做了些什么,那些还需要改进等,提高了实效性,增强了针对性。

  通过网络研修,让我初步养成了勤思考、勤动手去发现问题、解决问题的习惯。课堂教学是一门语言,不是一朝一夕就能融会贯通的,需要付出艰辛的努力。只有经常性的进行研修,勤于钻研,发奋读书,终身学习,才能有所收获。教师自身的学科素养和专业成长也是个不断努力提升、改进的过程。要想在生物教学领域里有所成就有所贡献,一定要敢于面对困难并进行坚持不懈的努力,你才会有所成就。

  总之,课堂教学效益的提高,新时期人才的培养,都离不开教师在主观能动性和客观环境两方面的充分发挥。网络研修为我们提供了良好的学习的平台,我要抓住机会,聚精会神,努力学习,精心研修,提高自身素质,树立新课程理念、学习新的教学方法,创新教学模式,使自己为课堂教学做出更大的贡献。

个人研修学习总结14

  时光如水,岁月如歌,转眼间,一学期就要结束了,校本教研与个人研修也暂告一段落。本学期,在学校领导的关心下,在学校同事的支持下,我顺利地完成了“骨干教师培训”所布置的教研自我研修提升的任务。回顾走过的路,感慨万端,虽然取得了一定的成绩,但缺点和不足更是不容回避的,现将研修情况总结如下:

  一、思想方面。

  通过培训学习和自我研修,我深刻明白作为一名人民教师思想必须纯正,坚持正义,爱国爱民,热爱学生。坚持四项基本原则,遵守劳动纪律,团结同志。教育目的要明确,态度要端正,业务精深。因此,我非常重视学习,也非常珍惜上级领导给我这次的学习机会,勤奋刻苦,从而思想意识有了很大提高。在工作中,我关心学生,爱护学生,为人师表。认真学习新课标,深入领会《语文课程标准》的精神实质,切实转变观念,克服以往在语文教学中忽视学生的主体地位、忽视人文精神和科学精神的培养、过分追求学科知识系统的错误倾向,真正确立语文教育的新理念,通过教学任务的完成,全面提高学生的整体语文素养,注重提高学生的语文实践能力,积极倡导、促进学生主动发展的学习方法,拓宽学习和运用的领域,注重联系生活、跨学科的学习和探究式学习,力求使学生获得现代社会所需要的终身受用的语文能力。

  二、教研方面。

  (一)认真备课上课,积极参加各种教研活动,参加集体备课活动,努力研修

  1、备课

  备课时认真钻研教材,力求吃透教材,找准重点、难点,虚心向同组语文老师学习,精心设计教学方案。充分利用每周三的教研时间,积极参加教研组组织的教研活动。

  2、上课

  上课是教学研究的实践检验,也是教研的出发点。我在上课中,力求抓住重点,突破难点,精讲精练,运用在培训中学到的新理念新方法指导我的教学。从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,培养学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,努力做到因材施教,教学方法力求受到学生的喜爱,能够和学生积极的融合在一起,教学任务顺利完成,学生的学习效果比较理想。

  3、自我学习与研修

  我利用周末和课余时间学习教育理论,学习课程标准,研究教法,及时查缺补漏。不断反思教学,虚心向同事你请教学。经常听课,评课,博采众长。

  (二)教学实践。

  1、重视阅读教学,扩大阅读视野。由于课堂、教材的容量和时空限制,学生不可能获得大量的生活和语言素材。针对学生阅历不丰,见识不多,语言贫乏,知识面窄的实际,首先,我引导学生扩大阅读内容。其次,我教给学生阅读的方法,可以采取自由阅读和定向阅读相结合。自由阅读,由学生根据自己的兴趣、爱好,自由地选择阅读作品,我一般不加限制,但要讲清目的和要求,一个课时能认识一个事物便达到了目的。定向阅读,由我根据教学大纲的规定,以及某一写作单元的目的和要求,确定阅读作品目录。如大纲规定初中每个年级课外阅读三五本书,我针对记叙文的特点,有要求地布置,通过检查及时了解和发现学生在课堂教学中已经掌握或没有掌握的问题,以便在往后的课堂教学中“有的放矢”。我要求学生每个学期背诵一定数量的古诗词,要求学生在的阅读中摘抄妙文佳句,多作一些笔记和卡片,这对增强学生的词汇量,激发思维,丰富语言,大有好处。

  2、鼓励学生自由写作。练笔是提高学生写作水平的重要途径,只学理论不实践,无论达到提高的目的。定性作文与不受任何限制的作文相结合,这是近年来语文教学改革的.成果之一。要提高学生的写作能力,除了强化课堂计划内定性作文(教学计划内规定的记叙文、议论文、说明文)外,还必须抓好学生的课外练笔,提倡写随意作文,其形式包括日记、周记、评论读书笔记以及信函等等。这是学生写作上自由耕耘的一块园地,让他们写自己的话,写实在的话,见什么写什么,干什么写什么,读什么写什么,想什么写什么。我根据实际情况规定每人每周写作的最低量度。有了量度要求,便于我全面总结,可起到督促检查作用。

  3、开展丰富多彩的活动。

  (1)班会。叶圣陶先生认为“说话训练”是激励学生“产生与发表的总枢纽”,只有抓住了这个“总枢纽”,才能有效的带动作文教学的各个环节。我除了要重视课堂上学生“说”的能力培养以外,还要利用课外活动有计划地开展一些说话训练。班会是一种比较好的形式,不但使学生主动“说”,而且组织能力方面也得到很好的锻炼。

  (2)竞赛。初中学生往往有上进心,不甘落后。可以利用这种心理来提高学习积极性。实验证明,竞争是调动学生学习积极性的手段之一,我认为个人之间竞赛优于团体之间的竞赛。语文的竞赛内容,包括书查字典比赛、汉语拼音比赛、演讲比赛、语文基础知识比赛、诗歌散文比赛、课外阅读竞赛等等。这些活动,应有计划地开展。赛后要总结评比,以精神鼓励为主,辅以适当的物质奖励。

  三、今后努力方向。

  1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,采用多种教学手段吸引学生的注意,提高学生的学习的兴趣。注重对学生能力的培养,多同组语文教师学习经验。

  2、对差生多些关心,多点爱心,多些耐心,使他们在各方面有更大进步。对学生多加强教育,教会学生如何做人,如何的尊敬同学、老师和家长。

  3、在教学上下功夫,利用教材进行全面的听说读写训练。抓住教材的特点,结合学生的实际情况,切中难点,把握重点,进行多方位、多层次的听说读写训练。切实安排字词阅读写作逐步训练,促进学生语文能力的全面发展。

  总之,学无止境,我将继续努力学习,不断提升自己,始终用自己的心去教诲学生,用自己的学识和情感去培育学生。坚持以新课程的标准实施教学,坚持以学生为本的教育理念,重视课程资源的开发与利用,提倡合作学习精神,引导学生从生活源泉中不断吸取发展思维和语言的养料,在文字教材和生活教材的结合中,开辟了课程学习的广阔天地,为语文的教育教学的发展贡献全部力量

个人研修学习总结15

  从九月十七日到黔南师院参加国培班的学习至今已经有两个多月的时间了,已接近尾声,回顾这段研修学习的日子,我收获了知识,也将会在教学上收获美好的未来。这段研修学习的日子给我留下了难忘的记忆。

  教育改革是一项巨大的工程,教师处于教育改革的中心位置,没有教师的改变,改革作再多再大的动作,也是不会取得成功的。国培研修学习给了农村小学教师改变的机会,也给了农村教育改革成功的机会。农村教育由于基础薄弱,教育改革更是落后于城市,很多农村小学的教育水平与现代化的教育水平还有很大的差距,虽然国家对农村教育的投入逐年增加,但是农村教育还需要在人才上有真正意义上的突破,农村小学教师虽然的专业能力在校本教研、网络学习以及其他形式的继续教育培训中有所发展,但是质量不高,成效不大,老师们急需进一步提升自身的专业素养,以便在今后的教育改革中,发挥应有的作用,促进教育改革向前推进。这次国培脱产置换研修学习给了农村教师发展专业素养的机会,在这次国培学习的过程中,参加教材编写的专家从研读教材的角度给学员们讲解研读教材、处理教材的方法,一些教授引导学员从《小学数学新课程标准》入手分析小学数学的知识体系,寻找教学目标,探寻有效的教学方法,还有专家以自身的实际经验教给老师们开展教育研究的方法,让我的教育教学工作有了理论的支持,知道从教育教学理论的角度去审视自己的教育教学行为,避免了教育教学的盲目性,规范了我的教育教学行为。这次的国培脱产置换研修学习从人才上给了农村教育改革的机会,国培班的学员将会把学到的知识与方法带到学校,辐射到同事的身上,促进全体教师的进步,它必将推动农村教师专业知识与技能的提高,从而实现教育质量的提升。

  这次国培班的学习形式多样,有效性高,针对性强。黔南师院采取请进来,走出去的办法让学员学到更多的知识与技能,在这次培训学习中,黔南师院请其它院校的教授、专家给学员们讲课,又让学员们到都匀市内很好的学校跟岗学习,这些学校代表了都匀地区的最高教育水平。在这样的.学校里,我既能学到先进的教育管理经验,又能学到一线教学名师的教学方法,对提高我的教育教学水平很有帮助。在外出参观学习的过程中,我亲身感受了贵阳市南明小学高水平的课例研讨活动,亲耳聆听了专家对研讨活动的评价与指导,更加明白专业引领的含义。在都匀市平浪小学听课的外出学习活动中,感受到了突出学生主体地位教学的优越性。这次外出参观学习的对象学校既有代表贵州办学水平极高的市区小学,也有贴近学员所在学校实际情况的农村小学,在这样的参观学习中,我既明白了办学如何向高层次的方向发展,也能找准目前所处的实际情况,知道该怎样提高教学质量,收获挺大的。

  这次国培班的学员来自黔南州的独山、平塘、都匀经济开发区三个县、区,学员中有从教已经二三十年的老教师,也有刚从大学毕业几年的年轻教师,大家聚在一起学习,课余时间的交流让老师们了解到各地的教育情况,年轻教师从老教师身上了解到教育经历几十年的风风雨雨、不断发展的历程,从老教师身上学习到工作的经验,老教师从年轻教师身上看到了教育发展的希望,看到了与年轻教师的差距,明白了学习的方向,大家互相促进,互相提高。老师们聚在一起谈学习,谈教育,也谈生活,学习之余,大家逛逛街,聊聊天,有时还唱唱歌,在这样的日常生活中,老师之间互相帮助,情感交流进一步加深,建立了和谐的班集体,在这样的班集体里,学员们不仅收获了知识,也收获了友谊。感谢国培,感谢黔南师院,感谢每一位给学员们授课的教师,也感谢国培班里的每一位学员,谢谢大家!

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