青年教师的工作总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不妨坐下来好好写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编整理的青年教师的工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
青年教师的工作总结 篇1
为了贯彻我院青年教师导师制的落实,促进我系青年教师尽快成长,使其在短时间内,牢固树立专业思想,提高教学水平和科研能力,在本学年第一学期,本人在完成教学工作和行政工作的同时,对我系青年教师黄同志进行指导培养。一个学期即将结束,现将本学期的指导情况总结如下:
一、思想政治方面
提高青年教师的思想政治素质,是培养青年教师成长的首要环节。在各项日常工作过程中,通过对青年教师给予正确的引导,使她做到了对自身的严格要求,树立了崇高的使命感和责任感,为人师表、以身立教。同时她模范遵守教师职业道德,遵守院系规定,为人师表,率先垂范。积极参加了岗前培训学习,并作了大量的听课笔记,认真从书本上汲取经验,认真反思教学工作,积极总结教学经验,及时更新教育理念。
二、教学方面
教学准备方面,黄同志在本学期注重与我交流,态度积极,勤学勤记,熟悉了教学过程中的各个环节。她本学期听了学院一些名师的`课,从中学到了一些宝贵的教学方法和教学经验。
虽然听课可以有不少收获,但是要想把课讲好,备课是关键,所以我对她在备课、教案书写等方面进行了指导。使她能够钻研教材,认真分析并理解教材,把握教材的主线,挖掘教材的深度,不仅能够做到备教材,而且能够事先想好教学过程中可能遇到的问题,并积极做出破解方法。
她在备课中也能够较好的把握教材的重难点,对于《电子政务原理与应用》这门课程,能够积极努力的探究教学的方法,使课堂生动,学生感兴趣。
指导她在课堂上如何组织好课程教学,她也能够以学生为主体,关注学生的动态,注意与学生的交流与信息的反馈,语言表达能力有所提高。
课后她能够做好反思教学,共同讨论其教学方法,提高教学效果。同时,在听课中我也发现了一些问题,如教授的内容太细,讲授内容偏多等问题。通过与她进行交流,找出问题所在,并及时进行了改正,达到了较好的教学效果。
三、科研方面
教学和科研相结合对加速青年教师的成长十分必要。科研方面,我引导她结合研究生所学专业和目前工作情况,思考其今后的科研方向,后续的学期我会努力创造机会让她参与科研项目,并鼓励她自己申请学院基金,独立主持项目,以从项目实践中总结经验,提高科研能力。
依据本学期初制定的导师计划对黄同志进行了精心的有针对性的指导,在教学与科研方面有了一定的提高。同时,希望在今后的工作中能够继交流,取得更大的进步。
青年教师的工作总结 篇2
学校的“青蓝工程”为我们年轻教师的成长搭起了平台,我有幸成为非常敬业、理论非常强、注重教学时效的吴的徒弟,为我提高教学能力提供了基础。吴老师不仅有扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,让我获得了很多、工作动力,使我大胆放下包袱开展教学活动,同时也明确了作为一名教育工作者肩负的责任。回顾在求学的旅途上,真可谓是收获颇丰!从师傅身上,我获得了很多的启发和教育教学、管理经验,使在教学方面正一步步地走向成熟。现在我带着感激,将这段时间的学习做一个总结。
本月,在常规教学工作外,我积极地跟着甘老师后面学习,从中吸取一些教学经验,到目前为止听课6节左右。同时还多接触其他老师,听他们如何上课。在每周的教研活动中认真学习研讨相关教学等方面的内容,并积极参加学校所组织的其他教学活动。
在备课方面,提前一周备课,在备课过程中认真对待每一个备课环节,有问题及时向师傅或其他教师请教,同时注重用活教材,依据教材这个载体能教给学生什么,让之能学到什么是最重要的,参加每周的集体备课,紧跟教学进度。在讲课方面,让学生积极参与课堂,做到有效教学,注意教学环节的紧密联系,让学生真正掌握课堂知识内容。
在教学上,年青的我缺乏经验和认识,总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。为此,吴老师对我提出以下几点指导:
一、要多学
“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。”作为青年教师,吴老师常用这句话教育我,使我意识到:只有不断学习,才能使自己跟上时代的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,我通过参加培训、座谈会、阅读有关杂志等各种方式获取课改信息,不断更新自己的教育观念。
二、要多评
新课改以来,我听课的机会很多,组内老师的轮流课新老师的试讲课等,每次课后吴老师都要求我进行评课,她说:“这是对上课老师的一种礼貌,也是不断提高自身教学水平的一种途径。”吴老师是这样说的,也是这样做的。每次与她一块儿听课,她总是能给上课老师提出中肯的建议,同时提出一些问题与听课老师们共同探讨,其理念之新、想法之好,令同行们深感佩服。
如何激发学生的.兴趣?吴老师用灵活多样的课堂组织方式,幽默诙谐的课堂语言,丰富多彩的知识延伸,给学生打开了通向英语学习的一扇扇窗口,学生从那窗口中看到了美不胜收的风景。在作业批改方面,做到每留下的作业都要认真及时批改。课下对一些潜能生认真辅导,使之成绩能有所提高。对于考试能及时的认真的批阅并及时分析试卷及学生的考试成绩,做统计分析,了解学生的学习程度。
吴老师的教育智慧不仅体现在教学上,还体现在育人上。吴老师本身即一位很儒雅的人,她对待学生,和蔼可亲,平等民主。
吴老师对教育的一腔执着精神所感染。这种精神主要体现为一种认真严谨的工作作风和一种积极进取的求知精神。吴老师虽有学校的值日、及其他工作,但是对教学却一丝不苟,不会因其他事而影响教学,有时,别人没有课闲聊的时候,她的仍然在备课室,不是在批改作业,就是在备课,就是在辅导差生。我谨记她的身教,要求自己以认真严谨的态度去对待工作。
此外,吴老师还要求我多读书,在个人的知识学养上不断提升自己。她自己也在不断学习,不断总结。
以上是我的一些体会和收获。我很高兴自己能与吴老师、及那么多优秀的老师共事,在他们的帮助中,在他们的教诲中逐渐成长。希望在以后的教学过程中我能有更多收获,有更大的进步。争取早日青出于蓝而胜于蓝!
青年教师的工作总结 篇3
受学校的指派由我负责指导青年教师——xxx老师。20xx年8月份分入我校工作的xxx老师。时间过得真快,转眼我便与吴老师友好相处了两年,在这两年里,我感觉过得很充实,在指导对方的同时,自己也得到了锻炼,得到了提高。现对今年来的指导工作进行如下的总结;
一、工作方法指导:
吴老师求上进,干劲足。通过今年的工作方法的指导,我总结出了以下几点教育教学方法:
1、教育学生以理解,尊重为基础,以爱心为出发点;
2、抓住对学生教育的最好时机;
3、激发学生的学习兴趣,努力做到使“要我学”转变为“我要学”。
二、听课、备课指导
指导吴老师把新课程的教学理念转换到课堂教学上,有效地提高教学的效益,同时能积极参加教研组的听课与评课研讨。能利用运用信息技术与学科教学整合起来,激发学生的学习兴趣。每学期定时听十节被指导教师的课,并进行详细讲评,指正不足之处,取得较好的效果;给被指导教师上好示范课,让其每吴听一节课,并给指导老师的课做出评价,通过听课、评课,被指导教师写出了深刻的听课评课体会。同时使被指导教师养成了先备课后上课的良好习惯。认真备课,拟写教学反思。
三、与师和生融洽相处指导
一位合格的教师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。通过两年的工作指导,吴老师与学校的每一位老师都相处得十分的融洽,学会如何与家长沟通。在工作中充分运用“三结合”网络的教育作用为教育教学工作服务。借助各种资源提升教学效果,赢得学生的尊重和喜爱。
四、练习,出题及作业讲评指导:
上课固然重要,但是教学的五个环节中作业及测验以及试题的.准备都是必须掌握的基本功之一。要在作业、出测验卷;测试后如何总结、归纳;如何讲评,更有效地利用好作业以及测试,使学生知识掌握得更加牢固等方面加以重点指导。通过两年来的指导,吴老师基本能把握好分层教学和分层布置作业的技巧,能使得教学和课后作业巩固有针对性,照顾到方方面面的学生,使学生在一节课中学有所获,学有所得。
五、运用好信息技术与学科教学的整合指导:
作为培育祖国明天建设人才的教师,应该在教学中率先使用计算机,利用多媒体辅助教学,优化我们的课堂教学。多媒体辅助教学是以计算机为主要教学媒介所进行的教学活动,即利用计算机帮助教师进行教学活动。多媒体辅助教学有很多优点,它是一种新兴的不可替代的教学手段。通过两年对吴老师的指导,吴老师能比较熟练地运用word编辑文档,能运用电excel制作表格,能运用powerpoint制作PPT课件。有效的为课堂教学服务。
以上是我在指导青年教师上所做的一点工作。我想作为带年青教师应该严谨笃学、与时俱进,应该勇于创新、求真务实,要用自己良好的师德,精湛的业务带教自己的徒弟,使他们成为新时代的优秀教师,也使自己取得长足的进步。
青年教师的工作总结 篇4
一年来,在校领导和教研处、教务处、总务处等部门的关心支持下,全体成员珍惜来之不易的荣誉和责任,同心同德,群策群力,不弄虚不作假,不负学校领导期望,不负全校同仁支持,一步一个脚印,按时按质按量完成了年度工作计划。下面,我们就这一年来所开展的工作及取得成绩总结如下。
一、常规工作促发展
(一)工作室布置。学校特地为工作室提供一间办公室,装修一新,添置崭新办公用品,我们以“家”待之,精心布置,张贴画板,采购大量书籍,自费采购鲜花等,把它布置成一个适合教研、办公和交流的地方。
(二)读书。我们向学校图书馆借阅图书,还定期向学校申购一定书籍进行阅读并撰写读书笔记,并在月会等各种场合进行交流。
(三)月会。一个团体不论大小一年来都没有进行会议交流是让人难于理解的事情,举行月会是我们雷打不动的常规工作。在月会里,我们交流读书心得,交谈课堂心得,探讨竞赛情况,讨论课题开展,布置阶段任务,其效果十分显著,月会是我们工作室心灵的充电房,是我们继续前行的催化剂。
(四)公众号推送。年初,我们开设了工作室的公众号,内容包括团队建设、团队进修和交流平台三部分,主要内容是成员的随笔叙事和工作业绩,具体由全体成员提供材料,由庄晓东老师负责建设、推送和维护,至年底已推送相关消息51条。公众号的运行效果显著,提升了工作室建设的内涵,扩大了公众号及学校的影响。
二、技能竞赛强师能
一分耕耘一分收获,经过一年不懈的努力,工作室成员获得了丰厚的成绩。具体成绩如下。
(一)个人表彰
工作室成员在个人竞赛方面,国家级竞赛有2人次获奖,省级竞赛有2人次获奖,其他等级赛事中有6人次获奖。其中:
1.20xx年9月,林群英老师获晋江市优秀教师,学校优秀教师、学校优秀班主任;
2.20xx年11月,吕子微、林群英两位老师获全国职业院校信息化教学大赛中职组课堂教学赛项二等奖;
3.20xx年7月,庄晓东老师获福建省职业院校信息化教学大赛中职组信息化教学设计赛项二等奖;
4.20xx年7月,吴炎辉老师获福建省职业院校信息化教学大赛中职组信息化教学设计赛项二等奖;
5.20xx年10月,吕子微老师和郭良德老师代表学校参加晋江市党建竞赛获得了第三名的好成绩;
6.20xx年1月,庄晓东老师获学校首届基于Moodle平台的网络评选优秀奖;7.20xx年6月,庄晓东、林群英、陈一萍三位老师的教案被评为20xx年春季全校优秀教案;(二)指导学生参赛
工作室成员在指导学生竞赛方面,在国家级竞赛1人次获奖,省级竞赛6人次获奖,其他10人次获奖。其中:
1.20xx年5月,庄晓东老师指导学生分别获第十三届全国中等职业学校“文明风采”竞赛获三等奖,省赛一、二等奖;
2.20xx年7月,林群英老师指导学生获福建省中职组学生服装设计赛项一等奖;
3.20xx年11月和7月,陈一萍老师指导学生分别获福建省职业院校技能大赛中职组比赛的一、二等奖;
4.20xx年7月,郭良德老师指导学生在在福建省文明风采竞赛中获三等奖;
5.20xx年4月,林群英老师指导学生获第十届晋江国际体育和鞋文化漫画创意大赛优秀奖;
6.20xx年5月,郭良德老师指导学生在晋江市H5竞赛中获一等奖;
7.20xx年5月,吴炎辉老师指导学生获“晋江市网页设计大赛”荣获一等奖;
8.20xx年6月,吴炎辉老师指导学生参加“晋江市中职学校学生“滑动的青春”微信H5页面设计传播大赛”获三等奖;
9.20xx年4月,陈一萍老师指导学生获晋江市第十届锦江国际体育和“鞋”文化漫画创意大赛,荣获三等奖。
三、深入教研促提升
(一)课题研究
工作室成员共进行1个国家级课题、2个省级和1个县级课题的研究。其中:
1.20xx年8月吕子微、吴炎辉老师与课题组成员完成了国家课题《就业导向下中职应用文教学平台开发的研究》的中期检查任务;
2.20xx年8月吕子微老师与课题组成员完成了省级课题《融入晋江优秀企业文化的中职语文综合实践活动的研究》的中期检查任务;
3.20xx年3月,朱海燕与郭良德老师以优异的成绩完成省级课题《对联学习互动平台开发与教学实践研究》的结题;
4.20xx年7月,朱海燕老师完成了晋江市课题《中职会计校内实训模块的探索与研究》中期验收。
(二)教材编写
工作室成员共完成专著、教材3部,开发教学平台1个,校本教材5本。其中:
1.20xx年7月,吕子微老师的专著《中职语文课堂教学解析》由吉林大学出版社出版;
2.20xx年春季,吕子微和吴炎辉老师开发、维护和升级了“中职语文应用文写作教学平台”;
3.20xx年9月,吕子微老师主编了《中职语文选文汇编》的校本教材;
4.20xx年8到10月,庄晓东老师组织德育教研组老师编写德育学科学业水平考试复习指导用书,参编鹭江出版社出版的《福建省中等职业学校学业水平测试指导用书·德育
5.20xx年6月,庄晓东老师汇编了职业生涯规划设计比赛获奖作品;
6.20xx年9月,吴炎辉老师主编了《新职场应用文典型案例集》校本教材;
7.20xx年9月,吴炎辉老师参编了《中职语文应用文写作教学平台应用指南》校本教材;
8.20xx年11月,陈一萍老师参编了《平面构成》校本教材编写整合。
(三)论文
工作室成员共撰写2篇论并发表。
1.20xx年9月吴炎辉撰写了论文《基于提升中职学生应用文写作水平的教学平台应用研究》,即将发表;
2.20xx年7月,陈一萍老师撰写的论文发表于《福建教育研究》第7期。
4.继续教育
这一年来,工作室成员积极参加下企业实践和继续教育,在活动中努力找出自身不足并进行提升。
四、引领示范扩影响
除了公众号的推送外,各位成员还积极举办专题讲座和公开课,提升了自我,又扩大了工作室和学校的影响。
1.20xx年3月,吕子微率工作室成员赴南安职专等几所中职学校举办专题讲座;
2.20xx年7月,庄晓东老师举行题为《成为高素质劳动者》的公开课被评为2018-20xx学年度XX市中等职业学校优质课
3.20xx年11月,朱海燕老师举行题为《增值税专用发票的开具税法》的XX市级公开课;
4.20xx年4月10日,庄晓东老师举行《敬廉崇洁,从我做起》专题讲座;
5.20xx年5月9日,庄晓东老师举行《培育时代工匠精神,规划完美职业生涯》专题讲座;
6.20xx年11月,陈一萍老师举办了题为《重复的'魔力》的校级公开课。
我们虽都是平凡的一线教师,但我们都有一颗热爱教育教学的心,并不甘心平庸,不让教书育人的岁月流逝在无情的岁月中。因而,我们始终不忘初心,不忘入室时的承诺,爱岗敬业,廉洁从教,坚持以生为本,把立德传技树人作为教育工作的根本任务,工作深受学校、家长、学生的肯定和好评。
成绩只能代表过去,况且这些成绩属于学校。深深感谢学校为我们搭建了展示的舞台。作为名师工作室成员,在今后的工作中,我们将以更饱满的热情不断求索,刻苦钻研,让教育的光芒更灿烂,更辉煌。
青年教师的工作总结 篇5
20xx年xx月xx日,我有幸地参加了我校举办的教师培训,作为一名刚踏出大学校门的新教师,我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验,迫切地希望能通过这次的教师培训找到答案。在每一节的培训课上,我都认真地聆听,及时地做好笔记,现在回头看看刚开学时的我,感觉自己收获颇多,更加深刻感受到教师责任的重大和使命的光荣。
我国的教育改革随着社会的全面进步在不断深入,新形势与新的历史阶段对我们教师队伍建设提出了更高的要求。作为小学教师,只有具备了全面的素质要求,才能培养出适合社会发展需要的人才,才能培养出推动社会进步的人才。而其中的教师职业道德是我们首先应该学习提升的,因为它是我们教师素质的核心,并且它将直接影响我们教书育人的整个过程和质量。
“学高为师,德高为范”,这是对我们所从事职业的价值与意义的深刻认识和剖析,更是我们教师职业道德的高度概括。我们职业的特殊性注定了我们必须时刻牢记自己所肩负的社会和历史责任,不断地提高自身的素质修养,自觉维护教师职业道德。教师职业道德,我觉得它集中体现在对教育的责任感、关爱学生和工作效率等方面。教育事业关系着下一代的身心发展,关系着我国未来的建设发展,是我国社会主义建设中具有举足轻重地位的部分。教师的工作责任感应该是极其强烈的,只有强烈的责任感才会激发更多的工作热情,才能真正意识到自己职业的重要性并且愿意投入更多的精力和时间。
有了对教育的责任感还不够,教师不仅仅是学生的`导师和帮手,更应该是学生的朋友,所以关心爱护学生是一个教师最基本的道德,也是其强烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重,以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生,不偏见、片面地对待他们。除了关心他们的学习以外,还应该更多地关注他们的心理健康,引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展;更多地了解他们课堂以外的生活,以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长,能够给他们一个适合他们自己的舞台,让他们有更多机会去展现自己的年轻魅力,张扬青春的才华,找回丢失的自信。
教师的职业道德还体现在工作效率上。教师最重要的职责就是教书育人,他应无私地传授学生所需要的文化知识,教育他们做人做事的方法。如果能在知识传递的过程中,既引导学生们举一反三,培养他们学会学习、懂得思考的能力,又充分发挥其主观能动性,主动探索未知问题,这是件艰难的事,特别是在小学。所以我们不仅要成一个学者,更应该是一个研究者,尽可能地在不同的教学环境条件下,坚持不懈地研究教学方法,做到有所创新和有所成就,推动教学改革,提高教育质量,促进学生的全面发展。
青年教师的工作总结 篇6
我工作热情高,和同事相处甚好,我曾先后指导培养过三位青年教师,分别是指导新任教师马旭东课堂教学,使其快速掌握教学环节、教学进度及教学手段等;指导青年教师姚大伟新课程教法学法,使其快速由“教学新秀”成长为“市级教学能手”;指导青年教师张智东计算机操作和高效课堂教改的实施,使其由以前的不敢碰电脑到基本熟练操作电脑;高效课堂方面,帮其放下思想包袱,转变观念,适应了新教法。
要使一个集体最大的发挥各自的潜能,这就需要教师之间取长补短,你追我赶。孔子不是说:三人行,必有我师吗?因此,每个人都会有弱点,有不足,这就需要互相指导,让每个人都能够适应教育教学工作的需要。特别是青年教师,更需要培养,因为他们是学校的生力军和顶梁柱,他们的专业成长将直接影响着学校的成败和可持续发展。下面就是我指导培养其他教师的简单总结。
马高飞于20xx年师范毕业,分配到我校,刚上岗时,它不知所措,面对一班几十名学生,几乎不敢进课堂,即使进去了,讲起课来也是语无伦次,学生听不懂,成绩一落千丈。他自己说,在上学时训练的还可以,可是到了实际操作,原来的理论知识一点也用不上,脑子里一片空白。这一切,我看在眼里,急在心里,我决心帮助马高飞克服心理压力,搞好教学,于是我多次找他交谈,寻找原因,教他怎样克服紧张的情绪,怎样进行课堂操作,怎样把握课程进度,怎样控制课堂环节,还讨论了一些怎样提高教学质量的方法,他汲取了我的工作经验,我吸收了它的教学理论,一举两得,其乐融融。一个月以后,马高飞像变了个人似的,俨然一个工作经验丰富的教师,从备课到上课,从教学工作到班务工作,样样出色,到期末竟然超出了预期的目标。
姚伟是我调入九成宫中心小学以后才认识的一位青年教师,他是专业体育教师,但是在我们县,小学不设专职教师。所以姚伟成了学校的一名数学老师,一般只能带低段。由于让一个专业的教师带不专业的课程,未免有点赶着鸭子上架。20xx年,大力提倡新课程新教法,当时提的是“有效教学”,要求先学后导,问题评价。姚伟正好带三年级数学。初次接触新课程新教法,实在有点无可适从。我俩有共同语言,于是我就主动承担起指导帮扶姚伟的任务。我帮他解读《新大纲》,学习新课程理念,指导他电子备课,指导他如何实施先学后导,问题评价,走进课堂,随堂指导,有时上课时,讲台前会出现我们两位老师的身影,当然我只是指导一下就闪开。由于姚伟年纪轻,脑子灵,很快就掌握了新课程教法学法,课堂教学得心应手。他从尝试到熟练操作,不过20几天时间。当年,姚伟被评为“教学新秀”,今年上半年,他一举成长为“市级教学能手”,我不禁感叹:“真是年轻有为啊!”
何林英从边远村小调入我校,环境不适应,工作节奏跟不上,而且胆量较小,凡事总是顾虑重重。虽然参加过计算机培训,但一直疏于实践,或者说不敢碰电脑,生怕把程序或机器弄坏,平时需要上机完成的工作,他总是找我帮助。这几年,每年又有网上培训,不会电脑成了何林英的`心病。于是,我想,与其帮他操作,不如教他学会操作。因此,我就告诉他,电脑不容易损坏,程序也一般不会出问题,只要操作正确,即使真出问题也是正常的。文教局领导不是多次说:“电器设备,宁可用坏,不能放怀。”就是支持大家用电器设备嘛!它就是辅助教学的手段。于是,何林英打消了心理恐惧,跟我学习起电脑操作技巧,虽反应慢些,但也学得执著、刻苦,慢慢地他学会了电脑基本操作技巧,随时遇到问题,我会第一个帮其解决,现在,他在电脑操作已相当熟练了。另外,在高效课堂方面,何林英硬是不肯尝试,总认为“高效课堂”理念有悖常理,于是我就耐心地给他做思想工作,让他上对比课,找出传统课和新型课的异同,从而认识到高效课堂理念的优势所在,最终他放下了思想包袱,转变了观念,适应了新教法。
以上就是我自任职以来,对三位青年教师的指导培养进行的简单总结,我很谨慎,也很谦虚,我以后有机会还会这样做,起码这也是一种奉献精神,一种实现自我价值的方式吧!
青年教师的工作总结 篇7
本学期与马老师友好相处后,我感觉过得很充实,在指导对方的同时,自己也得到了锻炼,得到了提高。现对本学期的指导工作进行如下的总结;
一、工作方法指导:
马老师要求上进,干劲足。通过对马老师的工作方法的指导,总结出了以下几点教育教学方法:
1、教育学生以理解,尊重为基础,以爱心为出发点;
2、抓住对学生教育的最好时机;
3、激发学生的学习兴趣,努力做到使“要我学”转变为“我要学”。
二、听课、备课指导
指导马老师把新课程的教学理念转换到课堂教学上,有效地提高教学的效益,同时能积极参加教研组的听课与评课研讨。能利用运用信息技术与学科教学整合起来,激发学生的学习兴趣。每学期定时听十节被指导教师的课,并进行详细讲评,指正不足之处,取得较好的.效果;给被指导教师上好示范课,让其每周听一节课,并给指导老师的课做出评价,通过听课、评课,被指导教师写出了深刻的听课评课体会。同时使被指导教师养成了先备课后上课的良好习惯。认真备课,拟写教学反思。
三、与师生融洽相处指导
一位合格的教师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。通过对马老师的工作指导,马老师与学校的每一位老师都相处得十分的融洽,学会如何与家长沟通。在工作中充分运用“三结合”网络的教育作用为教育教学工作服务。借助各种资源提升教学效果,赢得学生的尊重和喜爱。
四、练习,出题及作业讲评指导:
上课固然重要,但是教学的五个环节中作业及测验以及试题的准备都是必须掌握的基本功之一。要在作业、出测验卷;测试后如何总结、归纳;如何讲评,更有效地利用好作业以及测试,使学生知识掌握得更加牢固等方面加以重点指导。通过两年来的指导,马老师基本能把握好分层教学和分层布置作业的技巧,能使得教学和课后作业巩固有针对性,照顾到方方面面的学生,使学生在一节课中学有所获,学有所得。
青年教师的工作总结 篇8
9月21日—23日,镇教研室组织教研员进行听评课活动。本次听课采取四个教研员不分学科,共同听评的方式,听取近两年毕业的青年教师、新分配教师和支教教师的课。
本次活动的目的有两个,一是听评指导青年教师的课堂教学,使这些教师尽快成长起来。第二个目的是在听评活动中,发现苗子,尽快培养。让城里来的支教教师发挥尽可能大的作用,上研讨课、公开课,引领广大教师迅速成长,提高教师的专业水*,促进教学质量的提高。
我们计划用一周的时间,由于其他事情的冲突,进行了三天,到了中心小学、柳庄完小、腾马完小三处学校,听评了15位教师的课。还有华山完小、沙窝完小、朱崔完小另外安排时间进行。我们听了语文课7节,数学课2节,英语课5节,美术课1节。
总的感觉,这些课让人感到比较舒服,老师们的课堂教学有很大的提高。特别是赵老师的《圆的知识练习》、文老师的《唯一的听众》、张老师的《爬山虎的脚》三节课,给我留下深刻的印象,三位支教教师不愧是县里的教学骨干专家,他们的教育理念先进,精心的教学设计让我们无可挑剔,确实能引领白旄的教师,促进白旄教育的发展。其他青年教师的课也有很多的亮点,对教育的热爱,先进教学手段的运用都很到位,虚心学习的态度,更是专业成成长的首要条件。
优点主要有:
1、讲课教师都能认真研究课程标准和教学策略,努力使课堂符合新的课改理念。课程改革已经进行多年,改革的理念以深入人心。例如:赵老师上的《圆的知识练习》一课就是一个很好的范例。课时创设教学情景,把学生的注意力很快从课间拉回来,进入到一个温馨的数学学习氛围。教师的语言简洁,注意培养学生的学习习惯,老师用问题推动课堂的发展,学生会的教师不在重复,关注了学生的学,体现了学生学习的主体地位。
2、自主探究,合作交流,成为学生学习的主要方式。传统的教师讲,学生记的教学已经消失。教师联系学生的生活实际,结合学生的知识经验,创设教学情景,让学生发现问题,提出问题,从而去探究,教师能参与到学生中间去,和学生建立了平等的地位,使课堂气氛民主和谐,师生关系融洽。通过个人探究—小组合作—全班交流,使学生明白知识产生的过程,而不是教师强调知识概念,培养了学生创新思维和创新思想,使教育有了灵魂。
3、重视强化训练,形成能力。学生能力的形成需要不断的训练,不断的强化。通过本次听课,广大教师都能舍弃很多花哨的东西,追求朴实的课堂。
4、注重情感、态度和价值观目标的.落实。学习的效果和学习的情感是评价一节课成功与失败的两个主要标准。学生的学习效果好,情感体验深,对学习产生浓厚的兴趣,本节课就是成功的一节课。
当然在听课过程也发现很多不尽人意的地方,需要引起青年教师的关注。现将主要问题列举如下,仅供参考,说的不对之处,敬请批评指正。
1、教师要加强专业知识的学习。有一些年轻教师,在教学中出现知识性错误。虽然可以对学生说,我们错了可以改,但我们不能误人子弟。
2、注重学生学习的培养。好的习惯是取得成功的一半。什么是教育?就是多年之后学生到了社会上,把在学校里学到的东西都忘记后剩下的东西。多年之后学生剩下什么呢?当然是个人的习惯,解决问题的方法。
3、要以生为本,确立学生的主体地位。我们的教师在备课时,有多少时考虑到学生,我们过多的关注的是教材、我们如何在课堂的表现、我们要达到的教学目标。至于学生的知识基础是什么,那些学生自己能自学,那些需要教师点拨,我们考虑的很少。一节好课是学生跟着教师走,教师跟着学生走。
4、关注细节。教学中学生经常会迸发出智慧的思维火花,如果我们不能及时抓住,就会使很多生成的亮点消失。使课堂变得平淡,让人乏味。
总之,再好的课也会有让人遗憾的地方,只有我们不断的反思,反思教学中成功的地方,失败的地方,以后如何去改进,怎么去提高,我们的教学技巧才能不断地进步,为老师减负,给学生减负,营造高效的课堂教学。
青年教师的工作总结 篇9
又一年过去,又一次站在那里,想着四年前刚踏进实验初中校门,那时的你,那时的我,那时的实验,不禁感慨万千。我们就这样一年一年地在时间的缝隙中彳亍着前行,而许多事许多人都发生了很大的变化:实验从创办之初杨校长带着为数不多的“开荒者”借实验中学的地方艰苦办学,到这天由陆校长带领大家将实验发展成这样一个有着自己的秀丽校园、有这样一群立足本职、业务精湛、乐岗敬业的好教师,并创造了属于自己一次次辉煌成绩的校园,作为实验的一员,我在感到骄傲的同时也在不断内省:只有对自我有更高的要求并不断调整、提高、完善自我,才能跟得上实验的步伐,成为一名真正优秀的实验教师。
20xx年,我在实践中摸索,在摸索中实践,摔了一些跟头,积累了一些经验,收获了一些感动。下面我就教学工作和班主任工作两块来与大家分享我的`20xx。
一、教育教学方面本学年年初,我就给自己制定了继续把讲台站好、努力把讲台站活的大体目标,进而从备课、上课、课后反思三个环节着手对自己的教学工作进行改善。由于所教学生学习基础、学习习惯差别较大,这三个环节中我都努力做到因材施教,让成绩处于不同层面的学生都能有所进步。作为语文教师,我始终注重培养学生的写作潜力,用文如其人的理念来感染和塑造他们的气质及人格。透过努力,我所教的班级语文成绩在年级名列前茅,辅导学生多次在报刊杂志上发表文章,并在多次作文比赛中获奖。
其中,学生耿广航在20xx“姑苏晚报杯”第八届中小学生小荷当场作文大赛中,凭借《一年》一文荣获初中组特等奖第一名,所教八(5)班有近三分之一的学生(共13人)获得此次比赛的特等奖。学生沈雨新在20xx年苏州姑苏晚报阅读作文大赛中获特等奖,徐笑在20xx江苏省“中学生与社会”作文大赛苏州高新区现场作文比赛中获二等奖。我本人也获得苏州市首届“江枫杯”主题作文大赛优秀指导老师二等奖。
二、教育管理方面身为八(5)班的班主任,我感到光荣和骄傲,但更多的是职责与压力。应对这样一群成绩优秀、个性独特、心理脆弱、主见性强的孩子,管理是需要技巧的。我花了很多心思,在班级常规管理上,尽量书面化、条文化,实现学生的能动自主管理。我在培养他们个性特长的同时更强化他们的群众意识;紧抓成绩的同时更加关注他们身心的健康发展。最为重要的是,我用心与他们交流,用爱作为我们交流的语言。
本学年,班级的各项工作都开展得有声有色。班级因为表现突出,本学年两个学期连续被评为优秀班级,我也被评为优秀班主任。班主任工作琐碎而艰辛,应对工作中的压力和困难,我也曾想过放弃和逃避,让我坚持下来的是与生俱来的作为教师的职责心,是校领导的鼓励,是所有同事的关心支持,是学生们纯真的笑脸。清晰地记得12月10号我生日那天,当两个课代表想法把我“骗”到教室后,我打开门的一瞬:45张笑脸、异口同声的一句话、黑板上写满的祝福……我感动到语塞之际,从心底里流露出一句:人生的幸福莫过于此!我就这样享受着我痛并快乐的教师生涯,我就这样认定了脚下的路,我就这样摸索并实践着最简单也最深奥的真理:付出,然后收获。谢谢!
青年教师的工作总结 篇10
新一轮的课程改革升本教育已经走进了我们的校园,新的课程需要新型的教师。教师是实施新课程的主体,是推行改革的关键。青年教师作为最具活力的一部分,更应该成为新型教师的主体。
20xx年9月,按照学校的安排,我被指定为青年教师钟宝成,潘虹蕾的指导教师。回顾自己从拜师学艺到授课带徒之路,感触颇深。自此,我的教学生涯中又多了一道亮丽的风景,我的肩头也多了一重责任。按照要求,我首先确定了:坚定信念、实践反思、潜心探索、勇于创新的培养思路。按照这一基本思路,我做了以下工作。
走上工作岗位三十年的我,在做好自身工作的同时,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验、知识结构、技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享。
我经常在教学常规、教学研究、教学思想等各方面,全面关心和指导青年教师,帮助青年教师掌握备课、上课、考试评价等教学常规工作的要领,展开对教材、教法和学生学习情况的研究分析,指导青年教师选择和确定教研、科研课题,深入领会并具体体现学校优秀教育文化传统和先进教育思想。还经常给予青年教师以具体的教学指导,每两周至少听青年教师一节随堂课,并及时给予分析、评述和指导。
其次,对学生学习习惯的把握、学生学习年龄特征的研究也十分重要。我经常指导青年教师要抓住继续学习机会,因为随着社会的发展、时代的进步,学科的知识结构、认知体系都在不断变化,教师只有不断的学习充实自己、更新自己的知识体系才能以更全面的视角、更新的观点、更丰富的知识来面对学生。
另外,由于青年老师还缺乏相关的教学经验,我就指导青年教师要经常通过自己的反思,将自己的心得与教学理论结合起来,不断修正自己的学习和教学行为,促进自身的不断发展。如在以前的学习中,青年教师往往重视对知识的获取,忽视对知识的管理。比如在教学过程中,经常会遇到这种情况,某一节课自己上的很差,差在哪里,这些问题很少去追问。在意识到反思的`重要性以后,我引导青年教师注意寻找这些问题的答案,尝试写点读书笔记和教学反思。通过这种经常性的反思,把平时那些隐性的知识不断的外显化,然后再用这些显形的知识来指导自己的教学。
还有,我经常指导青年教师要思考如何才能加快自身的成长,促进自身的专业发展?课改的一个很重要的内容就是我们的教育要适应当今社会的这种变化,我要求青年教师要做一个终身学习者,不断地在磨练中吸取营养,不断的提高自己,那么就能加快自身成长,促进专业发展
师徒结对可以传、帮、带,加速青年教师的成长,使青年教师尽快适应角色和环境要求。在我的帮助和他们自身的努力之下,钟宝成,潘虹蕾两位老师的教育教学水平都有大的提升,他们的课深受学生的喜爱同行们的好评。在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验、知识结构、技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享,同时也不断提升自己。
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