舞蹈教师履职个人工作总结

舞蹈教师履职个人工作总结

　　总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以使我们更有效率，不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编整理的舞蹈教师履职个人工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　舞蹈教师履职个人工作总结 篇1

　　与其他老师相比，舞蹈老师具有自身特点：不断充电，更新教育观念，学习新型的动作趋势，与时俱进的排练符合当前形式的舞蹈作品。要有开拓创新的意识，将舞蹈创作多元化，多边化，多形式化，要主动与相关专业联合，在老师自身的艺术素养上以及对艺术的敏感度上，要提高自身的业务水平。

　　一、老师自身素养的提高应包括以下几个方面：

　　1、造就崇高的师德和职业责任感。

　　2、精通自己所教的学科，驾驭渊博的学问。

　　3、要学习教育理论，提高科学探究实力。

　　4、造就缔造型思维和缔造力。

　　二、舞蹈老师在创作中应幸免两个弊端：

　　1、在舞蹈创作中主题的表达是编导者完整构思的再现。

　　创作者要表达的主题，通过舞蹈语汇表达不清晰，想要表达的内容太多、太碎。编导者在舞蹈创作中要留意从童心、童律、童情、童趣上来把握创作思路；舞蹈主题选材中要留意有教育性，这是儿童舞蹈中最为重要的特点之一。舞蹈的整体设计要具有梦想性；主题动作的选择上要有模拟性；舞蹈到达的情感必需是单纯性；在舞蹈情节的设计上要有儿童喜爱的嬉戏性特点。

　　一个儿童舞蹈应当具有内容美、构思美、舞蹈美、形象美、动作美、画面美的特点。从学院刚毕业的编导者，往往是将学校里学的成人素材原封不动放在舞蹈中，呈现在舞台上的事实上是素材的积累。而有些编导虽然有了一些学校生活根底，但编导技法水平以及动作设计，不能充分表达舞蹈的内涵和主题，道具运用的不奇妙，服装设计的与主题和时代不符。

　　2、舞蹈是舞蹈创作的灵魂。

　　编导者要表现的主题与舞蹈舞蹈不符，与参与表演人员的年龄特点不符。在当前的儿童舞蹈中，舞蹈的问题比拟突出，众所周知一个好的舞蹈舞蹈，应当是为主题特定创作的，舞蹈与舞蹈存在着共同点。首先是节奏，这是它们结合的根底。舞蹈和舞蹈都有节奏，舞蹈更须要舞蹈来激发强化节奏感。离开舞蹈，舞蹈难以充分表达感情。舞蹈原来就有干脆渗入人心的特点，观赏者时时把舞蹈表现的'感情当作自己内心的感情来体验。舞蹈创作要参照舞蹈来进展。由于舞蹈与

　　舞蹈有着共同的节奏、韵律和情感内容，而且是同步展示的，两者必需高度的协调相同。舞蹈舞蹈的采纳有两条途径：一是利用现成的舞蹈，一是为既定舞蹈的主题和情节创作的舞蹈。遵照舞蹈编舞这是舞蹈编导的普遍做法。当然，舞蹈并非是听从舞蹈。首先，舞蹈要对舞蹈进展选择，因为不是任何舞蹈都适合于舞蹈。其次，假如专为构思中的详细舞蹈作品创作舞蹈，就要听从舞蹈编导提出的要求。另外，舞蹈编导在编舞过程中还可以对舞蹈提出要求。由于种种缘由，编导者不能为所欲为地去制作舞蹈，只能在必须的范围内，选择、剪接、复制成品舞蹈，为自己的舞蹈效劳。而一个好的舞蹈舞蹈应当是衬托气氛，渲染主题的，同时也是向观众传达主题的途径，更是舞蹈的灵魂与精神。

　　三、舞蹈老师教学实力的提高，是舞蹈老师的当务之急：

　　1、老师在舞蹈教学以及创作中要具有视察实力、分析实力、判定实力、科研实力、组织实力、处理社会信息的实力，以及交际实力。也就是说校外舞蹈老师的综合实力要高于校内老师，这是校外教育的特点所确定的。

　　从事少儿舞蹈多年的老编导们，嘴里常说这样一句话：在校外的舞蹈教师们，各个都是万金油似的人物。团长的组织筹划领导工作、学员的招生培训工作、专职舞蹈编导的创作工作、舞蹈谱曲以及制作剪辑合成工作、服装设计剪裁以及选料定样工作、化装梳头以及用车就餐工作等等，缺了哪一样也不行。

　　作为新世纪的校外人，二十一世纪的少儿舞蹈工作者，不能

　　仅仅停留在上述的根底工作上，应当与时俱进，依据当前的形势不断充电。要做到四化一效劳经常化的深化基层；信息化的了解状况；系统化的总结问题；科学化的解决困难，充分发挥校外有效职能，为学校、为社会、为学生、为家长效劳。

　　2、在业务素养和教学实力不断提高的同时，要特殊留意提高师德素养和老师个人的形象魅力。

　　我们是每天和人打交道的人，我们的工作从某种意义上来说也是窗口行业。我们面对的是望子成龙的家长，求知假设渴的孩子，我们的一言一行，一举一动，主导思想，个人魅力都会干脆影响老师的整体形象。师德素养的提高不是外在的收敛和效仿，学习科学学问，提高理论水平，感悟人生才是提高师德素养的途径。

　　舞蹈教师履职个人工作总结 篇2

　　岁月匆忙，转瞬一年过去了，一年的工作已圆满完毕。在这一学年里，我觉得自己在思想、工作、学习以及个人素养实力等各方面有所提高。在此我对本学年的教学工作做出以下述职报告：

　　一、思想方面：

　　学高为师，身正为范，老师职业要成个人永久职业，人必需恒久保持学高这一范畴，逆水行舟不进则退，再学习终身教育就成

　　了它的注解。一年来，我始终如一酷爱教育事业，关怀酷爱每一位学生，热心为每一位学生排忧解难，遵纪遵守法律，遵守学校的各项规章制度，在各个方面从严要求自己，努力提高自己的政治思想觉悟。这一年来，我谨慎备课、上课、听课、评课，刚好批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种学问，形成比拟完整的学问构造，严格要求学生，敬重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺当完成教育教学任务。

　　二、教学方面：

　　本学年我担当舞蹈表演501的舞蹈教学工作，在教学工作中，为了上好本门课程，我做好教学工作打算，备好每一节课，关注全体学生，注意个别教育，使其保持相对稳定性，同时激发学生的情感，使学生产生开心的心境，缔造良好的课堂气氛。

　　在教学中注意教学方法上的直观性和参加性，狠抓根底动作的.练习，使学生形成正确的动作姿态，为今后的学习打下良好的根底。认谨慎真地上好每一节课，完成好学校领导交给我的各项工作。为了使自己的教学水平提高，我坚持经常翻阅各类舞蹈专业书籍，驾驭先进的教育教学理念，努力将所学运用到本职工作中。

　　同时我还负责舞蹈队的排练工作和教研室的工作，这些工作虽然很繁琐，但是我还是踊跃努力，一丝不苟的组织我们舞蹈教研室的全部老师，利用课余时间协助学生找舞蹈资料，分析作品，辅导学生进展排练工作。

　　同时在今年省舞蹈技能竞赛中踊跃协作系部领导，在舞蹈教

　　研室全部教师的共同努力下，我们的创作作品《酒韵》和群舞《空巢的孩子》分别荣获二等奖和三等奖的好成果。

　　今后在教学工作中我会更加不断，刻苦钻研教材，谨慎踏实的完成好本职工作，缔造出更多更好的业绩。

　　舞蹈教师履职个人工作总结 篇3

　　与其他老师相比，舞蹈老师具有自身特点：不断充电，更新训练观念，学习新型的动作趋势，与时俱进的排练符合当前形式的舞蹈作品。要有开拓创新的意识，将舞蹈创作多元化，多边化，多形式化，要主动与相关专业联合，在老师自身的艺术素养上以及对艺术的敏感度上，要提高自身的业务水平。

　　一、老师自身素养的提高应包括以下几个方面：

　　1、培育崇高的师德和职业责任感。

　　2、精通自己所教的学科，把握渊博的学问。

　　3、要学习训练理论，提高科学争论力气。

　　4、培育缔造型思维和缔造力。

　　二、舞蹈老师在创作中应避开两个弊端：

　　1、在舞蹈创作中主题的体现是编导者完整构思的再现。创要体现的主题，通过舞蹈语汇表达不清楚，想要表达的内容太多、太碎。编导者在舞蹈创作中要留意从童心、童律、童情、童趣上来把握创作思路；舞蹈主题选材中要留意有训练性，这是儿童舞蹈中最为重要的特点之一。舞蹈的整体设计要具有幻想性；主题动作的选择上要有模拟性；舞蹈到达的情感必需是单纯性；在舞蹈情节的设计上要有儿童宠爱的玩耍性特点。

　　一个儿童舞蹈应当具有内容美、构思美、舞蹈美、形象美、动作美、画面美的特点。从学院刚毕业的编导者，往往是将学校里学的成人素材原封不动放在舞蹈中，呈现在舞台上的实际上是素材的积累。而有些编导虽然有了一些学校生活基础，但编导技法水平以及动作设计，不能充分体现舞蹈的内涵和主题，道具使用的不奇异，服装设计的与主题和时代不符。

　　2、舞蹈是舞蹈创作的灵魂。

　　编导者要表现的主题与舞蹈舞蹈不符，与参预表演人员的年龄特点不符。在当前的儿童舞蹈中，舞蹈的问题比较突出，众所周知一个好的舞蹈舞蹈，应当是为主题特定创作的，舞蹈与舞蹈存在着共同点。首先是节奏，这是它们结合的基础。舞蹈和舞蹈都有节奏，舞蹈更需要舞蹈来激发强化节奏感。离开舞蹈，舞蹈难以充分表达感情。舞蹈原来就有直接渗入人心的特点，欣赏者时常把舞蹈表现的感情当作自己内心的感情来体验。舞蹈创作要对比舞蹈来进行。由于舞蹈与舞蹈有着共同的节奏、韵律和情感内容，而且是同步呈现的，两者必需高度的协调全都。舞蹈舞蹈的接受应用有两条途径：一是利用现成的舞蹈，一是为既定舞蹈的主题和情节创作的舞蹈。"依据舞蹈编舞'这是舞蹈编导的普遍做法。当然，舞蹈并非是听从舞蹈。首先，舞蹈要对舞蹈进行选择，由于不是任何舞蹈都适合于舞蹈。其次，假如专为构思中的具体舞蹈作品创作舞蹈，就要听从舞蹈编导提出的要求。另外，舞蹈编导在编舞过程中还可以对舞蹈提出要求。由于种种缘由，编导者不能随心所欲地去制作舞蹈，只能在确定的范围内，选择、剪接、复制成品舞蹈，为自己的舞蹈服务。而一个好的舞蹈舞蹈应当是烘托气氛，渲染主题的，同时也是向观众传达主题的途径，更是舞蹈的灵魂与精神。

　　三、舞蹈老师教学力气的提高，是舞蹈老师的当务之急：

　　1、老师在舞蹈教学以及创作中要具有观看力气、分析力气、推断力气、科研力气、组织力气、处理社会信息的力气，以及交际力气。也就是说校外舞蹈老师的综合力气要高于校内老师，这是校外训练的特点所准备的'。

　　从事少儿舞蹈多年的老编导们，嘴里常说这样一句话："在校外的舞蹈老师们，各个都是万金油似的人物'。团长的组织策划领导工作、学员的招生培训工作、专职舞蹈编导的创作工作、舞蹈谱曲以及制作剪辑合成工作、服装设计剪裁以及选料定样工作、化妆梳头以及用车就餐工作等等，缺了哪一样也不行。

　　作为新世纪的校外人，二十一世纪的少儿舞蹈工，不能仅仅停留在上述的基础工作上，应当与时俱进，依据当前的形势不断充电。要做到"四化'"一服务'时常化的深入到到基层；信息化的了解状况；系统化的总结问题；科学化的解决困难，充分发挥校外有效职能，为学校、为社会、为同学、为家长服务。

　　2、在业务素养和教学力气不断提高的同时，要特别留意提高师德素养和老师个人的形象魅力。

　　我们是每天和人打交道的人，我们的工作从某种意义上来说也是窗口行业。我们面对的是望子成龙的家长，求知若渴的孩子，我们的一言一行，一举一动，主导思想，个人魅力都会直接影响老师的整体形象。师德素养的提高不是外在的收敛和效仿，学习科学学问，提高理论水平，感悟人生才是提高师德素养的途径。