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幼儿园园本教研工作计划
时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,来为今后的学习制定一份计划。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的幼儿园园本教研工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。
幼儿园园本教研工作计划1
一、指导思想
贯彻落实上级教育主管部门文件精神,以棋活动为抓手,立足我园的实际,根据园务计划,围绕园本培训、园本教研等关键工作,认真推进课改,不断完善我园园本课程建构,提高园本教研质量,努力促进教师专业成长,有效提高幼儿园教育教学质量。
二、我园开展棋类活动的现状分析:
(一)教师现状分析:
优势:
1.组内教师友善团结、相互支持
组内教师在工作上互相支持,每人手里有国际跳棋参考资料,大家共同享用,彼此都是师徒关系,两个人共同参与集体活动,共同出谋划策、一起切磋。教学上遇到问题,共同研讨。
2.相互交流,共同提高
教研活动中,组内教师能找准关键问题,进行专题研讨。上个学期在观摩探讨实践课的过程中,组内形成良好的学习气氛,带动了教研组活动的开展。
不足:
1.国际跳棋技能水平不一。
国际跳棋教学需要教师有专业的棋类技能技巧做支撑,我园教师在国际跳棋技能方面能力参差不齐,有的教师通过3年的学习,棋技明显提高,并能够熟练的运用到园本教学当中;有的教师兴趣不足导致棋技长时间停留在一个水平,对园本教学的思考缺乏理论支撑。
2.特色教学方式有待创新
国际跳棋教学是一项系统的、技能性较强的活动,教师在教育教学过程中缺乏一定的创新,一部分教师满足于完成常规棋类教学任务,在教育观念、知识积累、创新能力等方面还存在一定差距,不会制作课件,不会使用电子棋盘教学,电子棋盘成了摆设。
3.教师需要加强引导并提高反思的水平
教师从理论上意识到反思的作用,绝大部分教师也会在教育活动后立即、反思自己的教学过程,但从教师的反思情况来看,只有少部分教师是主动、乐意并坚持进行教学反思的,有相当一部分教师的反思只是为了完成任务,根本达不到真正的反思效果。
(二)幼儿现状分析:
新的学期开始了,中班幼儿升入大班,棋类活动稳步开展,幼儿兴趣不减,下棋水平不断提高,但幼儿已不仅仅局限于会正规棋,他们越来越多的开始关注游戏棋,本学期应对幼儿进行游戏棋兴趣的培养;小班幼儿升入中班,即将面临提高班幼儿的选拔与普通班幼儿国际跳棋的普及,这些工作需要有条不紊的开展。新插班的幼儿也很多,在班级如火如荼的开展棋类活动的同时,根据以往经验这些幼儿中相当一部分会对棋类活动产生浓厚的兴趣,但由于对下棋规则的不了解限制了他们的发展,需要班主任老师特别的关注和指导。
三、工作目标
认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,加强园本培训与研究,不断更新教育观念,转变教育行为,提升教师专业素质。同时结合课题幼儿园情景性国际跳棋集体教学活动的`研究,潜心研讨,通过多样式的教研组活动进行实践研究、案例研究,解决老师在教育教学方面存在的一些实际问题,切实提高教师的教育教学行为,从而提高课堂质量,促进幼儿主动发展,使幼儿园整体办园水平上一个新台阶。
四、教研工作重点
结合本园的实际情况,本学期以专题“强化集体备课,提高国际跳棋集体教学有效性”为抓手、以问题为切入口,加强教研工作,保障专题研究层层推进,人人参与,使专题研究有效化。在研究中为促进师幼的共同成长和发展,提高我园的保教质量,特制订本学期的教研工作重点:
(一)加强理论学习,更新教师观念.
(二)各班组间积极开展国际跳棋集体教学研讨活动。
(三)以专题为切入口,组织积极有效的教研活动,提高研究的实效性。
五、具体措施
我们要围绕教师在组织教学活动中难以把握的学科进行重点研究,本学期我们想重点开展:
(一)加强学习,提高教师技能。
1.引导教师进一步加强自学棋类书籍的意识与能力,结合课程建设的要求,多渠道的丰富学习内容与方法,转变教育理念和拓展教学方法,做好理论学习笔记,能学以致用,全面提升对园本课程的理解水平与运用能力。
2.拓展教师的学习内容和途径,掌握与了解与棋类教学有关的相关信息与知识。
(二)注重研讨,提高教研质效
要求每位教师要认真对待幼儿园棋类教学的各个环节,从设计备课到上课再到活动延伸,努力提高课堂教学质量。
1.棋类集体教学的设计与指导研究;整理适合开展集体教学的棋类活动,在一课三研中,探讨棋活动教学内容是否符合本年龄班幼儿的特点,活动的设计和教学方法幼儿是否感兴趣,通过骨干教师进行传递,呈现给全体教师,之后大家谈体会,谈观念、谈教法、谈设想,通过研究提高教师组织特色教学活动的力。
2.设立备课检查制度,重在检查教学准备、教学反思;并视人、课不同而采取个别备课、辅导备课、集体备课相结合的方法。
3.继续以集体活动、个别化学习活动为重点,深入研究棋类活动对幼儿各方面能力发展的研究。组织开展一课三研观摩交流活动,提升执教教师的教学理念,转变执教教师的教学行为、方法。提升教师对园本课程价值性的认识。
4.开展个别化学习活动中棋类环境创设与运用的评比交流活动。
(三)关注常规,优化教学管理
完善教研活动制度,提升教研组成员的课程研讨能力。加强教研组的实践研究能力,发挥教研组的阵地化作用。
1.发挥骨干教师的引领作用,学期结束前向全体教师展示国际跳棋集体教学活动一次。
2.根据实施方案开展扎实、有效的专题研究,保证每月两次研究活动,每次研究有重点、有记录、有效果,确保活动的质量和效益,注重过程资料的积累,做到专题研究与课程建设相结合,专题研究与特色研究相结合,通过专题研究,来进一步完善我们的园本课程建设,形成鲜明的办园特色。
3.建立教研轮流制。每月由一名年轻教师展示一次国际跳棋集体教学活动,进行研讨,充分创造机会让教师主动参与,形成教学互助,让教师既当学员,又当教员。
(四)丰富活动,打造品牌特色
师资队伍建设是一切工作的根本,不仅关系教师自身的成长,更是关系教育能否顺利开展的重要环节。本学期根据上级指示,针对我园实际情况,我们将进一步兴起岗位练兵活动,有目的有计划做好师资建设工作。
1.继续加强教师基本功训练。本学期继续利用我园教育资源高老师为教师训练棋类各种技能,有计划地组织教师学习,提高教师棋类教学能力和方法等方面的能力,在学习中进一步反思行动、以提高教师指导幼儿开展棋类活动的理论与实践水平。
2.开展教师相互结对活动,相互听课每月不少于1次,并做好听课记录。
六、各月工作安排
九月份安排:
1.制定计划
2.教师国际跳棋提高培训
十月份:
1.中班集体教学活动“一课三研”活动
2.大班国际跳棋集体教学活动“一课三研”活动
3.棋操交流评比(早操小达人评比)
十一月份:
1.中班集体教学活动“一课三研”活动
2.大班国际跳棋集体教学活动“一课三研”活动
十二、一月份:
1.教师下棋比赛
2.专题总结
3.园本活动方案、案例、作品集整理
幼儿园园本教研工作计划2
一、工作思路
依据区学前科工作重点和幼儿园自身的发展需求,以研究教学与研究幼儿一体化为基本思路;以《幼儿园指导纲要》精神为指导,加强学习和研究,不断更新教育理念,转变教育行为,提升教师专业素质,规范教研组活动,提高教师教育教学反思能力,改进教育实践,加强日常保教工作管理,提高教师队伍素质,提高幼儿园教育质量。
二、现状分析
1、在教研组建设方面,大家逐步形成了共同的价值观、责任感和团队意识,同伴互助效果明显。本学期将继续深化项目研究,在园本教研制度和文化建设方面总结经验成果。
2、在队伍建设方面,上学期教研组长由召集人、组织者逐步向专业引领者转化,在教研活动中在不同程度上发挥着组织作用和专业引领的作用,骨干教师队伍初步形成,但各领域的首席教师还不成熟;青年教师进步较快,创新意识强,但还需加强日常教学的各项基本功。本学期将加强研修,以评选“领域首席教师”、“艺术专长教师”等活动来促进不同层面教师的的专业成长。
3、在教研组织形式上,将平行班与特色组教研相结合,既满足日常教学所需,又引领和支持教师进行专业研究。本学期将合理安排活动时间,提高活动实效。
4、在教研内容上,从制定教研计划入手,以研究教学策略为抓手,将教研工作指向“真问题”,提高了教研的实效性。但在教学实践中教师还缺乏对幼儿学习特点的了解。本学期继续将教学策略和幼儿一日常规;研究作为园本教研的落脚点。进一步加强理论学习和自我反思,将研究教学与研究幼儿一体化,从研究教材教法走向研究幼儿的学习,在对幼儿学习的研究中获得教育智慧。
三、本学期教研工作重点
1、组织全园教师围绕“课程设计的.原则方法”和“省编教材知识要点”进行学习与讨论,结合《幼儿园课程》和《学前儿童发展心理学》在全园进行导读,帮助教师了解课程设计的原则、方法,把握各年龄幼儿的身心发展规律和特点。
2、深入学习领会新《纲要》精神,更新教师观念,以现代化的教育观念指导保教工作实践,鼓励教师积极开展教学研究,全面提高保教质量。
3、树立“以幼儿发展为本”的教育理念,解放思想,大胆实践,勇于创新,促进每位教师和幼儿的发展。
4、外出参观学习,扩大视野,增加科研意识,提高教师综合素质,完善教师自培、互培模式,抓好教师在新课程方面的培训,做好新教师带教培养工作,开展多层次、多形式的带教、评比、交流、研讨等活动,促进教师专业化水平的提高。
5、有计划地进行教学观摩研讨、评比活动,形成人人积极参与教研活动的良好氛围,鼓励教师积极开展专题研究
6、各领域教学活动围绕《有效教学的策略研究》进行教研,关注常态化的教学活动的组织,探索有效的教学指导策略,学期末做好教研组展示。
7、采取自报加推荐的方式,确定“领域首席教师”、“平行班领衔教师”,引导教师发挥其领域优势,鼓励和挖潜特色教师,培养一批有领域专长的特色教师,为幼儿园队伍建设及教师未来的发展打基础。
8、结合迎区督导检查,开展观摩互学和研讨活动,吸取有益经验。
四、各月份工作安排:
九月份
1、开学集中,商讨本期的教学教育重点。
2、制定教研组工作、计划并组内学习,规范备课、幼儿课堂练习的格式。
3、组织教师重温新课标。
4、制作家园联系栏。
十月份
1、制定幼儿活动方案。
2、做好中期教育教学检查。
3、认真对待听课,公开课。
4、召开家长会,做好工作报告。
十一月份
1、基本完成教学。
2、收取幼儿在本学期中的成果。
3、教研组对备课,公开课评优。
4、评优秀教研成员。
十二月份
1、验收学期成果。
2、召开教研组工作总结会,完成工作总结。
幼儿园园本教研工作计划3
针对我园目前特色发展的现状,我们既要对已有的特色项目加以巩固、调整,不断丰满;又要站在新的发展角度,规划新思路,谋求新发展。以下是我不成熟的想法,请批评指正:
1、我们幼儿园的保健室发挥作用不大,由于医院是每年给孩子查体一次,除此之外,保健室可为幼儿每学期体检一次(身高、体重、视力),各级部、各班老师组织记录并以表格的形式反馈给家长,让家长及时了解孩子常规身体成长情况。
2、《幼儿园一日活动细则》希望老师认真学习、熟记,园里出题考试。
3、有可能的话,我希望我们能在操场增设国旗场地、每周一统一升国旗、由中大班孩子轮流担任升旗手、护旗手,并且安排一名幼儿,国旗下讲话。从小接受爱国教育。
4、结合重大节日、大型活动,抓住身边发生的有教育意义的热点事件,主题活动,开展多种形式的教育教学活动,丰富和拓展幼儿的视野。
5、我们幼儿园区域是薄弱环节,希望通过区域活动评比,把各班的区域充实起来(特别是区域材料、班级特色区域)创设符合幼儿年龄特征的、幼儿需要的、积极参与的环境为出发点,结合主题活动,考虑区域的划分、材料投放的'多样性及层次性,深入开展区域活动。通过教师的适时介入指导及有效评价,促使班级区角环境创设和区域活动向高一层次迈进。
6、对教师提出不同层次备课要求,提高教师备课质量。手写教案教师将在活动中所表达的语言以书面的形式书写出来,要求教师设计不同的教学方法,从各个角度提升幼儿能力为基准。组织新老教师共同讨论、交流学习等形式,提高教师的教学活动设计、组织能力。
7、课程教研:
首先,抓实家常课。要切实关注两个细节:
一是课前准备。包括备课的到位、课前准备工作的到位、集体备课的落实等,幼儿的课前知识准备的到位等;
二是活动过程。包括教师的教学仪态、提问表述的有效性、活动环境的提供、活动氛围的创设、目标完成的达成度、孩子学习的积极性和主动性等,切实保障每一个活动的有效性。
其次,抓实研讨活动。开展“磨课“式教研,磨课是选择相同的教学内容,让不同的老师进行多次上课,同组教师参与听课评课。其流程为:组内教师集体备课——第一次课堂展示——组内听课评课研讨——第二次教师改进课堂教学展示——组内听课评课研讨——第三次教师课堂教学展示——听课评课研讨总结,形成最优秀教案。通过磨课促使老师去发现问题、分析问题、尤其让老师们探究”是什么“”为什么”改变教育行为,提升整体教学。
第三,关注薄弱课程。本学期将重点关注游戏活动的实施,特别是区域性游戏、户外体育游戏等活动,提高教师对游戏的认识水平与设计能力,通过随堂听课、巡视检查等方式及时了解游戏的实施情况。
8、开展特色户外活动,鼓励各班利用废旧材料制作结实、实用、丰富多样的户外体育器械,把户外活动开展的有声有色。
9、各班要办好家教栏目,我发现咱园家园联系栏内容更换很不及时,每月更换两次内容,每学期八次,让家长了解幼儿教育内容,科学育儿的方法,倡导家长撰写育儿经验心得,并开展家长教育的经验交流活动。
10、针对我园比较难做的家长工作,特别是实时监控家长对老师行为、动作、表情的一些误解,我想是否可以开展“家长志愿者开放活动”。具体实施如下:
(1)每个月开放两次,每次请3-4家长(可以提前发出通知邀请有时间参与的家长,并告知所开放的内容),开放一日活动中的任一环节(比如:早操环节或者午餐环节或者户外活动等等任意环节都行)。
(2)家长根据咱的一日活动时间到班级(比如:早操就是8点半—9点,离园活动就是4点半—5点半等)由家长来组织活动,咱老师辅助,让家长体会老师的日常。
(3)这样我们也能趁机宣传幼儿园,让家长看到老师的专业、幼儿园的用心,得到家长的理解、支持和认可。
(4)我们家长的资源是很丰富的,利用家长的优势,会给孩子带来不一样的体会和感受,比如:警察、医生等等特殊职业的家长,可以给孩子带来一堂别开生面的教育活动。家长会很乐意参与,并会精心准备,因为对于家长来说,以老师的身份给自己孩子班级上课,会给自己的孩子带来无尚荣耀和自信!
(5)每次的活动利用照片和表格的形式,存档。
11、大班的幼小衔接依然是重中之重,学期初应该大班级部教研制定出详细的幼小衔接开展计划,有计划地培养良好的生活学习习惯以及自理能力。大班幼小衔接各种表格,已交于王园长,希望严格落实,做好孩子升入小学的良好过渡。为我们幼儿园建立良好口碑,扩大社会影响力做好坚实的基础!中小班在孩子行为习惯、生活常规上下功夫!
12、开展好园本课程的研讨、整理(轮滑),在原有的基础上有新的突破,要把相关的材料进行整理,有关的活动进行梳理,形成自己的、独特的、具有个性的幼儿园园本课程。
幼儿园园本教研工作计划4
一、现状分析:
自我园成为“以园为本教研制度建设”项目研究基地园以来,我们在教研活动中以民主的管理理念使我园的教研体制活起来;以创设宽松、愉快的研讨氛围让我们大家的思维活起来;以新颖的教研活动形式让我们的教研活动方式活起来,从而使我园的园本教研工作步入一个新的台阶。
优势方面:
1、进一步规范了园本教研管理体系,明确分工,责任到人。
开展研究以来,园领导对园内的园本教研活动的开展十分重视,逐步建立健全幼儿园园本教研组织机构和完善园本教研制度,规范园本教研活动的开展。教研活动的指导思想明确,教研活动的管理组织形式以及人员职责、教研成果的奖惩等都有较为具体的规定,具有一定的可操作性。
2、教师对园本教研的认识不断深入,能力逐步提高
随着园本教研工作的深入开展,新的教育观念不断转变为教师自觉的教育行为。并从过去由关注学科教学研究逐渐转到关注幼儿发展的研究。教师还经常参加幼儿园与其他幼儿园或科研机构合作的教研活动。参加各种科研培训班,听专家讲课,教师们还在年龄班和领域组的'教研活动中,经常就在教育教学中存在的普遍问题与困惑和一些特殊问题进行探讨研究,通过个人反思、同伴互助、专业引领三种基本的力量,使教师在观念上普遍都认识到教研活动的重要意义,教研能力逐步得到提高。
存在的主要问题:
1、专业学习方面:由于很少有教师进行过较为系统的教育理论的学习,接受过较为严格的教科研基本技能的训练,因而很多教师都难以从纷繁复杂的事件中提取有效的教育经验,高效地解决现实教育问题并总结出一定的教育规律。具体表现为:教师对幼儿教育教学的经验总结能力普遍不强,在科研论文及案例撰写方面,高质量的还较少。
2、园本教研活动方面:部分新教师,她们阅历较浅,教育教学经验不足,在园本教研的研讨活动中,倾听多,发言少,形成以中年教师发言为主体的局面。行动中缺乏开展高效的园本教研活动的能力,教研队伍的整体水平有待进一步提高。
3、个性特色:教师在团队合作和个性化体现方面不够,具体表现在:班级常规、区域活动、主题墙等呈现班级特色的少,在提供体现各阶段幼儿年龄特征的材料方面还有一些欠缺。
二、工作目标:
1、通过较为系统的理论学习,促进教师吸纳、反思水平的整体提高,
2、深入开展“一课三研”,继续以课例研究为载体,营造积极互动的研讨氛围,努力将常态下的教研工作扎实、有效地进行。
3、拓展教师团队学习能力和个性化发展的空间,使不同层次的教师通过日常研究和专题研究促自身专业成长。
4、进一步发挥我园的示范辐射作用,探索“专业指导小组”引领下的跟进式教研模式。
三、工作内容及措施
(一)注重以人为本,加强专业理论学习,全面提升自身素养。
1、为教师提供理论学习的机会,有计划地组织教师到优秀的幼儿园参观学习,同时派送骨干教师参加市教科院组织的先导小组的培训,定期开展园本培训活动,通过同伴互助、交流切磋让我们的教师在学习活动中共同进步、共同发展。
2、鼓励教师多阅读有关幼教专业方面的书籍,经常上新思考网等专业网站查阅有关幼教方面的教育信息,定期浏览幼教网站,学习提炼经验,升华理论,把所学理论与自己教学实践相结合,积极撰写经验文章向杂志和网站投稿。
3、重视在教育实践中促进教师专业化成长的方式与策略的研究,借助教研活动开展探讨、观摩、对话等多种形式的学习活动,结合自身实践进行反思总结,开展常规性教育实践活动,促使不同能力的教师都有所提高。
4、继续开展优秀教研组、优秀教师、优秀叙事性研究等各项评优评先活动,同时增加先进班级的评选,促进教师们工作的积极性。
5、在青年教师中开展读书分享活动。
(二)注重教学实践,重视监督评价和实践反馈,解决教师教学的困惑和难题,提高保教质量。
1、抓好常规教学工作:教研组通过检查各类计划、各班环境创设情况、看教学反馈等措施,了解熟悉各班教学实际情况。从而确定好教研专题,开展扎实有效的教学研究。
2、抓好各班一日活动组织与管理,教师要严格执行幼儿一日生活作息表时间,根据幼儿的年龄特点,合理安排幼儿一天的学习活动内容,保证幼儿身心健康和谐发展,促进幼儿全面素质的发展与提高。
3、继续提高集体备课质量。各教研组组长将一如既往地精心组织各组组员共同探讨制定教学内容的活动目标、活动过程及教学方法,及时反思教育教学效果,解决教师们的疑惑问题。
4、以整合的思路实施课程内容。要求教师在实施《幼儿活动发展课程》的同时,善于从辅助教材中选择适合本班幼儿兴趣和特点的课程内容,做深入细致的分析,开展教学研究。
5、创设体现班级特色的活动环境,使环境具有以下的特点:
(1)以尝试为主线,突出尝试精神,体现班级亮点。
(2)以创新为主线,打破原有环境布置的模式。
(3)以互动为主线,强调师生互动,让墙面会说话。
(4)注重区角主题活动的延伸,让幼儿有更多的自主时间进行学习、探索。
6、加强随堂听课。园长、教研组组长深入教学第一线听取随堂课,及时了解教师制定计划、组织教学活动、游戏活动、开展体育锻炼等情况,与教师一起探讨提高教学质量的途径、方法。
(三)注重各班自主性课题研究的开展,促进教师个性化的成长。
1、充分发挥骨干教师的示范、引领作用,带头引领教师开展问题研究,做好教育信息的传递和教育经验的推广活动。
2、各班深入开展自主性课题研究,收集好过程性资料。
(四)注重创设宽松的教研活动氛围,开展多种形式的教研活动,促进教研质量的提高。
1、分领域解读《3—6周岁儿童学习与指南》的目标。
①完善语言目标的解读,上学期教师们经历了理论学习,分享教师觖读语言目标,案例分析的历程,在本学期里,各年级组将分别根据自己对学习的理解细化语言领域的纲要目标。
②学习觖读数学目标。集体学习数学活动不同时期的目标要求,了解幼儿园数学的发展历程,在了解的基础上进一步内化纲要目标,结合自己的理解学习细化数学活动的层次目标。
2、分教研组开展一课三研。
各教研组结合纲要目标的解读学习,分别开展“一课三研”现场教学活动研讨。各组在开学就定出计划,确定好开展时间,鼓励教师们都积极报名承担现场公开课。在十、十一月份完成。
(五)加强教师队伍建设,深入开展园本教研。
1、通过调查、访问、观察的方法,切实了解在园本教研背景下,不同年龄层次教师对我园园本教研和自己成长历程的真实想法。每次教研活动后,请教师们谈谈自己在活动中的表现,促进教师的教研积极性。
2、根据园内教师不同的年龄层次和教学能力,分别制订不同的培养目标,进行分层次的培养,力求人人有定位、个个有发展。
幼儿园园本教研工作计划5
本学期继续深入学习《幼儿园教育指导纲要》,深刻把握《纲要》精髓,强化服务意识,规范各项管理,加强理论学习与实践研究。遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育;通过课程实施和课题研究提升教学效益,促使幼儿、教师、幼儿园的可持续发展。牢固树立以人为本的管理观念,将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节,做到四个新:教育观念不断更新;现实生活不断创新;思想观念不断立新;与时俱进不断求新。
一、师德方面
当今和未来的竞争,说到底是人才的竞争。我们幼儿园肩负着二十一世纪人才的奠基任务,每一位幼儿教师对幼儿一生的发展都起着深远的影响。师德是为师之本,当一个教师的学识、能力基本稳定之后,决定其教育效果的最重要的因素是师德。高尚的师德情操,应成为每一个教师的追求目标。
(一)、指导思想:
全面加强教师思想道德建设,牢固树立“以人为本、敬业奉献”的崇高师德,力求在全园形成人人讲师德、个个比奉献的良好氛围。做孩子喜欢、家长放心、社会满意的老师。
(二)、学习目标
1、加强学习、转变观念,提高教师素质。
师德是教师之魂,师德建设是一项长期的工作,我们幼儿老师必须要转变教育观念,认真贯彻学习《幼儿园教育发展纲要》,认真学习《幼儿教师职业道德规范》,深刻理解,身体力行幼儿教师职业道德,懂得《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等一系列法律法规的内容。倡导“用真诚关爱幼儿成长,以美德展示教师风采”,开展“师德、师风大讨论”。明确新时期社会主义道德的基本要求,遵守公民的基本行为准则,结合自身的实际,在爱岗敬业、团结互助、无私奉献方面作出表率。通过活动,增强我们教师自觉教书育人的思想意识,激起为崇高的教育事业而献身的信念,增强要做善于学习、不断创新、具有人格魅力的好教师的奋斗目标。
2、创设环境、提供舞台,把观念落实到行为。
良好的环境是不说话的隐性教育。因此我们突出为教师们创设正气、平等、宽松的心理环境。
首先,园领导以身作则。园领导班子作为一个幼儿园的灵魂,注重从自我做起,自觉抵制不良思想;注重对教师进行前途理想、集体主义、社会主义的思想熏陶;引导教师树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观;园领导与教师始终保持着平等融洽的和谐关系。
其二、倡导热爱幼儿,无私奉献。每位教职工都要摆正角色,以正确的儿童观,尊重孩子;平等、公正对待每个幼儿;不允许歧视个别幼儿现象存在;实施“亲情服务”,从生活上、教育上付出细心、耐心和爱心。
其三、在园内树立优秀教师典型,以点带面,组织教师从身边的先进事例学起,并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样,推进我园教师师德整体水平的提高。
二、教学方面
(一)营造教科研氛围,提高教科研实效。
1、根据幼儿园的发展目标,本学期以阅读整合教材实施为主,以早期阅读、英语、音乐教育为切入口,推进教研工作。随着教育研究的进一步深入,许多新的问题会不断涌现。我们要密切关注教研的发展动向,发现课题研究过程中的问题,进行必要的'、切实有效的探究和创新,深入开展备课、听课、评课活动,共同合作研究。定期开展全园性的研讨、交流活动,解决教研工作中碰到的问题,汲取他园、他人的教育科研成果。
2、以人为本,提升教师教研水平。 幼儿教师是《纲要》与幼儿发展之间的桥梁与纽带,建设高质量的教师队伍,是全面推进素质教育的基本保证,也是提高教育质量的关键。本学期我们将从教师发展需要出发,把教科研与教学研究、继续教育等有机结合起来,切实提高教师的科研能力与业务水平,努力促进教师队伍的专业化成长。 拓宽培训渠道,着力加强园本培训
3、注重教学反思。 一个优秀的幼儿教师必定是一个研究型、反思性的实践者。“纯理论学习”的结果往往是“听了——记了——忘了”。为了切实提高教师的实际教学能力,我们在学习新理论、新观念的同时,要加强对自我教学实践的反思。在研究理论、研究别人经验、研究自身教育行为的过程中,提高发现、分析、研究、解决问题的能力。不同层级水平的教师应不断寻找自己的“最近发展区”,在研究中学习、在学习中成长。本学期每位教师要积极参与理论学习与研讨,更深刻地反思自己的教育行为,写好每次的主题反思及每周至少两次的教学活动反思,努力使自己成长为一个专业型
4、研究型的教师。
(二)、切实落实教学常规工作,确保保教质量:
1、要求教师认真按《纲要》精神,结合本班幼儿实际制定教学工作计划,设计教学活动,认真做好每节课的课前准备,利用现有的教学资源为教学内容服务,在教学过程中尽量采用多种教学手段,并渗透游戏活动,同时坚持保教并重原则,关注个别差异,促进每个幼儿在原有基础上富有个性的发展。
2、抓好班级常规,规范一日幼儿活动。 加强对班级常规的检查工作。各班要根据本班幼儿的实际情况,制订出切实可行的班级计划,做到有计划,有步骤地开展各项活动,把培养幼儿良好的行为习惯和一日常规作为教师经常性的工作,杜绝各种安全隐患行为的发生,做到耐心细致,常抓不懈,形成良好的班风和园风。
3、以考核细则规范教师教育教学常规,本学期将狠抓教育教学常规的管理,组织教师学习细则,并以此为准绳指导规范教学工作秩序,培养良好的教育行为,重视检查督促工作,并进行一月一次的考核评分,期末作为教师教学工作考核的依据。
(三)加强卫生保健工作,要求班班创建平安班级,保证幼儿在园的安全。
1、期初,做好新生幼儿和插班生的体检工作,严防手足口病的传入。做好感冒的预防工作,幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒,保持园内整洁,室内经常通风,做好晨间检查和幼儿服药记录。
2、组织教员工重温《幼儿教师职责》、《保育员职责》、《幼儿园安全制度》、《幼儿园教师工作条例》强化教工的工作责任心,严格做到上岗到位,发现问题及时报告和处理,认真做好早、晚班的护导工作,巡视幼儿安全,确保幼儿在园和接送的安全。
3、严格按照幼教机构卫生保健工作的要求,规范各项卫生保健工作,健全完善卫生保健制度。
(四)树立全心全意为家长服务的意识,切切实实做好家长工作。
1、 新《纲要》明确指出:“家庭是幼儿园的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持与主动参与。”在工作中教师应以平等的态度唤醒家长的主人翁意识,激发家长主动参与、积极合作的热情,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。
2、开学初,各班要精心设计班级墙壁,家长园地版面,做到美观新颖,突出主题。 根据本班幼儿的实
际情况,及时召开家长会,十一月份向家长开放日活动,展示幼儿在园活动情况。积极采纳家长的好建议。以电话联系、家访等多种形式继续开展好家访活动。
3、开展好活动区角环境季节性的变换,创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境,开展丰富多彩的体育活动,鼓励幼儿积极参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣,密切注意观察幼儿在活动中的安全,在幼儿一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。
三、特色工作
特色是一所学校的发展之本,因此我们要加强幼儿园特色的教研和探索。
1、我园将根据幼儿的特点,将开设电子琴、折纸、绘画、早期阅读等特色课程。
2、 本学期我园将特色活动渗透在教育活动的各个环节之中,各班将依据教材展示,使我园成为班班有特色,幼儿有特长的特色园,不断丰富幼儿在园的生活。
四、月份工作
八月份
1、全面清理幼儿园内外环境卫生工作,各班重新布置幼儿活动环境。
2、完成园务工作计划,班级工作计划及教师个人工作计划。
3、组织全体教职工学习
九月份
1.热情接待幼儿,稳定幼儿情绪,帮助新生尽快适应幼儿园生活,教师严格执行幼儿一日活动作息安排,强化常规训练,逐步培养幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。
2.建立幼儿的个人档案袋。
十月份
1.开展“我爱祖国”主题系列教育活动。拉革命歌曲庆国庆。
2.各班进行区角环境布置的更新,创设良好的教学辅助学习环境。
3.组织大段教师围绕“园本课程的主题”进行讨论探索。
4.召开幼儿家长会。
5.随机听取教师教学活动课。
十一月份
组织大、中、小班向家长开放日活动。
十二月
1、小班涂色、 中大班绘画、手工比赛。
2. 课题汇报活动。
元月
1、全园庆“元旦”亲子活动
2.做好期末各项结束工作。
幼儿园园本教研工作计划6
一、指导思想:
本学期,我们将继续围绕区教育局教研室提出的工作计划,根据XX区托幼办工作精神、以及《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》为准绳,把握区教师进修学校的精神,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教育教学水平为目的,坚持理论联系实际,开展各项学习活动,同时加强特色课程研究,凸现我园的特色教育。我们从本园的实际出发,培养服务意识,强化质量观念,不断对教师进行理论培训和实践研究的有效模式,扎实开展好园本培训,提高教师教学能力,稳中求进,加强幼儿园教师继续教育工作的重要措施。
二、本园情况分析:
我园现有专任教师XX名,学前本科的有XX名,其他都是学前大专,并正在参加本科的函授学习或自考;现任教师中教龄10年以上的X人,5—9年的有X人,3—4年的有X人,其他都是不足三年的年轻教师,教学经验还是比较缺乏;其中学科带头人X名,区级骨干教师X名,园级骨干教师X名,我们将充分发挥骨干教师的带头示范作用。另外结合区教育局的要求未参加学前本科学习的老师也要积极参加学前本科的学习。
三、园本研修的重点工作:
1、继续加强教师集体教学能力的培养,注重整合教材的学习和运用。
2、教师的分层培养,特别是新教师的培养,将是我园教师培养的重点。
3、加强理论学习,特别是《3—6岁儿童学习与发展指南》、《教师专业标准》等的系统学习,理论对照实践,深入理解。
4、对班级主题背景下的区域环境创设的研究。
5、早期阅读活动的研究。
6、个人课题、论文、案例的研究。
四、研修的具体内容与形式:
1、教师的师德建设。
本学期我园将继续将教师德育工作纳入教师队伍建设,加强教师思想政治、职业道德学习,激发教职工爱岗敬业的热情。我们将继续组织教师学习《幼儿园教师专业标准(试行)》,树立以幼儿为本、师德为先、能力为重、终身学习的思想。热爱学前教育事业,具有职业理想,践行社会主义核心价值体系,履行教师职业道德规范。关爱幼儿,尊重幼儿人格,富有爱心、责任心、耐心和细心;为人师表,教书育人,自尊自律,做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。了解教师的'专业能力,并运用到实践中去。
2、教师的业务学习。
教师的业务学习我们将继续与智童优幼联盟合作。业务学习有两种形式,一种是全园性的,另一种是年级组性的。园全体老师参加的培训学习,定在每单周三中午进行,有业务园长和教研组长负责;年级组业务学习定在双周一的中午去进行,由年级组长负责。本学期我们全园性的业务学习还将以请进来的专家讲座为主,园骨干教师外出学习反馈为辅,进行学习研讨活动。年级组学习将由年级组长根据本年级的具体情况,制定一些内容,组织教师集体备课、集体学习研讨。另外,本学期《幼儿园发展纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》和《教师专业标准》等理论知识是我们业务学习的重点内容。
3、园各个教研组活动的开展。
本学期,我园继续开展游戏组活动,另外部分教师参加科幼中心教研组的活动。开学初,召开小教研组长会议,共同研究本学期各个小教研组计划及一些活动制度。业务园长、科研组长、教研组长将对各个教研组的活动进行跟踪指导,保证各个教研组活动扎实有效的开展。
4、开展师徒结对帮扶活动。
新的一学年开始了,在上学期师徒结对的帮扶下,我们很多徒弟都有进步,有的徒弟集体教学活动有明显进步,有的徒弟论文获奖、有的徒弟个人课题结题并获奖等等成果,这也充分体现了我们师徒结对的功效以及我园骨干教师的领头作用。本学期我们将继续进行师徒结对活动,师傅定期地给徒弟进行指导,徒弟也积极主动地向师傅学习,从而促进师徒共同进步。
5、园领导深入班级指导。
在业务园长的带领下,我们园教研组长、科研组长以及各个年级组长将每周深入班级指导一次,可以是集体教学活动也可以是游戏活动、环境布置等等,针对每个班级以及每位老师的不同,给予相应的帮助与指导。
6、教师的分层培养。
本学期我园将组织区园级骨干教师参加外出培训,充分发挥骨干教师的作用,组织教师自愿参加外出美术专项培训,组织其他教师参加区教育局组织的各项培训学习。
结合我园实际情况,将分别对青年教师、骨干教师进行相应的培训与展示的机会,为各层次教师的专业化发展提供支持,帮助教师在实践中获得真知,提高能力。
(1)对于青年教师,要把如何开展教学反思为培训重点,引导他们善于发现和解决问题,不断积累教学经验,促使自己尽快成长。
(2)对于骨干教师,则应注重理论和实践的结合,把握课改方向和实施策略,增强参与教科研活动的自觉性和专业性,提升观课、议课的水平和能力。本学期针对区级教学骨干教师的评选,我园将开展幼教方面的理论学习,提高教师的理论水平。
(3)对于一般教师,要注重培训的针对性,她们通常具有丰富的教学经验,但在技能技巧、五认真方面是比较薄弱的,因此我们将尽量在这些方面上下功夫,使这些教师得到更进一步的提升。
7、教师的继续教育培训。
鼓励教师积极参加进修学习,以提高自身的学历层次,迅速向本科化发展。每位教师每年要完成继续教育任务,要求教师利用时间自学幼儿教育理论,撰写读书笔记、学习小故事等,不断提高专业理论水平。
五、保障措施:
1、幼儿园根据自己的特色以及实际状况制定的实施方案,推进园本研修各个方面的工作有序开展。
2、充分调动园内师资资源和力量,开展园内拜师活动,开展园内的听课、评课活动,互通有无,在园本研修的过程中发挥教师积极性和聪明才智,互相帮助、互相学习、互相促进、互相提高。
总之,我园的各项园本培训活动内容在幼儿园园务工作计划中有着充分的凸显,由业务园长主抓,科研组长、教研组长、年级组长具体落实各项培训内容,同时给与相对的活动经费保障,因此,积极认真地做好我园的各项园本培训活动,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的反思型教师队伍。
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