学校工作计划

时间:2024-06-16 07:49:52 学校工作计划 我要投稿

【推荐】学校工作计划汇总八篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,何不好好地做个工作计划呢?但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢?以下是小编整理的学校工作计划8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【推荐】学校工作计划汇总八篇

学校工作计划 篇1

  家庭是孩子成长过程中的终身学校,家长是孩子学习和生活的第一任教师,家庭教育为孩子的成长奠定坚实的基础。为了给每一个孩子营造良好的教育环境,学校要在以前的经验和基础上,积极办好家长学校,努力提高我校学生家长的家教水平,促使家庭教育更好地成为学校教育和社会教育的基础和纽带,促进孩子的健康成长和全面发展。

  一、指导思想:

  为了全面贯彻落实《国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中华人民共和国义务教育法》,学校要努力构建学校、家庭、社会“三教”结合的德育工作体系。使家长经常交流和进一步掌握教育子女的方法,培养学生的良好的品德行为习惯,家长及时了解当代教育的动态,并且参与到对子女的教育中来,提高教育的效果,为建设小康社会、社会主义新农村以及未来社会培养新型人才。

  二、工作目标要求:

  1.以市标准化家长学校要求为指导办好家长学校,创新各项工作,争创市级标准化家长学校。

  2.通过家长学校的教学形式,使广大家长明确党的教育方针,了解国家的有关法律、法规及政策;了解学校教育规律、办学思

  想和校规校纪;认识家庭教育的意义、作用,增强家庭教育的使命感和责任意识,指导家长树立正确的育儿观念,学习与掌握科学的家庭教育知识和有效的教育方法,为子女健康成长营造良好的家庭教育环境。

  3.开展主动与家长沟通的活动。本学期,每位主要学科教师需进行家访,提倡科任教师联合家访,要求家访前做好准备,让家访真正起到实效。各班本学期必须与80%左右的学生家长取得联系,交流学生的学习、生活情况,填写好家访记录。

  4.采用多种形式,丰富家长学校的活动内容,开展行之有效的家长学校授课活动。

  5.夯实家长学校的管理基础,做到参与全员化、评选优选化,使家庭、学校、社会协调配合,以科学发展观共同促进学生身心健康发展。

  三、具体工作措施:

  (一)优化家教机构,组建师资队伍。

  组建稳定的专兼职的家教师资队伍,定期组织教师参加培训并组织专题研讨。保证师资质量,而且上课内容提前确定,认真备课,力求课上得精彩、实用,力争形成系列化。

  (二)加强常规管理,落实考评制度。

  1、为了保证家长学校学员的'参与率,学校继续加强点名签到制度。每次上课前两天发出书面邀请,要求家长及时信息反馈,保证出勤率。

  2、继续做好家长学校的常规工作,健全家长学校档案、教学等各项制度,与创建市级家长学校相结合,做到台账齐全,装订整齐、规范,并做好家长学校教材选定整理。

  3、建立考核、评比、表彰制度,评选优秀家长或学员。

  (三)完善授课内容,扩大宣传力度。

  丰富家长学校授课内容及活动形式,加强授课内容的针对性,能使家长学校的授课增强吸引力和实效性。我们努力要求授课教师从学生的需要、家长的需要出发,丰富授课内容和活动形式。

  1、从家长、学生的需要灵活安排的内容。只有想学生所想的、讲家长想听的,家长学校的授课内容才能贴近家长、吸引家长,达到授课目的。为此,本学期我们将继续以《父母课堂》为教材,而后针对家长们的热点意见相应调整授课内容,力求使每次活动富有成效。

  2、宣传教育上的有关法规、大事的内容。安排一些教学时间,继续向家长们宣传学习《进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》、《公民道德建设实施纲要》,使家长们了解较多的家庭教育的政策、法规和意义等。

  (四)丰富活动形式,增强家访实效。

  1、各年段定期召开家长委员会会议,听取家长代表的意见和建议,深入研究家长学校工作。

  2、开展形式多样、行之有效的家长学校授课活动。

  3、加强家访工作的力度。

  四、 每月工作安排:

  9月份:

  1.制定家长学校计划。

  2.成立家长学校领导组织和家长委员会组织,召开本学期第一次家委会会议。

  10月份:

  成功家教经验交流会。

  11月份:

  1.邀请家教机构专家来校作专题讲座(全校家长会)

  2.成功家教经验介绍。

  12月份:

  1.九年级家长学校集体授课:家长会。

  2.优秀家教论文评比。

  3、家长学校阶段性总结,材料收交。

学校工作计划 篇2

  一、开办目的

  家庭是社会的细胞,是孩子接受教育的第一所学校,而父母则是孩子的第一位老师,也是孩子最亲近的终身教师。

  家庭教育是人类一切教育的'起点和基础。“教先从家开始”,家庭教育不仅关系到少年儿童的健康成长和千家万户的幸福,而且关系到国家的未来和社会的发展。家庭教育是整个教育工作不可缺少的组成部分。只有提高家庭教育质量,才能提高学校教育质量。

  开办家长学校旨在向家长宣传党和国家的教育方针,政策及改革发展趋势;讲授中学生生理、心理知识,探讨家庭教育正确方法;改善家庭教育环境,使家长掌握教育科学知识,树立新颖“教学观念”;交流家庭教育成功经验,从而使家庭教育与学校教育形成合力。

  二、主要工作

  1、领导重视、计划落实。成立以校长为首的家庭教育工作领导小组,及时制订家长学校教学计划。

  2、完善社区网络。成立家长学校委员会。继续完善社会、家庭、学校三结合网络。及时反馈孩子在家庭、社会的有关表现,以利于学校有针对性地加强教育。

  3、讲授科学家教方法。积极开展理论学习,做到理论联系实际。努力提高家长学校教师的教学水平,提高办学品位。

  4、请家长探讨教育孩子的正确方法,倾听家长意见,改进学校工作。

  三、参加对象

  全校所有在校学生的家长。参加者应达60%。

学校工作计划 篇3

  一、目的意义

  家庭教育是人类一切教育的起点和基础“教先从家开始”,家庭教育不仅关系到青少年的健康成长和千家万户的幸福,而且关系到国家的未来和社会的发展。家庭教育是整个教育工作不可缺少的组成部分。只有提高家庭教育质量,才能提高学校教育质量。

  开办家长学校旨在向家长宣传党和国家的教育方针,政策及改革发展趋势。讲授中学生生理、心理知识,探讨家庭教育正确方法。改善家庭教育环境,使家长掌握教育科学知识,树立新颖“教学观念”。交流家庭教育成功经验,从而使家庭教育与学校教育形成合力。

  二、主要工作

  1、领导重视、计划落实。成立以校长为首的.家庭教育工作领导小组,及时制订家长学校培训计划。

  2、完善社区网络。成立家长学校委员会。继续完善社会、家庭、学校三结合网络。及时反馈孩子在家庭、社会的有关表现,以利于学校有针对性地加强教育。

  3、讲授科学家教方法。积极开展理论学习,做到理论联系实际。努力提高家长学校教师的教学水平,提高办学品位。

  4、请家长探讨教育孩子的正确方法,倾听家长意见,改进学校工作。

  三、参加对象

  全校所有在校学生的家长。

  四、组织领导

  由家长学校办公室组织实施。

  五、培训方法

  第一:通过家长会集中进行辅导。

  第二:邀请有关专家来校辅导。

  第三:组织部分家长有针对性的分层辅导。

  第四:通过印发家长通讯,传授家教知识。

  第五:通过家访、电话联系或约请等方式个别指导。

  第六:以年级或班级为单位召开家教经验交流会,相互学习。

  六、几点要求

  1、家长学校领导小组成员要经常开会,研究现状及对策。

  2、定期组织家长学校的授课教师进行培训,不断提高培训质量。

  3、家长学校培训内容要有针对性,不仅宣传科学的家庭教育知识,还要宣传有关法律、法规。

  4、切实发挥家长委员会作用。定期召开会议,了解家长中思想动态,对学校办学提出合理化建议,帮助学校进一步提高办学质量。

  5、学校重大活动由家长参与,以便家长更广泛地了解学校,形成合力,促进教育的发展。

  6、建立班主任“访谈”制度(特殊家庭学生及家庭中偶发事件的学生)、一年中对所任班级学生家长全面普访一次,并做好访谈记录。

  7、健全教师与学生谈话制度,创设一种平等、民主、相互尊重、相互学习与探讨的氛围。

  8、提高家访质量,讲究与家长谈话艺术,要求教师掌握做家长工作的技巧。

学校工作计划 篇4

  发展航空航天对我国来说是非常重要的,近年来我国在航空航天方面取得了举世瞩目的成就,包括神州九号、嫦娥一号、天宫一号、大飞机、神舟十号与天宫一号载人交会对接等。航空航天事业要从小抓起,所以在中小学开展航空特色活动是非常有必要的。我校作为航空特色学校,又位于航空新城的三灶镇,开展航空特色活动更显得有意义。由于特色活动是一项难度较大的活动,各方面的要求都较高,我校这方面的基础也比较薄弱,场地也不太理想,所以开展起来有一定难度。相信有学校的重视、支持和有关师生的努力,各种困难一定能够迎刃而解。现制定本学期航空特色学校工作计划如下:

  一、领导小组

  组长:xx(副校长)

  副组长:xx(教务处主任)

  组员:xx

  二、活动目标

  特色校园文化,普及航空航天知识,激活学生对航空航天的`兴趣,培养一批能熟练掌握轻型飞机、民航飞机模拟驾驶,航模操控与制作核心小组成员。争取和北理工珠海航空学院合作,合作共建航空专业人才培养生源基地。

  三、活动措施

  1、加大宣传力度。宣传航空航天知识文化,营造航空特色学校气氛。在校园多张贴一些和航空相关的海报,使同学们多点了解航空,提高航空方面的兴趣。最好能购买一套空航天展板和航空模型,每学期开学初在校园主校道展示一周,并定为航空特色周。平时可以把展板陈列在航模室旁边的平台,利用第8节组织初一和高一新生参观(每次一个班),还可以找些航空航天方面的视频资料放给他们看,参观完要进行航空航天知识小测。

  2、招募新成员。人是第一要素,队员的挑选很关键,主要挑选兴趣浓厚、动手能力强以及家长能大力支持的学生。

  3、邀请专家加强技术指导。航空学会广东分会梅会长已经给我们派了航模专家做技术顾问,希望能请到其它专家如现役飞行员给我们指导飞机的驾驶,以及开设航空知识讲座等。

  4、增加航空教学设备、材料。航空小组的建设离不开教学设备和材料,建议学校增加航模器材。航模高手何先生给我们介绍一些比较容易操纵的航模,对新手训练应该很有帮助。

  5、走出去。知识来源于实践,走出去多参观航空航天方面的场所(如机场、飞机制造厂、航空学院等),能使学生真正感受到航空航天的魅力,增长见识,提高兴趣。

  6、举办各种航空航天类的竞赛,如航空航天知识竞赛、纸飞机比赛、橡皮筋动力航模比赛、直升机航模比赛、民航飞机模拟驾驶、固定冀航模比赛等。

  7、每天下午第八节和星期六、日为航模小组活动时间。

  四、活动时间

  时间 内容 参加人员

  第1~2周 招收航模新成员 xx及有关人员

  第3~4周 航空知识培训 xx及有关人员

  第1~21周 飞机模拟驾驶培训、航模实飞训练、模拟飞行训练 xx、航模小组

  第7周 本校航模比赛 xx、航模小组

  第8周 模拟飞行比赛 xx及有关人员

  第9周 参加全国模拟飞行比赛 xx及有关人员

  第10~11周 摇控航模飞机飞行比赛 航模小组

  第12~16周 参加全国航空模型公开赛 xx、航模小组

  第17~19周 橡皮筋动力飞机比赛 xx、航模小组

  第20~21周 本校航模比赛 xx、航模小组

学校工作计划 篇5

  一、总目标

  以我园目前面临的三大基本任务为主要工作导向,结合我园“三三”发展规划,确定本年级幼儿特点和教师配置,制定小班年级组工作计划如下。

  1、全面配合整体工作,争取完成我园预定目标。

  2、落实我园的省一级幼儿园的评估任务、十年园庆的系列展示活动。

  3、节约资源。对孩子负责、对家长负责、踏踏实实地做好年级组的各项工作。

  4、增强计划性,完成家园活动、亲子活动、大型活动等。

  5、分工合作,各司其职,搞好团队建设。

  6、调动年级组的成员保持积极的工作状态,在成员中形成主动学习、积极反思、乐于奉献、团结合作的良好氛围,凝聚集体的智慧,为建构学习型组织提升自我。

  二、团队管理

  1、发挥教师配置的各成员优势,以幼儿园几大任务为契机,将各成员的目标形成集体愿景,共同体验成功的快乐。

  2、定期组织、召开年级组会议,共同商讨教学、教研策略,活动策划、共同学习、成长。3、利用各大型活动,挖掘教师的潜力,激发教师的主人意识。

  4、提升业务能力,凝聚集体的智慧,深入学习和实践我园的园本课程。

  5、以实验班工作带动整个年级组,继续探索实验课题。

  三、工作要点:

  1、丰富区域活动材料,丰富幼儿作品表征的手段、方法和展示。

  2、半日活动以强调四个有序,体现层次性。

  3、特色教育开展贯穿一日生活,渗透主题网络中的文字,增加阅读活动内容和数学活动。日常渗透国际象棋活动。

  4、加强卫生保健工作。

  5、继续搞好家长义工、助教工作。

  四、工作安排:

  三月份:

  1、丰富个区域活动材料的提供,特别是孩子和教师自制的玩教具和区域活动材料。

  2、增设一个角色区——医院,尽量多为幼儿多提供真实的活动材料。

  3、开展庆“三、八”我爱妈妈亲子活动

  4、开始第一个主题活动7、编排早操。

  5、召开年级会议,安排活动、召开家长会

  四月份:

  1、在不影响幼儿园评估工作和正常的教学活动的.情况下,排练园庆节目。

  2、练习国际象棋,参与“国际象棋月”系列竞赛活动

  3、幼儿春游

  4、纪录对个别幼儿的个别观察教育

  5、召开年级会议,迎接评估,加强对保育员的培训工作。

  五月份:

  1、庆“五一”亲子环保制作活动。

  2、排练“幼儿园十周年园庆”节目。

  3、召开年级会议,确定下一主题,整理上一主题。

  4、家长开放日活动5、召开年级会议,讨论检查园庆节目。

  六月份:

  1、园庆活动。

  2、撰写经验论文

  3、整理主题文档、课程文档。

  4、召开年级会议,整理主题。

  七月份:

  1、整理幼儿档案,阶段评价。

  2、总结班级工作,召开家长会。

  3、整理班级物品。

  4、整理教育笔记、读书笔记。

  新的一年,展开新的一页,让我们共同努力,迎接新的生机。 家长学校是宣传、普及科学的家庭教育知识,提高家长素质,使学校教育、家庭教育、社会教育密切结合,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代新人,促进社会主义精神文明建设的重要阵地。家庭教育是国民教育的重要组成部分,是学校教育和社会教育的基础,家庭教育的质量直接影响着民族的素质和社会的文明程度。新中镇家长学校工作为了更加健康、稳妥地向前发展,促进学校基础教育课程改革的实施,特制定以下计划。

  一、指导思想

  营造良好的家庭教育氛围,针对家教实际,有层次地举办家教辅导讲座,宣传普及科学的家庭教育知识和基础教育课程改革,为学生家长提供一些切实可行的教育子女的方法,提高家长素质和家庭教育水平;继续规范家庭教育行为,开展好争当合格家长的活动,把家长学校工作真正落到实处。

  二、工作重点

  1、切实转变家教观念,认真履行家长职责,牢固树立为国教子的思想。规范家庭教育行为,为孩子树立正确的榜样。

  2、加强未成年人思想道德建设,以家庭预防和减少青少年违法犯罪目的出发,对孩子进行道德品质教育、法制教育、安全教育和爱国主义、集体主义教育。

  3、支持和帮助学生家长,认真对孩子进行挫折教育、劳动教育和艰苦奋斗的教育。

  4、对父母双双外出打工的留守学生,应设法与其家长取得联系,并做好其父母对孩子的补偿教育,以避免家庭教育的脱节对孩子的身心发展造成不利影响。

  三、具体工作

  1、家长学校应根据社区、家庭与学校教育的实际,制定出切实可行的学年度的教学计划,并认真实施。

  2、在认真举办家教辅导讲座的同时,使家庭教育与学校素质教育紧密配合,努力转变家教观念,优化家庭教育环境,培养孩子良好行为习惯、道德观和价值观。家教辅导应分班作好调查、研究,仔细分析学生在校的情况,针对家教实际,认真举办家教辅导讲座。

  3、与家庭密切配合,认真对学生进行法制教育、心理健康教育、安全教育、挫折教育。

  4、向家长发放学习教育部《学生伤害事故处理办法》、省教育厅《四川省学校安全工作管理办法(试行)》、《四川省家长教育行为规范》、《预防艾滋病、狂犬病、血吸虫病知识》等资料。

  5、召开家长会,向家长通报有关情况,同时举行专题讲座,并继续向家长征求书面意见或建议,找准学校教育与家庭教育的切合点、着力点,努力改进家长学校工作。

  6、充分发挥家长委员会的作用,协助学校继续做好外出打工学生家长的思想工作,要求家长对孩子认真进行补偿教育。充分发挥家长学校名誉校长及校委会成员的作用,与村组有关人员共商家庭教育的大计。

  7、认真做好3—6岁儿童的家长的辅导工作,切实加强培养幼儿良好行为的养成教育。

  四、工作目标要求

  1、幼儿园应对3-6岁的儿童家长登记造册,并要求参加培训,参培率应达95%以上,

  2、按照《家长教育行为规范》的要求,认真考查、考核家长学校学员的学习效果,把家教辅导与跟踪调查、家庭教育与学生在校内外表现结合起来,根据考核结果,评选出合格家长,各班合格家长应达80%以上。

  3、学校政教处主要负责家长学校日常工作,教导处、行政办、教科室等部门要积极配合,进一步抓好留守学生之家建设。

  4、加强班主任工作,特别是班主任指导家长的家教工作,使学校教育和家庭教育达到一致。

  5、定期举行家庭教育辅导讲座,编写好家教辅导资料(教案),并认真进行学员的考勤、考核工作。各班主任应积极开展家教研究,并结合区级教育课题研究撰写好家教论文。

  6、落实家访、校访制度,密切家校关系,班主任教师应结合学校课题研究在一年(学期)里定时或不定时地普遍进行一次家访,了解家庭教育环境,以检验家庭教育的实效性。

  7、收集整理家庭教育辅导资料,并以班级为单位装订成册(按“家长学校工作手册”上列序的要求进行)。

  8、家长学校负责人每期应写出工作总结,上交学校存档备查。

学校工作计划 篇6

  一、学校管理工作:

  1.宗旨:加强师德建设、以人为本、依法治校、师生共进、和谐发展

  2.思路:以人为本、全员参与、集思广益、众志成城

  3.以教育局考核评估为依据完善学校的考核考评方案,在教师民主参与的基础不断激发教师的工作热情,激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。

  4.学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作,以精细化、制度化为切入点,不断加强日常管理,使各种管理行为规范。

  二、学校教师队伍建设:

  1、干部队伍建设

  加强班子建设。领导班子成员要严以律己,既要扎实工作,又要开拓创新。更要讲究实效。既要关心教职工生活,又要身先士卒,更要讲原则。要成为教师的合作者服务者,使领导与教师之间做到思想上“合心”,工作上“合力”,行动上“合拍”

  2、教师队伍建设

  一是加强教师队伍的政治管理、师德建设,开展师德系列活动。学高为师,德高为范。.通过政治学习等形式加强师德学习,使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。

  二是加强业务理论学习,增强读书学习的自觉性和主动性,把提高教师素质作为校本研训的重要内容。号召每位教师读一本好书,写好心得体会。通过网络等多种途径提高自身的文化素质。

  三是加强教育理论的学习,因为没有教育理论作基石,教师的专业发展是走不远;如果不学习就缺乏应有的教育理论素养,教师就没有审视教育现象所需要的'分析工具,教师就不能从教育现象中捕捉到有价值的东西,只能从教育现象到教育现象,而不能站在理论的高度去分析、审视教育现象。要求每位教师结合自己制定的学习计划写好学习笔记,学校将定期检查。

  3.加强班主任培训工作。学校最少每月进行一次培训活动把培训工作落到实处。

  三、学校德育工作:

  1、在学校工作中,我们牢固树立“德育无小事、事事皆育人”的理念,让德育渗透到我们学校的每一个角落、让每一个角落都在闪光,让每一面墙壁都会说话。

  2、在学校德育工作中我们以学生行为规范养成教育为重点,继续开展学生一日文明监督岗活动,从学生日常行为开始,从一点一滴做起,使养成教育真正落到实处。彻底实现“视线之内无脏、乱、差”。

  3、努力办好“家长学校”,不断加强社会、家庭学校三者之间的联系和沟通,为学校发展构建良好的社会环境氛围。

  四、学校教学工作

  全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,提前候课,准时下课,每天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。“以教学为中心,质量为核心,” 围绕如何进一步提高课堂教学效果,大面积提高学生的学习成绩这一中心,抓住如何加强课堂教学的组织,如何调动学生学习积极性,如何启发学生的思维,如何巩固学习效果等现实问题积极开展教学研究工作,使教研工作能够重实际,有实招、出实效。提倡教师合作备课,形成集体智慧。做到功在课前,利在课上,思在课下。抓好“备、讲、批、辅、考、思”六个环节,优化教学过程。

  五、校本研修工作

  科研兴校,能通过教研活动解决我校的实际问题,使形式化的教研转变为有效的为教学服务的活动。

  1.要求各组根据我校的实际情况认真制定教研计划,整个学期的计划要有紧密的联系性。

  2.每一次教研要确保教师都有所收获,突出实效性。

  3.学校领导要深入教研组参加教研活动。

  六、安全教育警钟长鸣,做到防范于未然。

  (2)利用队室设立的安全教育宣传栏,定期对师生进行安全知识教育,建立安全防范责任制。结合身边事例在师生中开展安全知识讲座,特别是对学生的交通、活动、体育课等校内的安全工作保持高度的警惕和足够的认识。常抓不懈。拟在九月底开展一次师生应急避险演练。以提高师生的安全自救自护能力。

学校工作计划 篇7

  工作目标:

  全面推进教育现代化,突出优质均衡特色发展,紧扣“立德树人,制度管人,文化育人”,坚持开放办学,弘扬鸣凤文化,实施自能教育,不拘一格地发展学校,成就才情教师,培育本色儿童,不断提高教育教学的绿色质量,提升师生校园生活品质,办让人民满意的实小教育。

  工作举措:

  一、展现文化魅力,实现办学思想现代化

  学校文化是学校的灵魂,也是学校魅力所在,是办学思想现代化的深度体现。

  1.大力弘扬鸣凤文化。

  弘扬鸣凤文化,让实小人过一种高品质的校园生活。本学期,我们要进一步丰富鸣凤文化内涵,启动吕叔湘教育思想研究,以此为 “抓手”来进一步厚实课程文化和师生的行为文化。使鸣凤文化成为我校推进教育教育现代化,实施优质均衡特色发展的源动力。

  2.全面争创教育现代化。

  教育现代化的根本目标是培养人。我校应在“文化发展学校”的指引下,突出“以人为本”,对照《省义务教育优质均衡发展县(市、区)评估标准及评分细则(试行)》及《省义务教育学校现代化办学标准》,有计划有步骤地推进教育现代化建设。在教育局领导下,做好“省义务教育优质均衡改革发展示范区”创建验收中学校需要完成的各项工作,争创教育现代化先进学校。

  3.启动新一轮“四园”建设。

  对照教育现代化建设新要求,在校园改造中启动新一轮的绿色校园、文化校园、活动校园、数码校园建设,加强合作,主动作为,全面谋划,保证质量,按期完成改造任务。

  4.切实稳定办学规模。

  为加快推进教育现代化建设,全面提升优质均衡发展水平,学校坚持免试就近入学,择校生比例严格控制在招生总数的10%之内并逐步减少,办学规模稳定在小学六年十轨制60个班左右,在校学生2800名左右。学校通过一系列举措确保均衡编班,让每一位孩子在实验小学得到公平公正对待,享受到最优质的教育。

  二、加强制度建设,实现学校管理现代化

  管理是教育现代化的重要支柱。加强制度建设,让制度守护校园,是实现教育现代化的关键环节。

  1.构筑精致管理体系。加强实小精致化的管理体系建设,进一步建立健全各类管理制度,逐步形成精致化的管理模式。以年级组考核评比为抓手,进一步完善考勤、绩效考核等重点制度,落实教师绩效考核,严格执行《市实验小学常规管理细则》《市实验小学绩效性奖励工资考核方案》,既注重团队建设,又鼓励个体发展。

  2.提高行政服务质量。学校管理者要牢固树立“制度守护校园”意识,从校长到年级组长、办公室负责人都要高标准严要求,努力提高领导力和服务力。无论是业务管理部门,还是每天的值班行政和教师,在管理中都应当进一步强化规范意识、服务意识、绩效意识、品牌意识,团结协作,各司其职,到位到岗,主动作为,率先垂范,突出人性化管理,人情化服务,人文化关怀。”

  三、完成生活德育目标,努力培养本色儿童

  学生发展状况直接反映教育现代化水平。我校通过生活德育来努力培养本色儿童。

  1.研究儿童世界。要培养儿童,实施生活德育,首先得了解儿童,了解实小儿童,了解自己所教的每一位儿童。学校要大兴儿童研究之风,“儿童的心声,要用心去聆听;儿童的世界,要用心去探究;儿童的潜能,要用心去发现。”了解儿童的所思、所想、所需,探索儿童的成长规律,探索培养儿童的有效路径,与儿童共同成长。

  2.实施生活德育

  (1)确立生活德育重点。坚持立德树人,将分年段细化的生活德育目标分解到各个时段,突出重点,让学生看得见、摸得着、行得通、见成效,有计划地予以实现。

  (2)做实生活德育课程。我们要立足儿童的日常生活,基于生活德育课程体系,借助生活德育课题,灵活运用“辩评导”德育模式,用好《综合实践活动》校本教材,加强学科教学的德育渗透,凸显实践育人、活动育人。在此过程中,贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,落实“立德树人”的根本任务,抓好“爱学习、爱劳动、爱祖国”和“节水、节电、节粮”活动。利用文化典籍、文化遗存和非物质文化遗产载体,完善中华优秀传统文化教育。继续办好家长学校,切实加强对家庭教育的指导和引领。

  (3)建好生活德育阵地。校内用好班会、晨会、国旗下讲话、鸣凤电视等生活德育阵地。启动阳光小屋心理咨询室的建设,提高教师的心理疏导能力和学生的心理健康水平。推进社团建设,保证活动正常开展。校外利用好的各类本土资源,提高活动成效。

  (4)丰富生活德育活动。依据学生的成长规律开展德育主题活动,落实不同年龄阶段的'德育内容和目标,加强学生的心理健康教育,增强学生适应社会的能力。以重大节日为契机开展爱心教育、爱国主义教育等,采用学生喜闻乐见的形式开展系列活动,力争做到活动有计划、有系统、有实效。

  (5)提高生活德育水平。营造“全员育人”的氛围,树立“人人都是德育工作者”的意识,重点抓好班主任队伍建设,通过构架三大空间(学习空间、实践空间和展示空间),借助三种力量(教师个人的自我反思、教师集体的同伴互助和专业研究人员的专业引领),培养一批专业化的德育队伍,不断提高生活德育水平。

  四、坚持绿色质量,实现课程建设现代化

  校本化实施国家课程,追求高效课堂,实现绿色质量,是我校实现教育现代化的重中之重。

  1.推进自能教育。对照《基础教育各学科学业质量标准》,围绕《鸣凤课程规划》(即“生活化的德育课程、校本化的学科课程、自主化的特色课程”的课程体系)实施开放育人,推进自能教育,不断地实施和完善自能课堂、“课程超市”和特色活动。以“开放语文”的实践经验为指引,把握学科本质,加强对探索数学、情境英语、体验科学、魅力音、体、美的课堂实践和理论探索。通过课表,通过教师精心组织的每堂课予以实施,让课堂更加规范,更加高效,更加灵动,让自能教育成为推动师生发展的现实生产力。

  2.实践自能课堂

  (1)优化目标追求

  自能课堂是一种发展学生自主能力的课堂,是儿童生命成长的精神家园和实践基地,它充满生机,富有活力,能够不断地提高师生的生命品质,生活质量。

  自能课堂应与生活接轨,要给予儿童充分的自由,搭建舞台让儿童去表演,腾出空间让儿童来支配,创造条件让儿童去锻炼,给出时间让儿童去安排,提出问题让儿童去解决,提供机会让儿童去创造。

  (2)追求绿色质量

  其一,关注教学全程。为追求绿色质量,在教学上我们要关注教学全程,一是教师,突出教的重心前移,要集中精力和智慧备好课;在课堂教学中做到符合教学规律,把握学科本质,达成课程目标,确保课堂40分钟教学质量;强化作业设计,控制作业数量,不留常规书面家庭作业,保证作业质量,提高训练效果。二是学生,继续重视学的重心前移,学生课前能够借助“预习卡”完成对教材的前置性学习,带着收获到课堂中与同学分享,带着疑问到课堂中与老师讨论,使课堂学习发端于课前,开始于其学习的最近发展区。鼓励学生在课堂上的积极主动参与,体现自能学习。学生课后的拓展和复习要做到有计划,有方法,有检查,有效果,应与经典诵读等学科实践活动有机结合。

  其二,规范教学行为。规范的教学行为是保障绿色质量的底线。严格执行课程标准、《基础教育各学科学业质量标准》以及我校的教学“六认真”要求,开齐、上足、教好国家规定的各类课程,严格按课表上课,杜绝私自调课、调换值班。重视非考查学科和实践类课程的日常教学。

  严格执行省厅“五严”规定、《市义务教育阶段学校“加强学校规范管理,减轻学生过重负担”的五项规定》及教育部新颁布的《小学生减负十条规定》,控制学生集中在校学习时间,作息时间表及课程表按照规定上墙上网公布,严格执行,保证学生有充足的睡眠和活动时间。

  其三,完善质量保障体系。尊重学生成长规律和教育规律,积极探索建设具有时代精神和实小特色的自能课堂质量保障体系。建立学生发展指导制度,加强对学生理想、心理、学业等多方面的指导。加强自能课堂评价、监测工作。创新教师教学评价制度,完善综合素质评价体系。制订教学质量及学业水平评价标准,建立质量监测体系。不断创新随堂听课、师徒结对、质量调研制度。改进学生学习评价制度,将学生综合素质和能力作为评价的基本标准,做好学生成长档案。

  3.放大学科特色

  弘扬学科特色,凸显成长个性。

  (1)艺术教育。要更多关注艺术教育的文化意义和实践取向,立足艺术课程规划,构建学生艺术素养发展体系。关注全体,关注过程,努力实施体艺“2+1”工程,进一步把葫芦丝、口琴、竖笛等乐器引进课堂,开展艺术教育特色活动,“以艺辅德,以艺益智,以艺怡情,以艺健体”。

  (2)信息教育。要以国家级课题《网络课堂资源建设机制探索》研究为引领,实现信息化建设硬件更“新”,软件更“优”,逐步落实网络建设、资源开发、队伍培养三大工程,加强信息化课程整合建设,提高数字化校园服务功能,打造数字化校园特色品牌。

  (3)科学教育。我校的“体验科学”要完善“三位一体”的科学课程,坚持以人为本,坚持科学探究,引导学生体验科学探究的基本过程,组织学生进行课堂实验,课外实践和社区体验,不断提高学生的科学素养和科学精神。

  4.全面提升学生综合素质

  要坚持健康第一,推进“阳光体育”运动,培养学生良好的体育锻炼习惯,增强学生体质。加强学校卫生健康教育,全面实施学生体质健康监测制度。重视心理健康教育和养成教育,培养健全人格。加强美育,丰富学校艺术教育内容和形式,推进高雅艺术进校园。重视学生实践教育,教育学生学会动手动脑、学会生存生活、学会做事做人,增强主动适应社会的能力。

  五、追求德能双馨,实现师资队伍现代化

  教师强则学校强。为师者立德树人,强能育人,是实现教育现代化的根本保障。

  1.加强师德建设。

  才情教师的“三情”便是师德的具体体现,每位实小教师必须遵守。

  (1)加强行风建设。贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,广泛开展以“志愿导学、师德承诺”为载体的师德教育活动。贯彻 “双十项规定”,突出抓好杜绝有偿家教、体罚和变相体罚、提高工作效能等问题。扎实开展“三评”活动。

  要公正公平地对待每位学生,让每位学生尽享作为学生的各种权益。尤其要关爱学困生、残疾儿童、留守儿童、外来务工子女及家庭生活困难学生,关注随班就读学生,建立完善关爱、资助体系,形成长效机制,确保学生健康成长。

  (2)重视评先评优。开展优秀年级组、品牌教师、岗位标兵、教坛新秀及优秀教师等的评选,对做出突出贡献的团队和个人颁发校长特别奖励基金。

  (3)加强进修选拔。加大投入,健全教师进修、选拔机制。积极创造条件,让更多的教研组成为市级以上“先进教研组”和“青年文明号”。

  (4)改善工作环境。想方设法改善教师的工作、学习和生活条件,关心教师身心健康,努力提高教师生活质量。

  2.加强师能锤炼。

  “才情教师”的“三才”“三力”便是师能的具体体现。

  (1)加强学习研究。倡导教师提高学历层次,支持教师参加各级各类的专业培训,定期邀请各类专家来校讲学。推进读书工程,促进思考与积累。加强课程反思,要积极撰写教育案例和专业论文。

  (2)加强教育科研。坚持做亲近教师、立足教育教学实际的真科研。积极推进“十二·五”各级各类课题,在校内外搭建研究平台,开展包括 “教科研一体化”在内的各类研究活动。要重视对课题进行日常管理和指导,重视课题研究的阶段性汇报、结题及成果推广。

  (3)加强青年教师培养。要遵循规划、切合实际扎实推进青年教师培养工程,加强对青年教师的思想教育,组织青年教师进行各类基本功、课堂教学的训练、竞赛和展示,为青年教师搭舞台,压担子,加快青年教师的成长与成才。

  (4)加强党员工作室建设。我校的胡小慧名师工作室、张学伟语文工作室、艺术教育工作室、德育工作室、傅赟名教师工作室等工作室。要充分发挥党员名师工作室的团队优势,培养骨干教师,提升名师知名度。

  (5)搭建好各种锻炼的舞台。通过学术沙龙、推门听课、教师讲坛、师徒接对等机制来激活教师自我成长的内驱力。通过各种大型教学展示活动、基本功、课堂教学比赛,来激活人,培养人,提升人,成就人。

  3.不断优化教师管理。

  落实《教师专业标准》,贯彻市政府《关于进一步加强教育人才队伍建设的意见》,落实岗位管理工作,强化满工作量制度,以合同约束和规范教师从教行为。

  4.促进师资均衡配备。

  贯彻落实市教育局《关于规范义务教育学校校长和教师流动工作的意见》(丹教〔20xx〕146号)等文件精神,执行教师流动的常态机制,保证流动数量,提高流动质量。积极落实流动教师的各项政策,加强对流动教师的过程性管理,促进实小教育集团区域教育的师资优质均衡配备。

  六、提升服务效能,实现后勤保障现代化

  高效能的后勤保障是保证教育现代化顺利实现的前提。

  1.提高后勤服务水平。

  后勤管理要规范操作,服务育人。继续实施好校产(包括电教设施)维修“二十四小时响应制”,落实后勤人员满负荷运行制、岗位责任制、量化考核制、责任追究制及周例会制。食堂以镇江市A级标准运作,为师生提供配比科学的饭菜。学校严格执行预算,深入推进节约型校园建设。勤工处要按期完成或超额完成教育局下达的校办工业指标,积极寻找新的经济增长点,努力提升教育保障能力。

  2.重视校园安全工作。

  高度重视学校安全工作。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作思路,以平安校园建设为抓手,进一步健全学校综治安全责任体系。健全学校安全工作管理制度、培训制度和督查制度。责任到人,逐级签订安全责任状,严格执行事故上报制度。建立、实施更加完备高效的安全事故处理机制。要始终把重视师生校园生命安全放在重中之重,加强对学校设施设备,尤其是学校食堂、消防设施和体育器材等重点部位的安全检查。强化各类进出校门登记制度及静校制度,确保师生和校产安全。严格落实食品卫生管理和责任制度,认真执行食品采购、验收、储存和留样制度。

  加强安全教育,强化安全演练,提高师生安全意识和自护、互救能力。针对片区改造的特殊情况,强化学生的出行安全教育。加强与相关部门合作,开展校园周边治安综合治理专项排查整治,营造良好的教育教学环境。

  3.加强宣传和档案工作。

  确立大宣传观,每位实小人都是学校品牌的宣传员,利用日报《教育周刊》、电视台《教育时空》、教育信息网等各类媒体及时宣传我校典型人和典型事,突出对教育现代化的创建宣传。注意与上级教育媒体的合作,充分发挥学校网站的宣传功能。重视档案的规范化建设,电子档案建设要规范及时,注重平时办学成果的物化积累,做好材料的归档工作。

学校工作计划 篇8

  一、指导思想:

  以科学发展观为指导,坚持以质量为中心,进一步加强学校管理,优化教育环境,提高管理服务水平,努力提升办学品位,凸显办学特色,丰富办学内涵,本着“壮队伍强制度抓质量创特色”的原则开展工作,促进我校教育又好又快发展,努力实现“区内外一流名校”的工作目标。

  二、目标与措施:

  (一)强化两支队伍建设,优化顶层设计

  1、完善、修订、健全各项管理制度、职责和规定,使学校管理首先实现规范化,制度化;

  2、在实现规范化的基础上,注重科学性。将现代管理理念引入到学校管理之中,增强学校管理的科学性、民主性和开放性;

  3、深化校内管理体制改革,完善绩效工资制、增强教师的竞争意识和责任意识;

  4、坚持以人为本,尊重教师人格,体现情感关怀,创设宽松、和谐的人际关系和氛围;

  5、关心教师生活,努力为教师办好事、办实事。维护教师的合法权益。利用报纸学校网站等宣传教师的先进事迹,提高教师的社会形象和地位。

  (二)加强制度建设,推进科学管理

  1、牢固树立科学的管理理念。根据当今优秀学校的发展态势,我们深刻认识到管理强化制度文化是学校发展的底线,提高质量是学校发展的核心,创建特色是提升学校品位的必由之路。我们将树立成人与成才并举的理念。学校要进一步搭建平台,让每位师生都体验到成功,让师生有荣誉感、成功感和归属感。把表扬比批评更有利于师生的成长的意识渗透到学校的教育教学管理中。爱是所有行为的源泉。让全体教职员工进一步认识到爱心比责任心更重要,责任心比能力更重要。我们努力实践陶行知“爱满天下”的教诲,不断追求教育的和谐。

  2、强化制度文化。本学年我们将制定并实施《淮海中学中层干部岗位实绩考核评价方案》、《淮海中学名师培养计划》、《班主任与备课组长考核条例》、《淮海中学师德规范》,完善和优化《绩效考核方案》、《先进集体与个人的评比条例》、《教育教学事故界定与处理办法》,推进聘用制度,建立班主任和备课组档案。管理条例的规范化、精细化、科学化、制度化,最终形成完备的、具有淮海特色的制度文化。

  3、优化三项教育管理工作。优化学生“自主德育”的模式,积极推进年级学生的三级管理;进一步强化学生会、健康小卫士、青年志愿者、安全小卫士等学生社团组织,同时进一步增加学生社团的数量。优化“四季六节”等活动的.流程,推出精品;通过系列活动,进一步对孩子渗透安全意识、纪律意识、卫生意识、集体意识、感恩意识、合作意识、节约意识、竞争意识等九种意识;最终形成学生的综合素养。积极稳妥推进“阳光体育”活动,强身健体;优化升旗仪式组织形式,让更多的孩子得到锻炼;推动“星级”学生评比制度;强化对问题学生的处理力度。

  4、深入研究年级管理工作。加强对年级工作的研究与学习,年级的建设需要进一步思考,进一步增强掌控能力。学会用制度管理年级,用感情感动教师,用爱心关心学生,用交流等多元化手段去解决矛盾,进而增强年级的凝聚力,活化年级的内驱力。

  增强对年级的掌控不是束缚年级管理的手脚,而是要强化年级的执行力。同时教育、教学的管理仍需进一步与部门配合,寻求合力,最终才能让年级充分发挥他们各自的创新力。

  (二)大力提高教师职业道德水平,促进教师专业发展

  1.加强师德师风建设,树立教师良好形象。深入开展“强师德、铸师魂、树形象、正教风、强素质、提师能“等活动,从源头上杜绝教师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象。引导教师对照先进找差距,不断完善自我,提高自我,做学生的良师益友。

  2.坚持以人为本,加强教师队伍建设。要求教师“以素质树形象,以作为换地位,以业绩显才华,以特色求发展”,立足学校,做好校内“名师”建设,发挥其先锋模范作用,让广大教师以身边的教师为榜样,比、学、直、赶、帮、超,努力打造一支具有优秀的师德风范、模范师爱形象、高超知识本领的教师队伍。

  3.严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、教师互评、学生评议、家长反映等方式,多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等方面的情况。将师德测评结果,纳入教师年度考核,作为评先评优、职称评聘的重要依据。

  4.积极鼓励教师投身教育科研,参加上级主管部门和学校组织的各项教学活动、教研活动与课题研究。学会解决教育教学中的问题,努力做一个有思想、有追求的教师,力争成为一名智慧型和研究型的教师。努力培养造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、有影响力的教师。同时关注青年教师的成长,积极实施校内培养计划,加快其专业成长的步伐。

  (三)以质量求发展,优化教育教学管理

  本学期根据校情,我们将对教学流程作系列调整:调整学科设置,初一取消信息课、心理健康课,成立心理咨询中心,定期对学生开设心理健康讲座;科学调整年级课表,优化安排好体育等学科;年级进一步调整晚辅导,力求吻合度,提高晚辅导效益。

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