安全生产年度工作计划范文
时光飞逝,时间在慢慢推演,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,为此需要好好地写一份计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编收集整理的安全生产年度工作计划范文,希望能够帮助到大家。
安全生产年度工作计划范文1
一、指导思想
以人为本,坚持安全第一、预防第一、综合治理的安全生产政策。重点落实安全生产责任制,完善和完善安全生产规章制度,巩固安全管理基础,大力加强安全生产机制建设,加强员工安全教育培训。
二、工作目标
消除死亡、重伤、重大、重大、一般安全事故,控制和减少安全事故。
三、工作方针
认真落实上级领导部门安全生产意见,完善xx干部职工的安全意识,完善安全生产责任制,加强现场管理,纠正违法行为习惯,确保安全生产投资,发现和纠正事故隐患,确保整个系统的正常安全生产秩序。
四、主要工作
1.加强对安全生产的认识,落实责任,不断提高安全生产管理水平。
(1)认真贯彻安全第一、预防第一、综合治理的安全生产工作政策,牢固树立安全生产责任重于泰山的理念,始终把安全生产工作放在心上,保持警钟,不懈努力,消除事故隐患,防止事故发生。
(2)认真贯彻《安全生产法》,坚决贯彻谁负责,谁负责、生产必须安全的原则,加强安全目标责任制,落实部门主要负责人的安全责任。
(3)继续完善安全生产责任制的实施,认真落实各项安全管理制度,加强检查监督,增强干部职工的安全意识,贯彻管理各环节落实安全生产责任,实现全过程安全控制。
2.加强安全教育,建设xx安全文化。
组织干部职工认真学习新的安全生产法xx文件的要求。加强安全教育在安全管理中的基本作用,提高全系统干部职工的整体安全质量,大力培养安全意识强、工作作风严谨的工作队伍。
(1)坚持新进步xx团队员工安全教育,加强安全培训,使全体员工具有一定的`安全技能和事故急救知识。基层站、现场、团队、局机关每月召开一次安全生产会议,积极开展安全宣传教育活动,重点学习安全生产指导精神和相关法律法规。
(2)局安全生产领导小组应坚持每月至少一次安全工作会议,总结和回顾安全生产管理,检查安全工作中存在的问题,提出整改意见,做好预防工作。
(3)认真组织全国安全生产月活动,以此为主线,开展宣传活动,创造深度xx大力倡导以人为本的安全文化氛围xx安全文化理念。
(4)加强应急预案演练xx以防火为重点,每年必须组织相关防火队进行人员演练,真正让防火人员熟悉应急知识。
以人为本,管理创新。
(1)安全管理人员要注重人性化,亲情化管理,不断增强安全管理的亲和力和感染力。
(2)通过动员干部职工亲自识别岗位及周边环境的危险因素,提出控制措施,让职工了解岗位及周边可能存在哪些危险因素,采取哪些控制和消除措施,从而提高安全意识。
(3)营造有序的工作环境,提高安全本质化水平,塑造xx通过相关的安全机制,安全文化进一步运行,使安全体系形成了谁领导、谁负责、谁评估、谁实施的管理模式。
4.加强安全检查,加强隐患治理整改。
(1)认真做好每月常规安全检查,及时发现和解决安全隐患。现场安全检查的重点是制止三违
(2)各站、现场、团队的安全风险,严格按照整改措施及时、质量、数量进行隐患整改,不得以任何借口拖延或拒绝执行安全风险的整改。对难以处理的隐患,定期、人员、措施进行全面监督,统一协调整改。
(3)加强森林消防四能力建设(检查消除火灾隐患、扑灭初始火灾、组织逃生疏散、消防宣传教育),努力避免或少发生年度安全事故。
5.年度安全生产检查计划:
(1)检查方法:①月检、季检、年检;②专业检查;③季节性、节日性检查。
(2)检查内容:①执行安全生产规章制度;②现场职工劳动保护用品的使用和违法作业;③生产现场各设备设施的安全状况;④现场文明生产;⑤消防设施状况。
(3)检查整改要求:①检查人员必须在安全生产检查表中填写检查情况和存在的问题,提出整改要求和限期整改时间,并要求检查单位负责人签字,确保隐患整改的实施。②检查单位应当在规定的期限内完成整改,安全管理部门应当派人到现场检查,确认整改符合要求,验收确认后签字,确保隐患整改闭环管理的实施。
安全工作只有起点,没有终点。xx我们的安全生产任重道远,责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节,我们要保持高度警惕,居安思危找差距,警钟长鸣从零开始。坚持以人为本的安全生产理念,立足于保护人的生命,保障人的生命xx提高人的安全素质,减少人为事故,提高安全生产技术、环境和人的综合安全水平。建立科学、标准化、标准化的现代安全管理模式,进一步提高生产过程中的安全保障能力,确保xx全面完成工作安全目标。
安全生产年度工作计划范文2
为进一步落实以人为本、安全发展、安全第一、预防第一、综合治理的安全生产方针、各项安全生产规章制度和安全责任,使安全工作责任明确、警钟长鸣、持之以恒xx年度安全工作计划。
一是提高安全管理水平,完善安全管理基础
以公司xx以年度安全生产目标管理责任为指导,以公司安全管理制度为标准,以以人为本、安全发展、安全第一、预防、安全第一、预防第一、综合管理为原则,以部门抄表费和档案管理为基础,以预防重大事故为重点,纠正岗位违规、违规、,落实各项规章制度和安全责任。
二是牢固树立安全第一、生命第一的安全思想意识
部门高度重视安全生产工作,把安全生产工作为重要工作,认真贯彻安全第一、预防第一政策,进一步提高安全生产意识,采取实际行动,努力实施安全第一政策,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、管理安全意识问题,真正将安全生产工作列入重要议程,放在第一的位置;只有从思想上重视安全,责任感才能到位,安全责任才能深入落实,事故隐患才能整改,部门才能安全生产。
三是完善安全管理理念,完善安全管理基础,落实安全责任,加强安全管理,推进安全生产标准化建设
1、实施目标管理,签署安全目标责任书,落实各岗位,加强监督,严格考核。
2、根据部门安全工作的特点,不断总结经验教训,结合上级新规定和新要求,全面梳理、修订和补充安全管理制度,进一步完善和完善规章制度,记录账目,按时完成和改进工作。
3.加强安全管理,提高各岗位职工的责任感和制度执行效果。
四、认真开展隐患排查整治,切实解决安全生产薄弱环节和管理缺陷
1.坚持隐患排查整治,落实整改措施,把事故消灭在萌芽状态。
2.加强安全检查,努力提高检查工作的针对性和有效性,定人、定责、定期跟踪整改各类事故隐患。
五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作,提高全体员工的综合安全素质
通过宣传、教育、创造群体氛围,不断提高员工安全培养,提高安全意识和行为,营造良好的安全生产环境氛围,实现从安全到安全、安全的转变,提高工作主动性,弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的'核心因素。要采取多种方式相结合的综合安全教育、培训和宣传,提高全员整体素质,提高企业安全管理水平。
1.继续做好各种形式的安全宣传教育,逐步培养安全意识。
2.加强员工安全生产教育,提高安全生产知识和操作技能,定期或不定期组织员工学习安全生产法规、法律、安全生产知识,做好新员工岗前培训教育,提高安全生产意识和自我保护能力,防止事故发生。
3.认真组织学习和贯彻公司发布的安全生产文件精神,不断规范和加强安全生产宣传。
4.开展安全生产活动,提高员工守法意识,增强安全意识和自我保护意识;安全生产与稳定、和谐、发展紧密结合,实现安全生产警钟。
市场部xx年度安全生产工作将继续遵循以人为本、安全发展、安全第一、预防第一、综合治理的原则。政策,按照谁负责,谁负责的原则,进一步区分责任,从维护公司整体发展,做好安全生产、优质服务,发扬努力工作作风,严格执行公司安全生产工作部署,安全生产工作,确保公司安全稳定发展。
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